劳务中介服务费合同模板？办理中介服务需要哪些证件？
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Q1：劳务公司和中介公司有什么区别？
劳务公司即从事劳务派遣业务的公司，劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产、经营的企业，而中介公司只是把工人雇佣作为经营活动对象和内容、不雇佣所中介的人员。
这两者之间明显的区别是：一个是直接雇佣工人、一个是把工人介绍给其他需要用工的单位。
其中劳务公司的经营范围如下：
1、 提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务；
2、 提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜（含户口调入广州）；
3、 按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理；
4、 按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报；
5、 办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜；
6、 为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；
7、 代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续；
8、 按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料；
9、 协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜；
10、 承办与人事管理相关的其它事宜。
Q2：办理中介服务需要哪些证件
以到市公共行政服务中心劳动就业服务局申请。同时需要提供以下材料：开办职业中介业务申请书两份；5万元验资报告一份；开办职业中介机构法人代表身份证件及复印件；开办职业中介机构的章程；职业中介所需要的经营场所房屋证件及复印件，如是租凭的营业点需要房屋租赁合同书一份；劳动部门颁发的资格证书，复印件各一份。
做劳务中介？需要办理《职业中介许可证》，营业执照，组织机构代码，税务登记证。
一般来说要有以下的证件与资料： 一、有从业的职业资格证书；二、有劳动保障部门颁发的劳务中介许可证；三、有合符规定的办公场所与从业人员；四、有符合规定的注册资金；五、凭以上的四点到工商部门办理营业执照。Q3：什么是“劳务公司”？
劳务公司是做劳务中介服务的。一方面给短缺员工的企业介绍员工，一方面给求职者介绍工作，并收取中介费谋利。
劳务工司也称中介公司，是帮求职工人介绍工作的。
劳务公司是介绍工作的。去公司登记，然后给你想要的工作。都要收介绍费的…
Q4：中介跟劳务公司的区别
中介跟劳务公司的区别
劳务公司：是介绍工作的公司
中介：是一个迁线搭桥的公司，劳务公司是一种中介公司；还房产租赁与买卖介绍也是一种中介公司；婚姻介绍也是中介公司；目前市场上比较典型的中介就是这几种，
员工、劳务公司、企业之间三者的关系是：
员工和劳务公司是隶属关系，和企业是服务关系
劳务公司和企业之间是合作关系
Q5：劳务派遣主要是做什么工作,它的中心点是什么?
用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务服务公司，派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系!
协助发布招聘信息和组织招聘负责办理录用手续并与员工签订劳动合同或劳务合同
辅助用人单位的考勤与考核结果，落实用人单位的奖惩方案，协助单位做好员工的日常管理
负责发放或落实员工的工资和福利待遇
负责办理员工的社会保险和住房公积金存
负责处理派遣员工的工伤、死亡事故，协作企业做好员工的劳动保护工作负责解除与终止劳动或劳务合同，负责办理离职员工的相关手续中心点是
劳务派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务服务公司，派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系! 协助发布招聘信息和组织招聘负责办理录用手续并与员工签订劳动合同或劳务合同 辅助用人单位的考勤与考核结果，落实用人单位的奖惩方案，协助单位做好员工的日常管理 负责发放或落实员工的工资和福利待遇 负责办理员工的社会保险和住房公积金存 负责处理派遣员工的工伤、死亡事故，协作企业做好员工的劳动保护工作 负责解除与终止劳动或劳务合同，负责办理离职员工的相关手续 中心点是
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