出国劳务公司补贴？出国打工工资高吗？
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Q1：如果给你个机会让你出国去务工，工资比国内高一倍，你会去吗？
现在生活水平的提高，物质也在提高，国内就业压力越来越大，除了生活的一些费用外，每个月能留下的也越来越少，现在很多企业老板压榨员工，当再重新找工作的时候，又要从新的起点开始，过几年还是现在状况。
出国就业、务工这个行业又一次热起来了，现如今，大学毕业生、职业工人以及农民工走出国门远赴海外出国打工淘金的人数也越来越多，出国已成为一种新的淘金方式。日本、韩国、新加坡以及欧美发达国家，乃至于非洲各地不少国家都能看到中国人的身影。总体而言，舍弃国内的工作不要而选择出国打拼的大有人在，这是因为出国打拼相对于国内工作而言，在各方面更有优势。
第一：工资待遇丰厚
出国就业、务工的收入一般是国内同样工作的两三倍乃至数倍。据统计，绝大部分出国打拼者都是抱着出国打工致富的心态才出国的。
对于年轻人来讲，工作首先意味着自给自足。能满足基本需求的工资是年轻人所需求的。但是由于国内经济环境及公司发展的不完美，大量的企业并不愿意花高薪水去雇佣应届生，大学毕业生的天之骄子基本上等于是廉价劳动力，以三线城市为例，应届生整体在2500—4000之间，基本的生活开销要在3000左右，所以大部分的大学毕业生是捉襟见肘或者是举债度日。不要提去享受生活，更多的是在煎熬。
第二：专业技能、管理经验的提升
在很多产业领域专业技能及服务理念方面，国内都是处于较落后的状态，所以走出国门出国打拼到国外工作，深入到国外的工作环境中，能较快较全面地了解学习到国外的先进技术和理念；
可以学到先进的管理方法，不仅能提高自身工作效益，而且积累了丰富的工作经验，如果在国外期间积极主动学习、吸收国外先进的、成功的管理和技术，将成为抢手的与国际接轨的复合型人才，即使在国内公司工作也可以把国外学习到的先进的东西加以应用。
每年都有不少出国务工者回国之后创业成功的案例。
第三：开阔视野、素质养成
尤其是欧美、日本、新加坡这些发达国家和地区，很多方面比国内做的好，无论是环境还是人的素质、技术、管理水平、对做事的认真程度，都很值得国内的人学习。同时丰富了人生阅历，出国这段经历是您在国内没法想象的，待您年老时，既是向别人吹嘘的资本，也是您一生的宝贵财富，是花钱也买不到的财富。
在国外工作最大的收获是能够养成严谨、自立、有序、负责的工作习惯。而这一点是终生受益的。
第四：锐意进取、实现自我
在国外工作，充分发挥自身潜能，提供公平、稳定的晋升机会，只要您努力工作、表现积极，对老板来说您是一个有价值的人，就能得到大大的回报，不用考虑像国内单位复杂的人情关系、阿谀奉承、溜须拍马、拉帮结派。
通过几年的打拼，积累了一定的经济基础，减轻了家人经济负担。最重要的：以后不论做什么事必将信心百倍，坚信事业终将有成。
能出国就业、务工对于普通人来说是一件不平常的事，在大多数人看来，出国打拼算得上是一件大事，也算是一种不错的人生经历。也将是您人生中最有价值的一次体验，不仅可以拿到不菲的报酬，更主要的是能够不断积累丰富的工作经验，开创更广阔的发展前景；这绝对算是一个不错的选择。
Q2：出国劳务靠谱吗？薪酬真的比国内高很多吗？
我12年的时候出去过的，以下看法纯属个人哦。
出国劳务只要你签出的劳务中介公司资质齐全，这个就是靠谱的基础，其次是你选择的工种和地区，在日本是时薪制，所以你在每个地区，那么小时工资是不同的。其实外面工作也必要要靠大量加班，才能获得多一些的收益。
关于收入问题，在外面收入的话，肯定是稍微高那么一些，因为毕竟有利率在那里，利率上涨，那么你就多赚，利率下降，那么你在外面多赚的可以说是你节省下来的。
如果年纪轻，那么出去还好没有牵挂，一但到了一定年龄再出去，你出去几年在回来的话，可是属于毫无工作基础和资历的，毕竟国内，国外人文不同。在国内专注自身的技术发展，长久也是会收入可观的。
现在的国情 发展机遇还是很多的，只要踏实肯干，努力工作，也会有自己的目标收入。
Q3：出国劳务能挣多少钱
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且 劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
我们这边有赴外的汉语教师项目可以参加呢 而且具有正规的出国劳务资质
Q4：出国打工真的能挣到很多钱吗？
现在目前出国的话有两种途经：
第一种就是通过中介出国。
出国劳务中介现在人员素质参差不齐，骗子及皮包公司居多，而且经常会发生的情况就是你钱交了却没有出国，或者你出国了发现你的签证是旅游签证而不是工作签证，这就是俗称的打黑工了。打黑工的话是不受当地法律保护的，但是可以在欧美一些国家，例如美国就允许打黑工。在美国打黑工可以申请难民的，申请成功会得到一张有限制的绿卡的。
还有说中介可以买签证的也是无稽之谈，因为欧美这种发达国家的签证怎么可能是你想买就能买的，只有一些贫穷的小国家，东南亚这面可以适当有那张买签证的情况发生。
第二种就是通过公司直招的方式。
何谓公司直招，就是国外公司持有商务部或劳动部审批的对外劳务资质。当地的人才满足不了公司的需求，会发生这种情况，发达国家很少会发生这种情况，因为境外招聘，企业会很慎重，国外招聘从简历审核，到电话面试，到面试，费用都是雇主出的；中国的文化和国外差别很大，要知道，人家招聘你，是要在一起工作的。除非对你特有把握，否则不会舍近求远。而现在频繁发生的国家就是东南亚地区的国家如柬埔寨，会报销你的机票和签证，真正的0费用出国。
回头总结一下，出国务工就像是在国内刚去一个陌生的城市一样，把握自己，前期一定是比较辛苦，但是有多少付出一定会得到多少回报，我目前就在国外，每天工作10个小时，一个月一万到二万左右，还是能挣到钱的，有什么需要了解的可以 思， 信我。
希望每个努力的人都会被生活所善待，共勉
Q5：出国打工工资高吗
同样是打工，没有高工资谁愿意出国打工。
1、出国打工起薪高，比如同一工种国内是5000元/月起薪，那出国打工的起薪应在7500-10000元/月。
2、出国打工，常年在外，补贴和奖金又必须大幅高于国内。
3、还有就是要考虑到打工所在国的物价、生活水平和薪酬情况，如工资定低了，好不容易招聘来的员工就跳槽了。
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