劳务协议范本免费下载？劳务合同范本？
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Q1：劳动协议书！！！！！
无效。劳动协议必须要双方确认，签字盖章方能生效。
都是要签定合同的. 但如果是要投诉的话 协议书也可成为证据. 无章有签字也可成为证据的.
Q2：劳务合同怎么写
原发布者:闫昌
劳务合同
甲方：
乙方：
身份证号：
依照《中华人民共和国合同法》以及相关规定，甲、乙双方经平等自愿协商，签订本协议：
一、承揽事项
1.乙方按甲方要求提供劳务，甲方向乙方支付报酬。
2.乙方服务内容： 。
3.乙方应自主完成相关服务，不得转委托他人。
二、合同期限
1.合同期限为：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.如在合同期限届满后乙方仍为甲方提供本合同约定之服务，则视为本合同顺延为不定期合同。
3.甲乙双方任何一方提前 天通知对方，可解除本合同。除正常结算费用外，无需承担其它违约责任。
三、劳务费用
1.计费标准：按下列第 种方式计费：
（1）每月人民币 元。
（2）计件付费。计件标准为： 。
2.结算及付款时间：每月 日前结算支付上月费用。
3.本条约定之费用已包括全部成本费用及报酬，除此之外，甲方无需再向乙方支付其它任何费用。
四、知识产权与保密
1.乙方履行本协议而产生的任何形态的作品（包括但不限于文字作品、图画作品、音像资料、课件等），其全部知识产权均归甲方所有，包括但不限于著作权、专利权、商标权及商业秘密方面的权利。4.乙方确认，如乙方有所在单位，则已经获得所在单位的许可签署与履行本合同。履行本合同的过程中，
甲方：_____________________________ 法定代表人或委托代理人：___________
注册地址：_________________________
通讯地址：_________________________
邮政编码：_________________________
乙方姓名：_________________________
性别：_____________________________
居民身份证号码：___________________
出生日期：_________________________
家庭住址：_________________________
邮政编码：_________________________
户口所在地：_______________________
通讯地址：_________________________
邮政编码：_________________________
电话：_____________________________
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为________年。
本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________________。
第三条 乙方提供劳务的方式为：____________________________________
第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
_______________________________________________________________。
第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
_______________________________________________________________。
第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条 发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(公章)_______________
日期：_______年_____月_____日
乙方：(签章)_______________
日期：_______年_____月_____日
乙方家属意见：_______________
签字：_______________________
与乙方关系：_________________
身份证号码：_________________
劳务合同
发包方：
承包方：
为了完成发包方与业主签订的 经业主同意发包方将 的部分工程以劳务承包方式承包给承包方集体施工。按照国家相关法律、法规要求，双方本着平等互利、协商一致的原则协议如下：
一、劳务承包的工程及内容
二、劳务承包工程的工期
自2010 年 月 日至2010 年 月 日（或业主批准工程开始施工之日至业主批准竣工日期止）。
三、安全约定
1、承包方全体人员必须按照安全规范要求组织施工。
2、承包方全体人员必须服从发包方的安全管理，接受发包方的安全监督与安全检查，接受发包方的安全指令，委派专职安监人员负责工地安全监督检查。
3、承包方全体施工人员必须坚持经常性的安全教育和安全培训，特殊作业人员必须持证上岗。
4、施工期间发生安全事故，由承包方和发包方协商解决。
5、对于发包方的指令如危及安全，承包方有权拒绝执行。
6、发包方按照承包方承包结算额扣减10%作为安全风险抵押。发生承包方责任安全事故，扣罚安全风险抵押，并根据安全事故影响另行处罚承包方；承包方施工安全无事故，待工程完成后发包方将安全风险抵押金退还给承包方。
7、承包方必须遵守国家的法律、法规，施工中出现问题由承包方代表与发包方协商解决，不得滋事、聚众闹事。否则，出现问题，承包方承担一切责任。
四、质量约定
1、劳务承包工程总体质量合格，分部、分项工程合格率100%。
2、发生质量事故，发包方除责令承包方返工处理并由承包方承担处理费用外，并按照给发包方造成的间接损失由承包方承担赔偿责任。
五、双方责任
（一）发包方责任
1、负责向承包方进行有关劳务承包工程的技术、安全、质量交底，协助并监督承包方完成所承包工程的施工。
2、提供承包方施工所需的机械、周转材料，其中机械、周转材料承包给承包方使用、维修、保管。
3、提供承包方施工所需材料，其中钢材、水泥按照分部、分项工程定额消耗量一次交给承包方限额使用，并保管。
4、提供承包方施工期间生活用房。
5、负责对承包方所承包施工的工程进行劳务承包结算，按业主所付工程进度款的时间、比例和本协议约定的比例按时支付承包方劳务承包结算款，并按照全体人员花名表支付劳务报酬。
6、如承包方不能胜任所承包的工程施工，或承包方出现有损发包方利益和形象的行为，发包方可随时终止本协议。
（二）承包方责任
1、按照本协议工期要求，安全、优质地完成所承包的工程内容。
2、服从发包方的统一指挥、管理，接受发包方的检查、调整。
3、对发包方提供的临时设施、机械设备合理使用，非正常损坏，全额赔偿。
4、对发包方承包给使用的周转材料，限额使用的主要材料进行使用并保管，发生丢失、毁损，全额赔偿。
5、全体人员施工期间发生安全事故或人员的健康问题，自行承担全部责任。
6、如发包方不认真履行协议，有权终止本协议。
六、劳务承包的结算与支付
1、承包工程为劳务承包，劳务费包括各种社会险费。
2、承包方劳务承包工程的工程量按照设计图纸以实际发生量确定承包结算工程量，不以投标预算价和业主审定量进行结算。
3、发生工程量变更，必须由发包方的工号技术员现场签认，项目经理最终确认，方可增减其结算工程量。
4、每月25日，承包方向发包方报出劳务承包结算书，发包方确认后，按业主所支付分部分项工程进度款和时间按当月劳务承包结算额 的70%支付承包方劳务承包结算款，在此基础上计扣10%安全风险抵押。承包工程完工，各种工器具交还完成，人员全部退场后支付劳务承包结算款至90%（含计扣风险抵押），全部结算完成后支付剩余劳务承包结算款。全部承包过程安全无事故，发包方将计扣的安全风险抵押无息支付给承包方。
七、其他
1、本协议为由承包方和发包方负责人签署，劳务承包方劳务人员名单见附件二《劳务承包方全体人员名单》
2、本协议未尽事宜，发包方与承包方双方另行协商解决。
3、本协议履行过程中发生纠纷，双方可协商解决。协商不成，受侵害的一方可向工程所在地或发包方所在地人民法院提起诉讼。
4、本协议自发包方与承包方代表签字（盖章）后生效；协议规定的劳务承包内容履行完成，劳务承包结算款支付完毕，本协议自动失效。
发包方： 承包方代表：
年 月 日 年 月 日
你要劳务合同还是劳动合同范本？
劳务合同范本如下：
甲方： 法定代表人或委托代理人：___________________ 注册地址：_________________________________ 通讯地址：_________________________________ 邮政编码：____________
