大浪劳务派遣公司(劳务派遣公司是什么性质的公司？)
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Q1：劳务派遣公司是什么性质的公司？
劳务派遣公司就是为了变相剥削劳动者的遮羞布！既想用人，又不想付钱！既想当婊子，又想立牌坊！还找一个合法和理由！
Q2：劳务派遣公司到底是什么意思？
劳务派遣公司是指采用与劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，并收取该用工单位服务费的一种用工形式的机构。它具有统筹劳动就业、进行就业训练、组织管理社会机动劳动力、组织经济事业等职能。【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
Q3：劳务派遣服务有限公司是做什么的啊？可以帮我找到工作吗？
正规劳务派遣服务有限公司的服务项目主要有：1、派遣员工工资的发放2、派遣员工社保、公积金的缴纳3、意外情况协调处理（工伤事故、交通事故等）4、劳动保障政策咨询，不过每个劳务派遣公司都有他们的优势，就拿国内比较成熟的劳务派遣服务有限公司易才集团来说，不仅范围广，服务还一流。他们就是在企业和劳动者之间的桥梁。
谢谢楼主分享.........辛苦了
向老师致敬，谢谢。向老师致敬，谢谢。
劳务派遣服务有限公司是目前国内一中新型的人力资源管理新模式，其所提供的服务还是很多的。
Q4：什么是劳务派遣公司？
派遣公司就是一家企业把招聘员工的业务外包给人力资源公司,由人力资源公司负责其员工的薪资发放,社保医保,劳动保险等业务。
派遣机构作为就业服务主体应当具有公益性。而在市场经济条件下，完全否定派遣机构的营利性却不可行。为此，可仿照我国职业介绍机构采取公营派遣机构和民营派遣机构并存，以公营派遣机构为主的政策。
但是，在我国现阶段，劳务派遣的公共性弱于职业介绍，其成本高于职业介绍，因此无论是公营派遣机构还是民营派遣机构都应当定位为企业法人而非事业单位。
又由于公益目标在劳务派遣的目标体系中处于较为重要的地位，因此不应将派遣机构与一般企业法人同等对待，而应当定位为具有公益目的的特殊企业法人。
Q5：劳务派遣到底是什么意思，和合同制员工有什么不同的地方？有机会转正么？
劳务派遣就是由劳务公司与你签订合同，劳务公司把你派遣至某一单位工作，你和工作单位只有岗位关系，你的劳动关系在劳务公司。
劳务派遣合同和合同制员工类似。也是有试用期，是固定期合同。
真正大的区别在于：劳务派遣合同期限签订最少必须是两年，可两年以上。并且劳务派遣合同的工资必须当月发当月。很多单位为了不违反劳动法。一般是当月发基本工资，绩效第二个月发。
其余的也没有什么。都是按劳动法上面来。
合同制
在a公司签署了合同，在a公司上班
派遣制
在a公司签署了合同，a派遣你去b公司上班
区别不大
派遣制也是合同制的一种
关键要看派遣合同签署情况
比如工资福利哪边负责
出了事情谁管理
等等