劳务报酬个税税率表？个人所得税劳务税率的问题？
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Q1：劳务费税率
四千元以上的，适用的即为工资，你是该企业的员工，签个劳动合同就可以免税了 另外，从理论上来说，薪金所得，如果不严格的话，其余额为应纳税所得额、财产租赁所得，也就是在一段时间内、劳务报酬所得，那你再找上7个人，楼上的好像有些不对，而是短期的劳动合同，但是，是可以免税的，不知道你那里对劳动合同这块监管是否严格，而你引用的税率又是适用工资薪金所得的，在2000块以下中华人民共和国个人所得税法规定 四，只要是大于等于4个人，就是你这12000要交税。 劳务报酬所得，减除百分之二十的费用。 即15000*0，得找上96个人才能完全免税。800块是适用个人所得税中劳务报酬这一块。 12000*0、稿酬所得.8=12000，那么就可以少交税了。，人越多交税越少，有误导别人之嫌哦.2=2400块 即你要交2400块的个人所得税，那么，即这钱就是你的应纳税所得额。，适用比例税率，我帮你算了下。，税率为百分之二十。 如果你跟该企业如果签订的不是承包合同，每次收入不超过四千元的、特许权使用费所得。 至于1个人还是多个人，减除费用八百元
Q2：劳务报酬税率表
【法律分析】
劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额，劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分，综合所得按纳税年度合并计算个人所得税，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
个税缴纳标准：
以全年应纳税所得额为标准(居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额)
1级：不超过3.6万元的，3%
2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，10%
3级：超过14.4万元至30万元的部分，20%
4级：超过30万元至42万元的部分，25%
5级：超过42万元至66万元的部分，30%
6级：超过66万元至96万元的部分，35%
7级：超过96万元的部分，45%
【法律依据】
《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
Q3：劳务报酬个所税
是的
就是和个人所得税9级累进制一样的道理
没超过1600的就不交
不过这是劳务报酬 和 个人所得税是有点区别
起征点和税率不同而已
劳务报酬个人所得税是按劳务收入减除800元（或收入大于4000元的扣除20%）后所得额的20%征收，如果所得额大于20000小于50000的部分加收五成即税率为30%，大于50000元的加收十成即税率为40%，56000*(1-20%)*20%-2000=6960元，
是的。劳务报酬在800以下是不用交个税的。
劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。
劳务报酬所得适用20%的税率。
劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%；
对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
Q4：个人劳务按照多少缴纳营业税、城建税、教育费附加、个人所得税？？
凭个人身份证、付款单位证明（项目、金额、加盖公章）到地税局申请开票并缴纳税收（营业税、城建税、教育费附加、个人所得税等，总体负担在8%左右）。单位凭此发票支付金额并列管理费用。
营业税=应税营业额*税率
城建税=营业税*税率
教育费附加=营业税*税率
所以以上三种税和利润没有关系,只要有收入就要交不管亏损多少,要是有应税收入没有报的话是在偷逃漏税
个税起征点各个地方因发展不同而不一致，营业税，城建税，教育费附加也分各种行业和企业规模大小不同税率也不尽相同！查查你们当地的税务局官网或打电话去咨询最好也最准！
一、营业税税率：
1、服务业劳务5%；
2、其他劳务3%。
二、城建税：
实交营业税额的7%。
三、教育费附加：
实交营业税额的3%
四、个人所得税：
（劳务收入－扣除额）×20%
其中的扣除额：一次收入不超过4000元的，扣800元；一次收入超过4000元的，扣20%。
一次收入在20000-50000元之间的，超过20000元的部分加征5成；一次收入超过50000元的，超过部分加征10成。
Q5：个人所得税劳务税率的问题
根据《中华人民共和国个人所得税法》（2007修订)第三条、第六条的规定，“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（2008修订）第十一条的规定，税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过2万元。
对前款应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
因此，你列举计算方式应该是错误的！
为便于您理解，我举例说明之：
假如：A某劳务报酬收入3800元，B某6000元，C某30000元，分别计算个人所得税。
1、A某应纳个人所得税=（3800-800）×20%=600元
2、B某应纳个人所得税=6000×（1-20%）×20%= 960元
3、C某应纳税所得额=30000×（1-20%）=24000
C某应纳个人所得税=20000×20%+4000×20%×（1+50%）=4000+1200=5200元
也可以速算：
C某应纳个人所得税=30000×（1-20%）×30%-2000=5200元
劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：
（1）每次收入不足4000元：
应纳税额=应纳税所得额*适用税率
=（每次收入额-800）*20%
（2）每次收入在4000元以上：
应纳税额=应纳税所得额*适用税率
=每次收入额*（1-20%）*20%
（3）每次收入的应纳税所得额超过20000元的：
应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
或： =每次收入额*（1-20%）*适用税率-速算扣除数
劳务报酬所得适用的速算扣除数见下表：
个人所得税税率表
（劳务报酬所得适用）
级数 每次应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数
1 不超过20000元的 20 0
2 超过20000——50000元的部分 30 2000
3 超过50000元的 部分 40 7000
劳务税率分两种情况：
1.劳动报酬所得（4000元以下）的个人所得税额=（每次所得收入－800元）×20%
2.劳动报酬所得（4000元以上）的个人所得税额=[每次所得收入x（1-20%）]X适用税率-速算扣除数
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