乙方：姓名__________性别_________ 居民身份证号码___________________ 出生日期_________年______月______日 家庭住址_____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇） 通讯地址______________________________________ 邮政编码______________ 电话_____________ 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________ ___________________________________________________________________。
第三条 乙方提供劳务的方式为：
第四条 乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：。
第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： _______________________________________________________________。
第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公 章） 乙方（签 章）日期： 年 月 日 日期： 年 月 日乙方家属意见（要求乙方之配偶或成年子女填写）
签字：与乙方关系 身份证号码
Q3：劳务合同范本
生产工人劳动合同书\n 劳动合同性质_________________\n 甲方： 名称________________\n 乙方: 姓名_______________\n 用工形式_____________\n 鉴证编号_____________\n 编号：\n 甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为 工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:\n 第一条 甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为 ＃＃年(月)，从＃＃年＃＃月＃＃日至＃＃年＃＃月＃＃日止。其中试用期为＃＃个月,至＃＃年＃＃月＃＃日止。\n\n 第二条 基本权利和义务:\n 甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理；\n 2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴；\n 3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业；\n 4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。\n 乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定；\n 2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；\n 3.严格遵守操作规程，保证安全生产；\n 4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。\n\n 第三条 双方应明确的具体事项:\n 1.工资待遇:\n 2.劳动保险及福利待遇:\n 3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:\n 4.其他:\n\n 第四条 合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前 ＃＃天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。\n\n 第五条 一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。\n\n 甲方(签字)\n 乙方(签字)\n\n 年 月 日\n 年 月 日\n\n 合同签证\n\n ( )鉴字第 号\n\n 签证部门(盖章)
你需要去当地人社局网站下载，或者自己使用青鸟合同卫士app生成一个模版就可以了
现在没有农民工的说法，都市职工或劳动者；合同也一样：\n 劳动合同范本\n 用人单位(甲方)：\n 地 址(甲方)：\n 职 工(甲方)：\n 使 用 说 明\n 一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。\n 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。\n 三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。\n 四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。\n 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。\n 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。\n 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。\n 八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。\n 九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用工使用。\n\n 甲方(用人单位)： 乙方(职工)：\n 名称： 姓名：\n 法定代表人(主要负责人)： 身份证号码：\n 户籍地址：\n 经济类型：\n 通讯地址： 通讯地址：\n 联系人： 电话: 联系电话：\n 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。\n 一、合同的类型和期限\n 第一条 本合同的类型为：____。期限为：____。\n (一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。\n (二)无固定期限合同。自____年____月____日起。\n (三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：____。\n 二、试用期\n 第二条 本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。\n 第三条 录用条件为：____。\n 三、工作内容和工作地点\n 第四条 乙方的工作内容为：____ 。\n 第五条 乙方的工作地点为： ____ 。\n 四、工作时间和休息休假\n 第六条 乙方所在岗位执行____工时制，具体为：____ 。\n 第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为: 。\n 甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。\n 五、劳动报酬\n 第八条 本合同的工资计发形式为：____。\n (一)计时形式。乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)。\n (二)计件形式。乙方的劳动定额为:____，计件单价为:____。\n 第九条 甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。\n 第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。\n 第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。\n 六、社会保险\n 第十二条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。\n 第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。\n 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。\n 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护\n 第十五条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。\n 第十六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。\n 第十七条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。\n 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。