珠海劳务派遣中介？如果从珠海的劳动派遣公司过去澳门做服务员需要多少钱啊？
内容导航：
Q1：大家好！我想问一下珠海国际劳务公司，可以帮找工作吗？办事效率能力可以吗？
劳务公司本来就是帮人找工作，只要你给钱，办事效率快，给得越多岗位越好！如果非国外工作或者国企工作，不建议楼主去找这种劳务派遣公司，毕竟费用高，自己随便去公司找一个工作做！
珠海国际劳务公司可以帮忙找工作的，但是在工作以后不能有什么证件丢失之类的问题，否则你就拿时间慢慢等吧，
再看看别人怎么说的。
Q2：在珠海通过劳务派遣公司到澳门工作靠谱吗？费用需要多少？
要看你的工种好不好,一般的要1W左右,这个可以和劳务公司谈的.有些工资高的几万都有人给,就看你自己觉的值不值
我。。知。。道
加。。我。。私。。聊
Q3：如果从珠海的劳动派遣公司过去澳门做服务员需要多少钱啊
首先要交500的介绍费给劳务公司，然后有面试会通知你去，面试通过了就要交9000左右的劳务证费用，办好证要过去上班的时候还用交3600葡币的劳务费，大概12000元左右的样子。
同问。。。
Q4：通过珠海劳务中介去澳门工作的中介费大概是多少？
中介费按工资水平收取1-2个月。。现在个个都想去澳门，肯定要收中介费的。。而正规的劳务派遣公司都是办好证件签好协议的。。不要找私人介绍就行了。。
珠海有一家“珠海世熙公司”专门派遣内地劳工到澳门工作。。自己可以去看看
Q5：派遣工和正式工的区别是什么？
派遣工和正式工的劳动用工合同签订对象不同、管理对象不同、工作稳定性不同、劳动报酬不同、福利待遇不同。劳务派遣与传统的用工方式不一样，不是单位和劳动者一对一的关系。虽然法律规定了派遣工和正式工享受同样的待遇，但实践中，派遣工往往不如正式工，而且，用工单位还会随意解雇派遣工，也不支付经济补偿。
企业通常会把一些非核心、事务的岗位设计成派遣岗，目的是便于随时调整，企业面临的用工风险小，裁减人员很方便，也不影响声誉。派遣工和正式工的区别包括：
1、劳动用工合同签订对象不同。劳务派遣工一般都是与劳务派遣公司签订劳动用工合同，而正式工是直接与所在国企公司签订劳动用工合同；劳务派遣工的合同一般都是有期限的，而正式工的合同都是长期的，可以安心干到退休。
2、管理对象不同。劳务派遣工的人事管理、招聘入职、辞退离职、工资发放、保险购买等等，都是由劳务派遣公司负责办理的；而正式工是由国企公司全部直接管理和办理的。
3、工作稳定性不同。劳务派遣工的性质是，由劳务派遣公司派遣到国企，从事辅助性、协助性、临时性的工作。虽然也有很多劳务派遣工从事的工作与正式工一样，但仍然是协助性质的。所以，当国企一旦不需要时，就会被辞退，随时会面临着被辞退的压力。而正式工则高枕无忧，不用考虑这个问题。
4、劳动报酬不同。劳务派遣工的工资是由国企公司转到劳务派遣公司，由劳务派遣公司提取一定的管理费后，再发放给劳务派遣工，工资的基数、标准都要比正式工低一些；而正式工的工资在国企里是有着正常的增长机制的，且工资的基数、标准都要比劳务派遣工高不少，即使同工也不一定同酬的。
5、福利待遇不同。在个人劳动保险方面，劳务派遣工一般是“五险”，正式工是“五险二金”；在节日企业发放福利方面，劳务派遣工一般要比正式工少很多，有的甚至没有；在企业发放节日奖金、年终奖金方面，劳务派遣工一般要比正式工少很多，有的甚至没有；在提供免费午餐方面，劳务派遣工一般要自费，正式工全部免费，吃不完的还可以在指定超市购买所需生活物品；有的企业在每月发放生活实物方面，劳务派遣工一般没有，而正式工月月都发。
<< 上一篇