劳务公司代办
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Q1：你好，我是一家银行的劳务派遣工，现在要求我的档案调至劳务公司。 我不想把档案给劳务公司，它说是银行要
如果银行坚决要档案，你不给可能会失去工作。如果提交，需要你去办理档案的转出手续。银行拿到档案是有权力写东西的，而且，你通常是无法抹除的。档案不见了的说法你可以试试。
你好！
如果银行坚决要档案，你不给可能会失去工作。如果提交，需要你去办理档案的转出手续。银行拿到档案是有权力写东西的，而且，你通常是无法抹除的。档案不见了的说法你可以试试。
希望对你有所帮助，望采纳。
劳务公司是人才派遣公司，银行是用工单位。
1.档案调动，一般都是公司去办理调动手续的。劳务公司在录用你时，有权要求你将个人档案调动至劳务公司代理人事档案。
2.档案到了劳务公司对你本人来说没有什么影响，但一定要注意向劳务公司索取你的档案号。档案号要是当地人才市场给出的，而不是劳务公司内部的。
3.银行是实际用工单位，如在你的劳务派遣合同中，指明了你是派遣至**银行，银行可以将你在派遣之内的表现给劳务公司存入你的个人档案。
4.最后这个问题应该问你的劳务公司
个人想法，仅供参考。
现在将奖励或处罚存入个人档案的可能几乎没有了。
1、你与劳务公司签订了劳动合同，劳务公司可凭劳动合同办理档案调动。
2、如果你不同意讲档案转入劳务公司，劳务公司也不能强制转移，但可能因此而不录用你。
3、档案遗失，单位可能要求你找相关机构出具遗失证明。
4、如果你想在人事局人才中继续管理，建议你最好向该中心咨询。
Q2：自己招聘工人和找劳务公司代理招聘的优缺点分别是什么?
自己招人既耗时又耗力，并且也没有专业的选拔工具，在人员的甄别过程中有风险，如果采取招聘代理的话，就要选择一个有实力的企业作为合作伙伴，第一这样的企业本身就有一定的人才储备，而且也有先进的人才选拔工具，而且选拔人员的流程也比较严谨，可以说是一种不错的招聘方案，现在好多企业都开始利用这种方式为企业物色人才，像现在国内做的比较好的人力资源公司有易才，中欧咨询，中智等仅供参考
Q3：怎样办理劳务分包资质，需要什么条件？如是代理公司办理资质经得起建设部门的检查？急！急！
办理劳务资质需要劳务人员操作证书，只有证书齐全就可以办理
到当地建设行政主管部门办理，不复杂。如果不清楚可以到索要办事指南。咨询也是很好的方法。
Q4：劳动事务代理有限公司是做什么的?
一般都是帮助解决劳务纠纷的
劳动保障事务代理是指在劳动保障行政部门监管下，劳动保障事务代理机构接受用人单位和劳动者个人的委托，代其联系办理相关劳动保障业务的一种中介服务形式，代理方和委托方不存在行政隶属关生活费。
劳动保障事务代理是根据平等自愿的原则，接受用人单位或个人的委托，为其代理人事关系、托管档案、办理户籍入户及相关劳动保障具体业务的一种有偿服务。
劳动保障政策咨询、档案托管、代办失业职工基本养老、基本医疗保险接续手续、代办自由职业者个人参加基本养老、基本医疗保险手续、劳动关系转移、退休及待遇申报、伤残评定、职业技能资格申办、出国政审、代理户籍关系及其它。
Q5：劳务公司现在还有发展么
亲，必须有的，未来趋势就是各个单位无需亲自招聘，全权由劳务公司代理！
李沧区有一家智企人力做这个业务 你可以网上查一下 了解了解
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