东莞劳务派遣公司名单?在东莞如何运作一个劳务派遣公司?
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Q1：东莞市星光劳务派遣有限公司怎么样？
东莞市星光劳务派遣有限公司是2010-12-31注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于东莞市桥头镇宏达路263号7楼703室。
东莞市星光劳务派遣有限公司的统一社会信用代码/注册号是91441900566688828K，企业法人徐卫兵，目前企业处于开业状态。
东莞市星光劳务派遣有限公司的经营范围是：劳务派遣。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。
东莞市星光劳务派遣有限公司对外投资1家公司，具有4处分支机构。
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Q2：东莞不起眼的劳务派遣小店，年收入800多万，靠什么赚这么多钱？
现在大家很好奇劳务派遣公司怎么赚钱？
为什么那么多的企业要用劳务派遣工外包公来公司干活？说到底企业老板的目的就是为了省钱，省五险一金，员工用完了辞退的钱。可不要小看这笔钱，这钱在整体用工成本中占比还是挺大的，对于员工的切身利益也有损害。劳务公司的利润来源，第一个就是赚取员工的工资差额。比如与工作单位谈好的30元/小时，每小时的工价到员工手上就剩下20到25元一小时。这可不是一笔小钱，每发生一个小时的工作就要贡献5到10元的利润，一个月算下来贡献的利润至少1500元以上了，第二个利润来源，就是劳务派遣公司向工作单位收取人头管理费用，这个费用不是很多，一般很多公司也不把这个利润放在眼里。第三个利润来源，就是前面说的社保和公积金费用，企业在派遣的时候就不用缴纳五险一金了。但是钱也不能完全省下来，基本上保险公司要按照人头收取一些费用。最大利润来源是返费，比如有些公司在旺季急需招人严重缺工。所以没办法就找到派遣公司，你给我招一个员工干满一个月以上甚至更久，除了工资照开以外就给一笔返费。
平常我们经常看到的是劳务公司给你安排工作，不但不收费反而还倒贴钱给你。也确实不是抽取了求职者的提成，而是靠代理招聘和管理来赚取。每给企业招一个人，企业自然会给劳务公司一笔招聘费用，劳务公司也可以自行决定拿一部分给求职者作为返费，如果他们遇到什么问题也会找所在的劳务公司。所以劳务公司服务企业的时候也会服务求职者，保护求职者的利益。
Q3：东莞丰华劳务派遣有限公司在那里?这家公司如何?
这家公司还不错,我就是这家公司派遣过去的.我现在在奥林巴斯工作!同工同酬.一个月现在有2300元这样.
Q4：东莞海怡劳务派遣有限公司怎样？坑人吗
坑人，和劳务派遣公司打交道注意点，
劳务派遣很黑，到人才市场找工作
楼上别黑，劳务派遣公司就相当于一个中介给你搭建一个平台。我曾经通过海怡去到一个工厂里打短时工算是蛮靠谱的！
特别坑，拖欠员工工资，还扣钱，我要工资的时候他们翻脸不认人，还让我滚，我上了一个月的班一分钱都没拿到，里面的人都好垃圾，
Q5：在东莞如何运作一个劳务派遣公司？
1.上手就开劳务派遣公司，选最难的。
2.认为踏入这个行业应该是从注册公司开始。
3.对劳务派遣的认知，完全来自于非劳务行业的输出。
首先要说的就是派遣业务，在劳务行业里（即人力资源服务业蓝领外包、派遣、招聘服务业），最难做的就是派遣业务，很多人对劳务派遣公司的理解和认知都是从自己看到的听到的信息中来判断的。
比如，我看到街边有一个门店，在为各种五花八门的工厂招工人，门口写着 “免费招工、劳务派遣、就业输出”等等字眼，我就理所应当的认为，这就是劳务派遣公司，但事实上，这样的公司在我们这个行业叫“职介”、“代理”、“供应商”或者“招聘门店”，别说劳务派遣经验许可证，很多这样的门店，很多连人力资源服务许可证和营业执照都没有，是处于整个行业的下游。
专门负责招聘员工，招到了送给上游的“调单公司”或者“劳务派遣公司”。而这个行业真正做派遣公司，很少有自己去开门店招人的，外行人很难一开始就接触到这类型的公司，就像服装业，你能一开始就接触到杭州四季青最上游的批发商么？
说劳务派遣公司是最难的，是因为劳务派遣公司是属于这个行业的上游，直接和大型工厂签约，需要比较大的资金量，需要有很多下游公司来做人力供应支撑，需要对这个行业有很深、很透彻的认知，不然很难把一个项目做成，随时可能被踢出客户的供应体系。
那做下游就没有这么大的压力了，投入的成本非常小，甚至可以做到0投入。只要招到人送给上游变现就好了，你不懂行也没关系，只要比求职者懂得多就行了。
所以这个行业很多少有直接就做派遣公司的，都是从下游开始做起，从基础的招聘开始做起。即使你有充足的资金也是一样，毕竟对行业没有什么认知。也有足够的时间来对这个行业产生认知，毕竟认知对于这个行业来说还是非常重要的。
很多人打算开始做这行，于是就火急火燎的去注册一家公司，XXX劳务派遣有限公司，XXX人力资源有限公司，但事实上，花了好多钱注册好以后，发现并没有什么用，或者根本和自己的业务线不贴合。
比如劳务派遣公司的门槛比较高，招代办公司注册的费用也会比较高，注册好以后发现没什么用，自己平时的业务根本就用不到“劳务派遣经营许可证”，甚至如果不开门店的话，连营业执照都不需要，有时候和一手派遣公司合作，人家根本不在乎你是公司还是个人，只要能找来人就行。
有很多做了很多年下游招聘的，近几年也是根据自己的需求去注册公司，是业务逼的他们必须要有个公司了，他们才会去注册。
比如：上游派遣公司打返费要求开票，不开票就扣税点，扣税点不划算。
开网招业务，没有营业执照没办法开户
开中介门店，没有营业执照和人力资源服务许可证会被查封
到今天，这个行业依旧有很多人没有公司，但也做了很多年，业务体量还不小，比如做学校业务的，还有做职业调单的（二手单），还有做小型直播招聘的等等。
所以不要急着去注册公司，先把你的业务做起来，在这个行业的下游，只要你不是开门店，没有营业执照是没有关系的，不像上游一手派遣公司，三证不齐全，是肯定不行的。先把业务线跑通，看到回款，然后再根据你的实际需求来注册公司，这样才不会多付出成本，并不是有了公司，才能踏进这个行业。
所以，打算要做这个行业，先钻进这个圈子里去了解真实发生的业务和情况。这就是入行的第一步。
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