劳务费支付标准规定？劳务费会计分录？
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Q1：公司支付劳务费如何做帳
劳务费既是佣金。
个人佣金分两种情况: 一、企业的职工，为了奖励各别业绩而发放的，作为当月的工资，计算个人所得税，扣税后发放给个人； 二、支付给非企业员工的劳务费，需要对方到税务局开发票，发票注明服务内容和金额，企业以发票入账。没有发票企业可以依据劳务协议代扣个税后,入帐。
以上是正规的做法，如果你现在的10000元的佣金没有相应的票据，建议还是自己去找相应金额的差旅票来替代吧。或者10000远除以84%算出含税的佣金。 代扣佣金个税，佣金金额*（1-20%）*20%=个税。
姓名 收支人 费用 签收
借：管理费用 -劳务费 贷：现金
Q2：劳务费支付标准
你老公手里有这家德企的书面接收函吗？如果有，应该工资待遇是事先谈好的，如果企业单方面说不签劳动合同了，是他们违约并违反《劳动法》，他们应该按照原先与你老公谈好的工资待遇支付劳务费和补偿金，否则，你老公可以通过法律程序，去劳动局仲裁部门去解决劳动争议的。
Q3：劳务费会计分录
这个简单，例如你付给A劳务费，无论是通过电汇、转帐支票还是现金支票让他自己去取现。
借：预付帐款——A
贷：银行存款
借：营业费用/管理费用 等等
贷：预付帐款——A
一定要通过A的往来过一下，这样可以知道付给谁了。
如果是付现金，第一个分录“贷：现金”
具体是归为什么费用，要看具体是哪个部门支付的劳务费，如果是总经办之类的应该归为管理费用，如果是财务部应该归为营业费用。等等。
劳务工人的工资不能进入生产成本科目中，只能计入制造费用，保险费相同，会计分录为：
借：制造费用-劳务费1300
贷：银行存款1300
Q4：临时支付劳务费的处理
你得到地税开票 持几个人的身份证复印件 劳务费支付表 要交营业税 税率要问地税窗口 可能是9 我记得以前是 现在不知 用发票做账 借 费用等科目 贷
借：管理费用—临时工工时费（属于行政后勤管理部门聘请的） 制造费用—临时工工时费（属于生产车间为生产商品而聘请的与生产相关的劳务支出） 在建工程—（用于建造固定资产—一般回含在你收到建筑结算发票当中） 贷：银行存款/库存现金 如果一次性支付的金额较大，比如5万，纳税人就不是你了，而是你的劳务提供者！要交纳个人所得税—具体是劳务报酬
Q5：劳务费怎么走账？
让个人找票走费用劳务也是工资的一种形式，超过一定数额也是要扣个税的，税率是20％，不建议走劳务。要么把高收入的工资拆成两部分：一是2000元以下，另外一部分是走费用。
让个人找票走费用劳务也是工资的一种形式，超过一定数额也是要扣个税的，税率是20％，不建议走劳务。要么把高收入的工资拆成两部分：一是2000元以下，另外一部分是走费用。