劳务派遣证在哪里办（劳务派遣资质办理流程？）
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Q1：劳务派遣经营许可证怎么办理
劳务派遣经营许可证怎么办理？
(1)劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。
(2)开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)、市属企业主管部门审核。
(3)向市劳动和社会保障局提出申请。
(4)市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。
(5)对符合条件的，核发《资质证书》。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。
未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
Q2：劳务派遣怎么办理？具体流程？
劳务派遣许可证所需要的资料。第一点，劳务派遣许可的申请表也是在当地的政务服务网下载即可。第二点，营业执照复印件、法人身份证复印件也需要原件核准。第三点，不少于200万的验资报告。第四点，办公场所设备清单，有什么鞋什么，比方说电脑、桌椅、打印机、饮水机，这些都可以罗列清楚即可。第五点，劳务协议的样本。无论你是准备与甲方签订的劳务派遣协议，或是准备与员工签订的劳务合同，都需要样本。第六点，劳务派遣制度企业自拟，也就是贵公司在开展劳务派遣活动的时候，劳务派遣相关的制度做成公示牌公示出来，挂置在经营办公场所即可。第七点，经营场所所有权及租赁合同跟人力资源许可证一样，让房东复印房本，没有房本的话就复印购房合同的重要页首页及尾页即可。办劳务派遣许可证唯一最麻烦。这点就是200万的验资报告，如果你资金充裕的话，直接找律师事务所，500块钱出一个验资报告就可以办理。如果你资金不充裕呢，只能找财务公司垫资加验资，一共花费在2500元左右。垫资加验资的流程是财务公司把200万转到法人的私户，由法人的私户冲到法人的公户里面，再完成200万验资报告之后由公对公来往形式转到财务公司。此处要注意的是，四大行每天转出一般都有上线，招商银行可以直接在APP后台设置每天转出上限400万，刚开的公户每天也有上限，差不多是10万或者20万左右，这个时候你需要在公户所在的银行进行提额，一般银行不给提额度，你就说是要办理许可证，进行一天的提额，一天之后过来递交资料就可以在所有资料递交完成之后的一到两周时间会有专管员上门核查，核查无误之后一到两周即可下证，此处的人力资源许可以及劳务派遣许可证是可以同时办理的，同时办理的好处就是材料递交一次，上门一次，两个证件是同时下证。如果专管员上门核查的时候，所属区域有人力资源机构交流群，尽量让专管员把你拉到群里面，因为群里面有四五百家劳务公司，都是劳务界的大佬，方便以后交流学习入圈。
Q3：劳务派遣经营许可证为什么这么难办？
你若没有足够的奇谋妙计或
特别强硬显赫的后台靠山保护伞
即使花一百万元，也买不到
Q4：劳务派遣资质办理流程？
劳务派遣资质办理流程？
劳务派遣公司的注册资本不可以少于200万元，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上把不具备实力的企业排除在外，这样才能更好地保障劳动者的利益。
劳务派遣公司注册流程：1、工商核名;2、签署工商材料;3、开户验资;4、工商登记;5、刻章;6、组织机构代码登记;7、税务登记。
劳务派遣公司注册所需材料：1、股东、法人身份证及联系方式;2、公司名字、经营范围;3、注册资本及出资比例;4、注册地之租赁协议和房产证复印件;5、财务人员上岗证与身份证复印件，照片2张;6、其它注册材料。
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