甘肃劳务派遣许可证办理(派遣工和正式工的区别是什么？)
内容导航：
Q1：甘肃有没有比较专业的劳务派遣公司
甘肃省人民政府劳务工作办公室劳务工作机构简介
自1986年省政府成立“甘肃省人民政府劳务工作办公室”以来，全省14个市（州），86个县（区）分别成立了劳
务工作办公室，专职人员达845名，并先后在新疆、广东等地建立了11个劳务工作（处）站。从1994年起，又在全省
1240个乡镇建立了劳务工作服务站。目前，全省已基本形成以省劳务办为龙头，市（州）劳务办为玄托，县（区）劳
务办为主力，乡（镇）劳务站和驻外劳务机构为基础，覆盖全省和西北、华北、华东、华南地区的劳务工作管理服务
体系，这些劳务机构的重要任务是：按照国家，省委、省政府的要求和扶贫计划，对农村劳动力进行培训，组织群众
进行劳务输转，跟踪服务管理，组织实施“有序化流动工程”，维护外出务工人员合法权益等管理服务工作。
--------------------------------------------------------------------------------
甘肃省劳务服务和技工学校毕业生就业指导中心简介
甘肃省劳务服务和技工学校毕业生就业指导中心(以下简称中心)是甘肃省机构编制委员会批准的事业单位,由
原"甘肃省劳务服务中心"更名成立,加挂在“甘肃省人民政府劳务工作办公室”,归口省劳动和社会保障厅领导。其宗
旨是：为甘肃省技工学校毕业生、农民工等求职者及用人单位提供高效、优质、周到的服务，为推进甘肃省技工学校
毕业生制度的改革和全省劳务经济的快速发展服务。其主要职责和业务范围是：
一、贯彻执行国家和地方政策法规及有关机工学校毕业生就业的各项方针、政策和法规;贯彻执行在国家政策指
导下,劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针,做好供求双方的职业指导。
二、开展技工学校毕业生就业政策的调查研究工作,协助有关部门参与技工学校毕业生制度改革和就业规章的拟定,指导全
省技工学校毕业生就业推荐和服务工作。
三、调查研究全省城乡劳动力资源和技工学校毕业生资源状况，预测全省技校毕业生供求势态；建立劳动用工信
息资源和劳动力资源库，建立省级技工学校毕业生人才信息库及管理网络体系。
四、沟通技工学校与劳动就业、职业介绍和驻外机构的联系，传递、发布毕业生供求信息，做好劳动力市场供求
预测预报工作, 对技校择业生提供专门的职业指导服务。
五、为各类用人单位、技工学校、培训中心和个人代管人事档案、户籍托管、集体户口挂靠、劳动合同签（鉴）
证，接转劳动关系和党、团关系，出具以档案材料为依据的有关证明等劳动保障事务代理服务。
六、为技工学校毕业生（择业生）和流动就业人员接续社会保障关系,代缴社会保险费,办理委托人员达到法定退
休年龄时的退休手续。
七、开展职业介绍，用工、求职登记，组织和协调跨省就业；负责对外来劳动力和进城务工人员进行管理和服务
工作，核发证卡，办理就业手续，用工申报，招聘广告审核;督促、检查、指导用人单位和个人签订劳动合同,协助
劳动监察部门搞好年检审查工作。
八、开展技术、技能人才交流，定期和不定期召开用工和求职洽谈会；实行用工、就业、培训、签证、技能鉴
定、社会保障等多种服务形式，为用工单位、技工学校和求职者、五大毕业生、技校毕业生、中等专业毕业生、职
高生、培训中心的毕业生等，提供社会化的一条龙服务。
中心将开创一种崭新的就业和求才模式,为广大用工单位和求职择才就业牵线搭桥,提供信息,还为毕业
生落户和档案托管开辟了可靠的渠道。
中心始终坚持以技校毕业生、求职者、用人单位及技工学校为服务对象，提高服务质量,完善就业市
场,加快劳务就业信息网络建设,创造宽松的就业环境,为甘肃全面建设小康社会作出贡献。
Q2：移动派遣员工和转聘员工待遇有什么差别
基本没差别
甚至派遣的更高
如果是前台就更没什么影响
