江西劳务员证书报考入口（打算去三亚打工并长期居住，我是江西人，要做什么准备吗？哪里是租房和工作比较便宜，容易的地方。 悬赏分）
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Q1：江西打工那里好
回复： 我们通过咨询江西省劳动厅了解到，在江西创业打工，可以在江西的多地区的工业区。 例如：江西工业园区 江西安义工业园区(他是通过国家发改委审核、江西省人民政府批准的省级工业园区，是南昌国家经济技术开发区和南昌国家高新技术产业开发区的配套园区) 江西信丰工业园区 江西省南昌小蓝天工业区 江西省赣州市黄金区等等
Q2：打算去三亚打工并长期居住，我是江西人，要做什么准备吗？哪里是租房和工作比较便宜，容易的地方。 悬赏分
300的房子在三亚是没有的。
一室的房子（带卫生间，厨房）35平米左右的最少都要700左右吧。
当然这里的房子都带有空调。
便宜的地方就是去村里租吧。三亚这里的村在市区也有。你可以去网上搜索一样房子情况。
如果在9月之后来三亚租房子。那房租是比较高的哦。。。。
三亚的房租是有季节性的
Q3：江西农行劳务派遣待遇
就我所知道的情况共享一下 ：
1、工资待遇：劳务派遣工跟正式员工工资待遇相差很远，这你已经知道了，但是你才干了将近1年，时间还长着呢，如果想像老员工一样的高工资，除非你每年的绩效无比突出！这样你才有机会转成正式员工！否则，干一辈子都是派遣的，工资上涨的幅度也非常小。
2、其他待遇：正式工跟劳务工的其他待遇也是相差不小，比如公积金、社保之类，总之正式工跟劳务工的待遇相差不是一点！顺便说下公积金，你才干一年，估计公积金最多不超过300一月，但是正式员工的公积金，起码是你的5倍之多！
，要是劳务公司派遣进来的就属于劳务公司的，工资是通过人才市场发的。待遇一般，其实和农行的正式员工差不多，就是基本工作少些，劳保方面没有住房公积金，其他都都。
Q4：本人江西省开无犯罪记录到丰城公证！然后双认证要到哪里办！出奥地利务工！拜托各位给点建议！谢谢
双认证只能是在奥地利使馆办。但是你办公证的时候问下工作人员你还需要奥地利使馆的双认证，工作人员会告诉你接下来的你该怎么办的。
你好
如有疑问，请追问。
Q5：属于江西省派遣工的工资待遇应该怎么享受
派遣员工的工资待遇可以按照同工统筹，同时享受社保和公积金的待遇。
《劳动合同法》
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条 规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
第六十二条 用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。
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