\n 八、劳动合同的履行和变更\n 第十八条 甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。\n 第十九条 甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。\n 九、劳动合同的解除\n 第二十条 经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。\n 第二十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。\n 第二十二条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：\n (一) 未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;\n (二) 未及时足额支付劳动报酬的;\n (三) 未依法为乙方缴纳社会保险费的;\n (四) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;\n (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;\n (六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。\n 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。\n 第二十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：\n (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;\n (二)严重违反甲方的规章制度的;\n (三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;\n (四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;\n (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的;\n (六)被依法追究刑事责任的。\n 第二十四条 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：\n (一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;\n (二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;\n (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。\n 第二十五条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同：\n (一)乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;\n (二)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;\n (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;\n (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;\n (五)在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;\n (六)法律、行政法规规定的其他情形。\n 十、劳动合同的终止\n 第二十六条 有下列情形之一的，本合同终止：\n (一)本合同期满的;\n (二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;\n (三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;\n (四)甲方被依法宣告破产的;\n (五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;\n (六)法律、行政法规规定的其他情形。\n 第二十七条 本合同期满，有第二十五条约定情形之一的，本合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，第二十五条第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形，按照国家有关工伤保险的规定执行。\n 十一、经济补偿\n 第二十八条 有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：\n (一)乙方依照第二十二条约定解除本合同的;\n (二)甲方依照第二十条约定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的;\n (三)甲方依照第二十四条约定解除本合同的;\n (四)除甲方维持或者提高本合同约定条件续订合同，乙方不同意续订的情形外，依照第二十六条第一项约定终止本合同的;\n (五)依照第二十六条第四项、第五项约定终止本合同的;\n (六)法律、行政法规规定的其他情形。\n 第二十九条 经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。\n 如乙方月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。\n 本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资。\n 十二、补充条款和特别约定\n 第三十条 乙方为甲方的服务期自____年____月____日至____年____月____日。\n 第三十一条 乙方的竞业限制期限自____年____月____日至____年____月____日。竞业限制的范围为:______。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为:______，支付方式为:______。\n 十三、违反合同的责任\n 第三十二条 甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。\n 第三十三条 乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。\n 第三十四条 乙方违反服务期约定的，应承担违约金为:______。\n 第三十五条 乙方违反竞业限制约定的，应承担违约金为:_____。\n 十四、其他\n 第三十六条 本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。\n 第三十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。\n\n 甲方(盖章)： 乙方(签章)：\n 委托代理人(签章)\n __年__月__日 __年__月__日
Q4：临时工劳动合同协议书
展开全部
现在没有临时工这一概念了,全部都是合同工.
你签的合同只要本身条款合法就是有效的.
展开全部
只要是正规的都是受有用的
都没有具体的内容~！
Q5：求厨师与饭店的劳务合同范本
你好：
好像你这个类似合作协议啦。就据你所述，原创以协议，敬请参酌。
饭店与 厨师的协议
甲方：你饭店
负责人：
饭店住址：
乙方：
身份证号码：
经过甲乙双方的充分协商， 饭店聘用 厨师，双方自愿达成了以下的协议。为了实现聘用目的，双方认真遵守。
第一条 从 年 月 日起至 年 月 日止，甲方聘用乙方为甲方饭店的厨师。
第二条 甲方的义务。
1 包乙方的吃住。
2 按照乙方的需要及时购进做菜饭的一切原辅材料。
3 定时付给甲方的报酬。数额： 元（大写： 元）。时间：每月的 号。方式：现金。
4 甲方要辞退乙方，应该提前30天通知乙方。
5 其他（你认为需写的）。
第三条 乙方的权义务。
1 有客人来，乙方就得下厨，及时、保质地按照客人的需要做好菜。
2 需要的做菜的原辅材料，乙方应该提前一天通知甲方。列明名称，数量，质量等。
3 每一菜肴的价额，有乙方负责报价。之前，应该和甲方协商。
4 如果乙方有事需要离开本店处理，应该提前通知甲方。是饭店的影响降到最低程度。
5 如果甲方辞职，应该提前30天通知甲方。
6 其他需要写的。
第三条 如果一方违约，应该程度违约金。双方约定违约金为： 元
第四条 未尽事宜，由双方协商解决。
第五条 本协议，经过双方签章后生效。
第六条 本协议一式两份，具有同等效力。双方各持一份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
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