劳务工资扣税测算?公司和个人之间是劳务关系，工资应该怎么发？怎么缴纳个税?
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Q1：普通劳务报酬如何缴税？
根据《个人所得税法》第３ 条和第６ 条的规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为２０％ 。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。劳务报酬所得，每次收入不超过４０００ 千元的，减除费用８００ 元；４０００ 元以上的，减除２０％ 的费用，其余额为应纳税所得额。《个人所得税法实施条例》第１１ 条规定，税法第３ 条第４ 项所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过２ 万元。对前款应纳税所得额超过２ 万元至５ 万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过５ 万元的部分，加征十成。
1. 外聘劳务、签订劳务合同是可行的；
2. 每月扣除通讯费、代扣代缴社保等给予扣除的费用后的工资薪酬不超过3500元就可以了，不用缴纳个人所得税；
3. 十一届全国人大常委会第二十一次会议30日表决通过关于修改个人所得税法的决定。法律规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额，工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为3%至45%，修改后的个税法将于9月1日起施行。
十一届全国人大常委会第二十一次会议决定对个人所得税法作如下修改：
第三条第一项修改为：“工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。”
第六条第一款第一项修改为：“工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。”
Q2：公司和个人之间是劳务关系，工资应该怎么发？怎么缴纳个税？
非请自来。
一方面说劳务关系，一方面说工资，确定是劳务关系还是签订劳动合同的雇佣关系？工资怎么发倒是不什么问题，关键是两者所得计算个人所得税略有不同。我们简单来看看。
首先，如果不存在劳动关系，所得收入计算个人所得税按“劳务报酬所得”计征，劳务报酬所得采用预扣预缴计税。这个比较复杂，大致讲下：
每次收入不超过4000元的，减除800元后为应纳税所得额，按20%预扣率计税；
超过4000元的，按80%为应纳税所得额，如果应纳税所得额少于2万元的，预扣率为20%；
当然，应纳税所得额在2万至5万之间，需要乘以预扣率30%，再减速算扣除数2000元，得到应纳税额；
应纳税所得额超过5万元的，乘以预扣率40%，再减速算扣除数7000元，得到应纳税额；
最后，所有劳务报酬所得需要按80%并入综合所得计税，具体不过多细述了。
如果本题所述为劳动关系，则“工资、薪金所得”计算个人所得税，相关的计算方法，可自行上网搜索，懂的自然懂，不懂的，说了也白说。对此，我也写过不少了，不想多说。
不知道，提问者是获取收入的一方，还是发放工资的一方。相对而言，后者比较头大，现行个税还挺考验财务人员的，对此，有些人每月都计算个人所得税，每月都算不对，也是醉了。
如果属于前者，其实也不用自己算，支付一方自会全程搞掂，也不用太上心了。
大概就是这样，我先闪了。
Q3：劳务收入或报酬将如何扣税？
示：劳务收入指的是非受雇单位取得的，比如在单位工作挣一份工资，同时又写稿，有稿费之类的，那部分叫劳务收入、劳务报酬。劳务报酬跟工薪所得的计税方法
是不一样的，它的基本税率是20%，就是两万以内是20%的税率，两万到五万是30%，五万以上是40%。而且如果收入不满四千块，要先扣掉八百块，剩下
的三千二再按20%的税率来去征收。
按劳务报酬扣税
Q4：我国劳务报酬个人所得税的起征点是多少?
2000
800
2000
起征点变化以后，税率和计算方法保持不变，个人所得税计算公式没有变化
应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率 - 速算扣除数
扣除标准2000元/月（2008年3月1日起调高为2000元）
个人所得税计算公式
1不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0；
2超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
3超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
4超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
5超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
我国劳务报酬个人所得税的起征点是2000元开始不包含2000元
纳税人每个月工资扣去免征额，包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费和公积金，以剩下的应税工资计算个人所得税。
月应纳税税额=（月应税工资-个税免征额）×适用税率-速算扣除数（单位/元）。
假设某纳税人月应税工资为3000元，当个税免征额为1600元时，他应纳税所得额为（3000-1600）×10%-25（速算扣除数）=115元；当个税免征额为2000元时，他每月应缴纳税款（3000-2000）×10%-25=75元，每月少缴40元。
应纳税所得额不超过500元的，税率为5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率为10%，速算扣除数为25；
超过2000至5000元的部分，税率为15%，速算扣除数为125；
超过5000元20000元的部分，税率为20%，速算扣除数为375；
超过20000元至40000元的部分，税率为25%，速算扣除数为1375；
超过40000元至60000元的部分，税率为30%，速算扣除数为3375；
超过60000元至80000元的部分，税率为35%，速算扣除数为6375；
超过80000元至100000元的部分，税率为40%，速算扣除数为10375；
超过100000元的部分，税率为45%，速算扣除数为15375。
我国劳报酬现行起征点是800元。
Q5：个人提供劳务取得的收入怎么交个人所得税
1、不到4000元的，扣除费用800元：
应纳税所得=收入-800元
2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：
应纳税所得=收入*（1-20%）
3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。
4、应纳税款可以用速算公式计算：
应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数
收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0；
收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元；
收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元；
还要加成征收； 收入超过50000元的部分，税率30%。 4、应纳税款可以用速算公式计算： 应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数 收入不超过20000元的，速算扣除数为7000元： 应纳税所得=收入*（1-20%） 3，速算扣除数为0，扣除费用800元，速算扣除数为2000元，税率40%，50000元以上的加征十成： 1： 应纳税所得=收入-800元 2； 收入超过20000元至50000元的部分，扣除20%的费用，税率20%、不到4000元的：20000元至50000元的加征五成、收入超过20000元的、收入超过4000元的应纳税款=劳务收入*（1-20%）*适用税率-速算扣除数 计算依据
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