首先甘肃移动大多数是劳务派遣员工，工资就是个1500左右，面前兰州的最低基本工资是1050，我想劳务派遣员工的基本工资是760加绩效车补餐补应该是1400多，
Q3：派遣工和正式工的区别是什么？
派遣工和正式工的劳动用工合同签订对象不同、管理对象不同、工作稳定性不同、劳动报酬不同、福利待遇不同。劳务派遣与传统的用工方式不一样，不是单位和劳动者一对一的关系。虽然法律规定了派遣工和正式工享受同样的待遇，但实践中，派遣工往往不如正式工，而且，用工单位还会随意解雇派遣工，也不支付经济补偿。
企业通常会把一些非核心、事务的岗位设计成派遣岗，目的是便于随时调整，企业面临的用工风险小，裁减人员很方便，也不影响声誉。派遣工和正式工的区别包括：
1、劳动用工合同签订对象不同。劳务派遣工一般都是与劳务派遣公司签订劳动用工合同，而正式工是直接与所在国企公司签订劳动用工合同；劳务派遣工的合同一般都是有期限的，而正式工的合同都是长期的，可以安心干到退休。
2、管理对象不同。劳务派遣工的人事管理、招聘入职、辞退离职、工资发放、保险购买等等，都是由劳务派遣公司负责办理的；而正式工是由国企公司全部直接管理和办理的。
3、工作稳定性不同。劳务派遣工的性质是，由劳务派遣公司派遣到国企，从事辅助性、协助性、临时性的工作。虽然也有很多劳务派遣工从事的工作与正式工一样，但仍然是协助性质的。所以，当国企一旦不需要时，就会被辞退，随时会面临着被辞退的压力。而正式工则高枕无忧，不用考虑这个问题。
4、劳动报酬不同。劳务派遣工的工资是由国企公司转到劳务派遣公司，由劳务派遣公司提取一定的管理费后，再发放给劳务派遣工，工资的基数、标准都要比正式工低一些；而正式工的工资在国企里是有着正常的增长机制的，且工资的基数、标准都要比劳务派遣工高不少，即使同工也不一定同酬的。
5、福利待遇不同。在个人劳动保险方面，劳务派遣工一般是“五险”，正式工是“五险二金”；在节日企业发放福利方面，劳务派遣工一般要比正式工少很多，有的甚至没有；在企业发放节日奖金、年终奖金方面，劳务派遣工一般要比正式工少很多，有的甚至没有；在提供免费午餐方面，劳务派遣工一般要自费，正式工全部免费，吃不完的还可以在指定超市购买所需生活物品；有的企业在每月发放生活实物方面，劳务派遣工一般没有，而正式工月月都发。
Q4：阳光财产保险股份有限公司甘肃分公司 的内勤是否有编制？属于合同工还是正式工？待遇如何？福利如何？
阳光保险的合同工就是你所谓的正式工，交五险一金。待遇凑合吧，毕竟是小保险公司。阳光的正式编制就是与阳光保险集团签订的劳动合同，劳务派遣是和劳务派遣公司签订的合同，这就叫临时工，还有一种叫代理人合同，这个是卖保险做销售的，阳光正式劳动合同也分为销售类合同和非销售类合同。阳光保险现在最大股东是深圳星河集团，星河是民营企业，所以阳光现在是民营企业。与事业单位的合同差远了，一个是国家机关，一个是股份制民营企业。签合同看清甲方的名字，了解一下有没有五险一金，甲方是阳光保险集团那就是正式工。
Q5：甘肃亿诺鑫劳务派遣有限责任公司怎么样？
甘肃亿诺鑫劳务派遣有限责任公司是2018-07-25在甘肃省临夏回族自治州和政县注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于甘肃省临夏州和政县梁家寺乡中街(信用社向上100米)。
甘肃亿诺鑫劳务派遣有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是91622925MA719EY55D，企业法人马宝虎，目前企业处于开业状态。
甘肃亿诺鑫劳务派遣有限责任公司的经营范围是：劳务派遣；劳务输出；职业供求信息咨询服务；人力资源管理信息咨询服务；商务信息咨询；教育信息咨询；企业管理信息咨询（依法须经批准的项目，及相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
通过百度企业信用查看甘肃亿诺鑫劳务派遣有限责任公司更多信息和资讯。
<< 上一篇
下一篇 >>