劳务合同缴税要带上合同吗(个人签署劳务合同应缴纳税费)
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Q1：企业是通过劳务公司签订劳务合同，那么这些员工的个人所得税谁负责扣缴呢？税率是多少？
因为企业是通过劳务公司雇佣的你们，企业支付给你们的是“劳务费”，不是工资，按现行税法，劳务所得起征点是800，故在计税公式中有一个“-800”，超过4000扣除的20%是劳务成本，是根据不同的行业制定的成本费，属于免税范围 保险公司业务员的计税模式都是这样的
Q2：实习生需要交税吗？签订的是协议书，但公司说是劳务合同，如果是劳务合同是不是就要交税了？
实习生实习收入达到交税的收入，必须交纳个税。
对于实习生临时用工合同的作为工资支出，否则作为劳务费支出。
工资按工资薪金交个税
劳务按劳务交个税
也许是的。
Q3：2014实习生签订劳务合同还是劳动合同，要不要交税的
实习生不是劳动合同主体，不能签劳动合同，签了也属于无效合同，因为你与学校还存在关系，所以只能签实习协议。如果你实习补贴低于3500的，是不需要缴纳个税的。超过了就要缴纳了
实习生一般签订的是实习合同，不属于劳动或者劳务合同。
这个就是个人所得税，个人所得税分多种情况缴纳，签订劳动合同的企业职工，缴纳工资薪金个人所得税，而签订实习协议、劳务协议之类的非正式员工，缴纳的是劳务所得个人所得税，起征点和税金计算方式都不同，但是这个也是个人所得税的一种征收方式。
Q4：个人签署劳务合同应缴纳税费
如果仅签合同来讲，只需要缴纳印花税，按照合同金额的万分之五缴纳（自行贴贴花即可）。其实印花税个人不交也行，通常税务不查个人。
180000×0.05%=90
个人所得税由接受劳务一方代扣代缴或自行申报。
在收到报酬后，应缴的个人所得税为：
劳务报酬收入×（1－费用扣除率）×适用税率－速算扣除率＝应缴个税
180000×（1－20％）×35％－6750＝43650元
个人提供劳务不涉及营业税及附加。
Q5：劳务合同收入个税率: 一次性取得劳务报酬12万，应缴纳多少个税
（个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用）
级数 全年应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
1 不超过15000元的 5 0
2 超过15000元至30,000元的部分 10 75
3 超过30,000元至60,000元的部分 20 375
4 超过60,000元至100,000元的部分 30 975
5 超过100,000元的部分 35 14750