劳务派遣证怎么办理?劳务派遣经营许可证怎么办理?
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Q1：劳务派遣许可证难办吗？注册公司有什么要求吗？
难办。注册劳务派遣公司需要相关资质证书，要求以下：
(1)申请开办劳务派遣组织的报告;
(2)成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;
(3)劳务派遣组织的章程及有关规章制度;
(4)办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;
(5)法定代表人职务任命书及身份证复印件;
(6)工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。
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一、注册公司办理流程:
1、申请
申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请，提交申请材料。
2、受理
接件人员核验申请材料，当场作出受理决定。申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具受理通知书；申请人不符合申请资格或材料无法补齐、不符合受理条件的，接件人员不予受理，出具《不予受理通知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的，退回当场更正后予以受理；申请人材料不齐的，可出具《材料补正通知书》。
3、审查
受理后，审查人员对材料进行审查，组织实地勘察，出具现场核查表，并作出初步审查结论；决定人员审查完所有材料后作出审查决定。符合审批条件的，予以通过，出具《劳务派遣经营许可证》；不予通过的，出具《不予行政许可决定书》。
4、领取结果
申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口领取《劳务派遣经营许可证》或《不予行政许可决定书》。
二、要注册一个新的公司，首先要确定好公司的名称，并办理好公司办公地点（订好相关的场地租赁合同）然后再到当地的工商部门办理，办理的程序如下：
1、办理企业名称预先核准登记，大概3个工作日，在工商部门办理，办理时须提交名称预先登记申请书、申请人身份证明或委托书、股东身份证明等材料，股东的出资比例。
2、办理好名称核准以后，工商部门会给你一张证明，然后持那纸到银行办理股东资本缴纳手续，开一个临时帐户，在银行存入股东缴来的资金。
3、凭银行回单、股东协议书、企业名称预先核准通知书到会计师事务所进行验资。
4、正式登记。
填好并持登记申请书、公司章程、验资报告、法定代表人登记表和身份证明、计生证明、相片、名称预先核准通知书、公司住所证明(经当地房屋租赁管理所备案)等材料到工商部门进行正式的登记注册，一般15天内可办好。
5、刻章备案。
持工商相关文书和证件到公安机关或公安机关指定的地点、单位雕刻企业公章、法人章、财务章。
一般要求提供营业执照、法定代表人身份证明等材料。
6、办理组织机构代码证书办理机关:省市质量技术监督局办理时限:3个工作日提供营业执照、法定代表人身份证明、公章等材料
7、税务登记(自领取营业执照30天内办理) A、国税登记办理机关:区国税局(分局)办理时限:即时填写税务登记表、提供营业执照、验资报告、公司章程、租赁合同书、、房产证明复印件、居民身份证明、相片等材料办理; B、地税登记办理机关:区地税局、税务所办理时限:即时填写税务登记表、提供营业执照、验资报告、公司章程、租赁合同书、、房产证明复印件、居民身份证明、相片等材料办理;
8、开立银行帐户，提供所有证照的正本、包括营业执照、代码证、国税、地税证正本及法人身份证原件，公章、财务章和法人私章。
办理时限:5个工作日。
9、别忘了税务报到，核定税种、税率及申报时间，确认税务专管员。
(这一般是会计的工作，你就不用操心了) 办理第一次购买发票手续和第一次申报手续。
Q2：如何注册劳务派遣公司？
想要注册劳务派遣公司有2种办法：
1、申请人自行注册
申请人可以在网上进行公司注册核名，然后进行网登、工商预约来办理劳务派遣公司注册。（需要注意的是劳务派遣公司注册需要办理《劳务派遣经营许可证》）
2、委托代理机构进行注册
申请人如果不能或者是不想自行注册的可以委托给代理机构进行注册，从核名到领照，刻章，以及办理《劳务派遣经营许可证》都是由代理机构完成。
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劳务派遣公司注册的申请条件：
要有开展劳务派遣业务相应的固定经营场所和设施。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣公司注册资金需要达到两百万以上，并实缴到企业基本账户。
参考资料来源 百度百科-劳务派遣单位
Q3：怎么注册劳务派遣公司 需要哪些人员和证件？
1、公司基本信息公司名称、公司注册资金数目、公司经营范围、公司法人、股东及监事身份信息等；
2、注册地址的租赁合同、房产证信息；
3、公司章程、股东会决议/决定等；
4、已取得的劳务派遣决议许可证审批文件。
五、劳务派遣决议许可证办理所需材料
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、《企业名称预先核准通知书》；
3、不低于200万注册资金的验资报告；
4、注册地址租赁合同、房产信息。
以上是关于申请劳务派遣经营许可证的介绍，其实核心就两点，一是实际办公场地，二是至少200万以上的实到注册资金。
Q4：劳务派遣经营许可证怎么办理？
坐标 ：苏州
注册公司
一：劳务派遣经营许可证办理流程：
申请人携带相关的申请材料，到人社局进行申请
2.人社局会对所提交的材料进行核查，下发《行政许可受理通知书》，如果材料存在错误，申请人可当场更改，如果材料不齐全，人社局会当场告知或者在1个工作日内告知申请人需要补交的材料。
3.下发《行政许可受理通知书》后的5个工作日内，会有工作人员到现场进行实地评估，考察场地是否规范等等。
4.申请人符合条件的，人社局会作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》，如果不符合规定没也会下发不予行政许可的书面决定，说明不予行政许可的理由。
二、劳务派遣证办理所需材料：
1.劳务派遣许可证申请书
2.法定代表人的身份证明材料
3.公司章程
4.验资报告或者财务审计报告
5.经常场所使用证明和开展业务的相适应设备设施
6.公司营业执照或者是《企业名称预先核准通知书》
7.劳务派遣管理制度及劳务派遣协议
8.相关文件规定的其他材料
Q5：劳务派遣许可证的办理流程和条件是什么？
注册公司之劳务派遣作为一种重要的人才调用方式应用越来越广泛，发展越来越迅速。当然经营劳务派遣业务也是有很多条件的。经营注册公司之劳务派遣业务首要条件就是需要办理劳务派遣资质，也就是劳务派遣许可证方可经营，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。那么申请经营劳务派遣需要哪些条件呢？第一是注册资本不少于200万，其次要有与开展业务相适应的固定经营场所和设施，以及与符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。申请劳务派遣许可证所需的材料如下：劳务派遣经营许可申请书，营业执照，法定代表人身份证明，公司章程以及验资机构出具的验资证明，劳务派遣管理制度，经营场所的使用证明以及与开展业务相关的办公设备设施及信息管理系统等清单。许可机关受理申请材料审查，根据法定程序需要对内容实质审查时应当派两名工作人员进行核查。一般二十个工作日内出行政许可决定，之后五个工作日便可领取劳务派遣经营许可证。劳务派遣许可证有效期为三年，由人力资源社会保障部门统一发放和管理。劳务派遣实质是赚取用工单位和劳动者之间的差价，实行差额征税。需要注意的是差额征税只能开具增值税普通发票。
以上就是办理注册公司之注册劳务派遣许可证的条件及流程。
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