劳务公司的帐怎么做(开劳务派遣公司赚钱吗，为什么？)
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Q1：本人刚应聘一劳务派遣公司的电话文员，不是派遣工，不知这行业如何，
劳务派遣公司的电话文员工作职责和发展前景如下：
要求技能：
1 办公软件（Word \Excel\PPT)熟练使用，
2 熟悉公司的规章制度（考勤、核销费用度为主），
3 了解相关法律事务（如果公司没有法务部的话，劳动法、合同法要熟悉，可以当地劳动人事局沟通，因为有争议一般是先仲裁），
4 部分策划活动（CI、会议、接待）剩下的就是一些办公设备的使用了。
5 良好的沟通技能。
工作职责：
1 转接总机电话，收发传真、信件和报刊；
2、接待来访客人，并通报相关部门；
3、管理办公用品，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材；
4、打印、复印文件和管理各种表格文件；
5、负责公司合同的整理和保管；
6、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；
7、承办员工考勤和加班和外出登记；
8、公司文员从事所托单位应聘人员D职业登记、
9 、录入及代办所托单位工作人员D五险一金费。
10 、整理客户员工档案、结算,工资的发放。
11、通过电话形式负责公司客户的开发与成交，并对客户进行一定的维护。
12领导安排的其他事情。
派遣员工绩效考核分为工作态度、工作业绩三方面内容。
1 工作态度，主要包括遵纪守规、责任心、协作配合和工作主
动性等。工作能力，主要包括业务知识水平、执行能力、问题解决能
力、协调组织能力等。
2 工作业绩，主要包括工作任务完成数量、工作质量、工作效
率等。各部门参考派遣员工考核评价指标体系，结合部门实际工
作内容提出本部门员工业绩评价详细指标。
还是 不要去的好，最后都是想方设法的把钱给你骗了
劳务派遣公司的文员和别的公司不一样她们也需要联系客户然后外出，但是这样的情况不是很多，大多的时间都是在家里坐班。
劳务派遣是现在很流行的一种趋势很有前途的加油努力吧哈哈
Q2：开劳务派遣公司赚钱吗，为什么？
我是做劳务派遣，工业外包这一块的。至于很多人说的，其实这个起点太高，创业做这个就是天方夜谭，签企业，你要给企业交保证金，一般的小厂，一两百万。大的厂子，上千万很正常。还有其他的一些东西，人脉关系圈这个就不必说，必须有。而且工资还让你垫付，这个不是闹着玩的，随随便便几百万很正常，还有税，真以为这里边的钱好挣的？其实都是套路，没资本都不用想这个。如果想挣这里边的钱，还是从底层做起，至于如何做，怎么做，这个没人会教你的。
Q3：请问大家都是去劳务中介找工作的吗？
找工作有三种方法：人才市场（现场交流会）、网络招聘、上门找（直面）：
现场应聘。岗位有限，大多为销售岗，文秘、会计、人力资源等岗位较少。
网络应聘。如：智联招聘、前程无忧、58同城、大街网、Boss直聘、赶集网、知乎、地方在线等平台。招聘者坐在办公室就能发招聘信息，还可以对感兴趣的简历进行海选；而应聘者在家就能发简历，也可以查看自己适合的岗位。网络招聘既节约时间，又能获得大量的信息。比传统的人才市场招聘优势突出。
上门找（直面）：直接到公司问，如果有合适的直接应聘，成功几率较高，但很耗时。
建议网络应聘。应聘者结合自身的岗位能力，有针对性的投递简历，比如岗位是否适合于你，岗位的发布时间，如果用人单位对你有意向，一般会在5个工作日内，通知你去面试。如果5个工作日内，没有接到面试通知，说明该岗位已经招到人了，只是招聘单位没有讲招聘信息下架。切勿盲投，那样会打击你找工作的积极性。根据我的亲身经历，如果你投了100份简历出去，只要有3至5家用人单位真诚的通知你去参加面试，那结果就比较不错啦！
Q4：你们觉得劳务派遣公司的工作好做吗？成单率高吗？
如果不是被逼无奈 不要和派遣公司签合同。第一公司外包业务根本不会涉及核心业务，这就好比你家里打扫卫生可能会请清洁人员来，那你家房产证和银行密码你会请别人替你保管么。所以即使公司听起来多高大上，但只要和派遣签字，就放弃吧，都是些费力不讨好的工作。
第二有些人总会觉得可以借力进入大公司然后能转正，这种情况有是有，但很可惜一百个里面有一个就不错了。因为凡是能拿到大公司外包岗的派遣公司，通常都会和大公司有一个长期稳定的关系，所以大公司直接聘用了派遣公司的人意味着砸了人家的饭碗，毕竟派遣公司大部分是靠佣金和人员劳务费吃饭的，大公司雇了你就意味着要和长期合作的整个一家公司翻脸，你要是老板你绝对不会那么做。
我之前接到的是谷歌广告的国内外销售岗，派遣公司说他们是猎头，和谷歌长期合作，我以为是谷歌的人才推荐都是他们负责所以就答应了。结果面试邀请来得时候我看见了他的劳务派遣内容就明白这是个派遣，直接打电话拒绝了人事，谷歌来电话的时候我也是一口回绝了。
这种派遣实在没必要去，真的你再努力都是归功于派遣公司好，不会给你个人有什么评判。 来自职Q用户：匿名用户
怎么说，派遣员工，说通俗一点就是临时工，你觉得临时工和正式工，哪个会好些呢？合同你签在个劳务派遣公司，但你却在用人单位上班，一旦发生什么需要用合同维权的事，双方就会进行各种责任推卸吧（如果遇到无良企业），总之，会有一方面的不方便。 来自职Q用户：陈女士
Q5：本人包工头一名，想随着市场及政策走，想创立一家建筑劳务公司，请头条朋友指点一下可以吗？
早己过时的想法，时代和政策已不允许包工头存在，包工头才是农民工欠薪的根源。