代办劳务派遣
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Q1：劳动派遣，人事代理公司具体是干嘛的？他们怎么赚钱的？
举个例子你就知道了，比如中国移动里面很多话务员，虽然在移动上班，但是他们的档案和劳动关系不是在移动，而是在派遣公司，（意思就是，你的合同不是和移动签的，而是和派遣公司签的），他们不赚你的钱，他们赚移动支付的费用。
比如说，移动自己员工工资要开5000，要100个人，就是50万，而派遣公司只需要3000，也就是30万，那么使用派遣公司，支付给派遣公司40万的钱，移动省了10万，派遣公司也赚了10万
中介公司，靠收中介费赚钱的。
再看看别人怎么说的。
他们和中介不一样，中介是收你的钱，给你找工作，派遣和人事代理是收公司的钱，和你本人不发生关系
收取代理费用被
举个例子你就知道了，比如中国移动里面很多话务员，虽然在移动上班，但是他们的档案和劳动关系不是在移动，而是在派遣公司，（意思就是，你的合同不是和移动签的，而是和派遣公司签的），他们不赚你的钱，他们赚移动支付的费用。
比如说，移动自己员工工资要开5000，要100个人，就是50万，而派遣公司只需要3000，也就是30万，那么使用派遣公司，支付给派遣公司40万的钱，移动省了10万，派遣公司也赚了10万
Q2：劳务派遣证代办
首先大家应该要明白，劳务派遣公司是要求必须实地注册，但是最近一两年也有园区取得了劳务派遣地址的备案，可以直接办理公司以及许可证。在时间上来说，那么用虚拟地址注册就比自己找地址节约了一个找地址的时间。虚拟地址直接注册，之后随便找个小一点的办公场地便可以开始营业了，但是如果前期就要用这个地址注册的话，建议是找大一点的，百来平左右的，这样在审批的时候也会好过很多。
总的来说上海的劳务派遣公司成立时间还是蛮久的，前前后后也要至少三个月左右了。另外就是公司全都办理妥当之后一定要开社保户，否则劳务派遣经营许可证是拿不到原件的。
你是想找个劳务派遣的工作呢？还是想招劳务派遣工人呢？
找劳务派遣工作一般是自己先找到单位，然后单位如果不愿意和你签正式工，而是想以劳务派遣的形式用你，他就可以找个劳务派遣公司把放到那里，也就是你和那个劳务派遣公司签订了劳动合同，然后劳务派遣公司把你派到用人单位。大多数情况下劳务派遣公司是不会先把你招来再给你找工作的，除非用人单位有要求他们去招。
如果你想招劳务派遣工呢，可以叫劳务派遣公司帮你去招，也可以自己招来后叫应聘的人和劳务派遣公司签合同。
Q3：你好！我想问下青岛哪家人事代理比较可靠？
青岛仁盛达劳务有限公司最专业、诚信。 青岛仁盛达劳务派遣是仁盛达集团利用自身全国领先的劳务派遣核心品牌技术、十几年的人力资源蓝领外包研发经验，在突破传统劳务派遣行业派遣但都不专业的前提环境下成立的，对于整个劳务派遣行业来说具有划时代的意义。
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人才市场一般只接收应届毕业生，而且要在毕业前。还是找找人事代理公司吧，可不可靠就要你自己判断了，自己多找几家对比一下，费用第一年会多点，800左右，第二年开始只收档案管理费，360/年，可以代缴补缴五险一金。
Q4：我们公司想委托劳务派遣公司代理给员工上保险，费用大概是多少？
看你公司想运用什么形式，有人事外包、劳务派遣之分
人事外包是光承担你公司的事务性人事工作，而不直接与你公司员工签订劳动合同；
劳务派遣是由派遣公司与员工签订劳动合同，代理劳动方面的所有事务，你公司仅承担日常管理。
以你公司的情况，应该选择劳务派遣，各地、各派遣公司的收费不一，看你人数多少而定，一般在50元/人/月左右。
保险公司是不是以实习生为名骗你过去培训考了个保险中介资质，然后和你订立了一份所谓保险代理合同？至于口头约定没有真凭实据当然不能作数。那个发生争议适用民法通则和合同法。其实根本就不算劳动合同或实习合同。你如要投诉他们应该向保监会投诉保险公司用他人冒用你的中介资质和工号进行操作，而不是劳动保障部门。保险公司最怕不是曝光，是保监会。
Q5：宁波劳务派遣许可证年检代办多少钱
七八百。
劳务派遣：劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》被撤销、吊销的，已经与被派遣劳动者依法订立的劳动合同应当履行至期限届满，双方经协商一致，可以解除劳动合同。
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