劳务派遣费税率是多少(公司派遣员工的劳务费怎么处理？)
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Q1：公司支付劳务派遣费要不要走应付职工应酬？
公司支付劳务派遣费，要走应付职工应酬。
相关规定：
根据企业会计准则第9号--职工薪酬第三条:
本准则所称职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。
未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员，也属于职工的范畴，包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。
因此劳务派遣应通过应付职工薪酬核算
Q2：公司派遣员工的劳务费怎么处理？
工资、保险、奖金、管理费都是要出具发票的，不然到时候你们审计你就麻烦了。工资你可以进人工成本也可以进生产成本主要就要看你们公司使用劳务派遣的目的了。如果只要是用人就进人工成本，如果涉及到其他看你就要进生产成本了
有一事要请教：您是否和劳务派遣公司签订了劳动合同？如果您和劳务派遣公司签订了劳动合同，那么它就无权向他自己的员工（您）收取劳务费，这个劳务费应该是由用人单位支付给劳务派遣公司。如果，劳务派遣公司只是帮您介绍工作，而且它的营业范围也包括了职业介绍的话，那就可以向您收取职业介绍费。
Q3：出国劳务派遣有限公司收费标准
劳务中介会收取不少费用，且有被骗的风险。建议你可以上网在各大招聘网站上找出国的工作，也可以去当地劳动局就业处，那里有很多出国招聘的宣传单，不一定要通过劳务中介公司。
这个东西没有收费标准 同样的项目不同公司收费也不一样
没有那么夸张。不信你可以去绍兴专业的劳务派遣公司http://www.0575jf.com官网看一看
1. 这个是没有收费标准的，不同的公司收费标准都不同，根据公司自身决定的。
2. 每个公司都有不同的项目，比如美国、德国、泰国、马尔代夫等等，每个国家的收费都是不同的。
3. 每个项目时间长短都不同，分长期和短期，但现在出国短期实习的项目很少，一般都是长期工作项目，收费是根据项目时间长短决定的。
如果楼主想出国的话，要先确定好自己感兴趣的国家，想要去多久，然后再找正规的中介机构。这里给你推荐个可靠的机构，可微信关注他们：海外实习SII。希望能够帮助到你！
Q4：劳务派遣公司每派遣一个人，企业支付劳务派遣公司多少钱？
企业支付劳务派遣公司的管理费用是可以双方协商的，从几十元到几百元不等。
我们公司付给派遣公司管理费60元/人。
费用是灵活的，
上海不知，常州是4500至4800左右
Q5：劳务派遣是怎样缴税
你这个工资是公司直接发放给个人，还是支付一笔钱给劳务公司，由劳务公司发放？ 如果是直接发放给个人，要代扣代缴个人所得税。 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：应交税费——代扣代交个人所得税 贷：银行存款 如果是支付给劳务公司，不需代扣代缴个人所得税，由劳务公司发放时扣缴。 借：管理费用——劳务费 贷：银行存款
怎样交营业税和所得税 谢谢
劳务派遣，只就收入金额提取税收，属于服务业。
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