北京在京津冀中的地位?可以聊聊吗，我想了解出国劳务的事，谢谢?
内容导航：
Q1：在北京打工拖欠工资怎么办
如果有合同的话。
直接去法院告他。
如果没有合同，去劳动局寻求劳动仲裁、。
希望我的回答能对你有所帮助。
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者应该立即向当地的劳动保障监察大队进行书面报案，要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。
Q2：北京的正规劳务市场都在哪里？
雍和宫，安定门，中关村，工体，农展馆，国贸都有只是不是天天都有，一般报纸电视会说具体时间的！雍和宫应该平时都有，别的你最好问清楚再去！
1.(天天有)六里桥 虎坊桥 大山子 月坛公园 崇文门三角地
2.(不定期)国展馆、农展馆、建筑艺术博物馆
Q3：我是北京的学生，公司是在北京的分公司 1，签三方意味着解决北京户口； 2，公司说不解决户口； 矛盾吗？
不矛盾。
签三方协议，仅仅是学校统计就业信息的一种方式，也是大学生就业管理的体现，你正式报到后还需要签订正规劳动合同。这个和户口无关。
这个没有问题，只要你的户口有地方落户，你就不办理户口落户手续就可以了。北京市的大部分企业招聘的学生都不接受户口，大部分把户口落户到原籍去了。
Q4：可以聊聊吗，我想了解出国劳务的事，谢谢
不同的国家在办理和费用以及出国的流程上都有很大的 区别，如果你想详细的交流的话可以和我聊聊，希望能对你有帮助。
Q5：北京，公司为我办了工作居住证，要跟我再签个协议，必须工作满三年，否则交三万违约金，按月递减。你们觉
劳动合同法中已经明确说明了可以在劳动合同约定违约金的情形，若该劳动者所涉情况不属于劳动合同法中规定的情形，则该公司的做法不符合劳动合同法的规定。
依据：《劳动合同法》第二十二条规定“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”第二十三条规定“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”第二十五条“除本法第22条和23条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者支付违约金。”因此可以说明用人单位向劳动者主张违约金的情形只有《劳动合同法》第22条、23条规定的情形，违反这两条规定，用人单位可以向劳动者主张违约金。除此之外用人单位要求劳动者支付违约金的情形都是违反劳动合同法的。
应该不是实习期而是适用期吧。
不需要缴纳违约金。试用，就是你和企业互相磨合，任何一方认为不行均可不干的。
<< 上一篇
下一篇 >>