出国劳务中介(开劳务公司需要什么)
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Q1：开劳务公司需要什么
必须要有人力资源服务许可证、职业中介许可证，职业指导资格证书 ： 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元 ——鉴于劳务派遣业涉及到从业人员的劳动权益，开办劳务派遣必须经劳动保障部门审批，在工商部门登记备案，并实行年审制度。 ——各地应根据当地情况，在坚持适度竞争的原则下，通过实行行政许可和控制进入门槛，合理控制劳务派遣机构的数量。 ——对不同经营对象、经营领域的劳务派遣公司设置不同的注册资金等要求。 ——除非特批，否则，必须坚持分业经营，劳务派遣机构不得同时经营劳务承包、劳务中介和劳务代理。
现在的劳务市场非常的混乱，黑中介无处不在，劳务公司要在短时间内做到很好不是一件容易的事儿，如果要做的是劳务派遣单位的话需要五十万的注册资本，所以这是一个很高的入行门槛儿，
如果资本不够或者是经验不足的话可以参考一下中劳网的劳务加盟的方式。
Q2：小镇上开劳务中介会不会赔钱
首先你有一定的信任度，和人脉，这是优势，其次，你要找一家有资质的劳务公司进行合作。这样可以确保你有客户送的出去还有保证。很正规。按照正常流程一步步去办理是挣钱的。
我咨询：我想开办1家劳务服务公司，请问个人可不可以开，需要通过哪些培训？ 3、劳务服务与职业中介的区分在于：劳务型公司招用劳动者从事劳务输出活动，应按《上海市劳动
Q3：劳务公司靠什么赚钱？
首先，公司至始至终不赚取员工的一分钱，赚取的是企业支付给派遣公司的相关管理费用。
其次，劳务派遣公司是中介也不是中介，因为一般的中介赚取的是提供给就业者的信息费，而劳务派遣公司赚取的是管理员工后企业支付给派遣公司的管理费。（劳务派遣不是卖信息，而是卖服务）
如果你是求职者就一定要选择正规的劳务中介公司，要是你想加盟或者是成立劳务中介一定要找个靠谱的，有影响力的公司，比如职多多，专注蓝领招聘领域。通过职多多招聘系统，用工企业和大中型人力资源机构可以将自己的招工信息发布到职多多平台的多个招工渠道，包括职多多网站、职多多APP、职多多线下300余家实体招工门店；职多多门店用户、中小型劳务中介和独立劳务经纪人可以通过职多多获取全国一手、精准的招工信息和佣金价格。安全，靠谱。
Q4：有营业执照的劳务中介骗人怎么办？
你这个纠纷，属于劳务纠纷，即劳务派遣公司属于雇佣方，你是被雇佣方，你们之间签订了劳动合同，但是工作地点不在该公司而是派遣到第三方。所以你们之间的纠纷属于劳动纠纷，管辖机关是劳动局，你应该去当地的劳动仲裁委员会（一般都设在每个区的区政府所在地）投诉，会有专人受理并作出仲裁的，一旦仲裁结果生效就可以执行。所以你这个警察叔叔还真的管不着，就像债务纠纷找警察叔叔没用要找法院一样，呵呵，你快去劳动仲裁委员会投诉吧，时效只有一年，别过了时效。加油，我们精神上支持你！
如果是完全诈骗，可以向公安局经侦处报案。如果属于劳务纠纷，管辖机关是劳动局，你应该去当地的劳动仲裁委员会（一般都设在每个区的区政府所在地）投诉，会有专人受理并作出仲裁的，一旦仲裁结果生效就可以执行。
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
1、劳动仲裁申请书
2、劳动关系证明，如劳动合同，工资单等
3、劳动纠纷证明，比如没发工资，就找证据证明没发工资，工伤就找证据证明存在工伤，等等
4、身份证明，你自己的身份证明，如身份证，用人单位证明，比如工商登记资料
5、申请劳动仲裁是免费的。
到警察
Q5：劳务中介可靠吗？
并不是每家都可靠的，网上有厂家直接招聘信息，遇到有欺骗的建议报警由警方处理...