韩国出国劳务信息网？去韩国出国劳务费用要多少钱 怎么办理 注意什么？ 最长时间要多长时间能去 谁知道麻烦告诉下？
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Q1：去韩国出国劳务费用要多少钱 怎么办理 注意什么？ 最长时间要多长时间能去 谁知道麻烦告诉下
韩国业务9成是假的，你自己慎重，不过不管你如何去，再低的工资，只要能去，都还不错的。但是大多数项目根本就是假项目，去都去不了。
费用从2万到4万都有，周期很长，但如果一年内无法成行，就肯定有问题。所以可以在和中介的和约中务必注明，一年内，或十个月内不能成功外派的无条件退还所有已交费用
留学一万多，劳务2 万多，一定要看好那边的工作是不是真的稳定，不要去了被骗，有好多黑的去了就被骗，然后给很底的工资，中介 ，要注意找好的中介，一般申请到签证等等后2 3 个月。
再看看别人怎么说的。
Q2：韩国和日本去哪个国家劳务待遇更好？
说起去韩国和日本哪个国家更好，主要是看哪个国家生活环境，生活水平，消费，福利保障，工资待遇，还有具体工作是否与自己技术对应！就像国内一样，韩国、日本的技术工人的工资都比普通无技术工人高不少！
韩国合法的外籍劳务引进制度，在开始制定之初就存在各方面的漏洞，最主要的是劳动者的利益保障不好：工资待遇非常低，现在还有韩国餐馆雇佣中餐厨师每月工资才120万韩币（约合人民币7000左右），收费过高，待遇过低，很多人去了之后没过多久就非法了，反而非法劳务广受欢迎，很多外国人愿意在韩国非法滞留，一个建筑工地做二炮的劳工，最累的活，每天都能拿到10万以上韩元！合人民币七八百甚至上千人民币的收入！此外，韩国人的性格不如日本人内敛一点，也有很多人不适合在韩国工作！
日本引进外国劳务是执行了30多年的研修实习制度！相辅助的还有针对高级专业人才的就业签证，还有留学生在日本就业率比韩国高很多！总的来说制度比较成熟，管理严格，小编从业日本实习生派遣十多年了，派了一千多人，没有发现有拖欠工资，违约的事情发生！日本比较注重契约精神，签了合同就要执行到底!基本工资待遇比韩国差不多，消费水平也差不多，日本最低工资都是按照小时计算的，东京、大阪发达地区的工资每小时1000，加班1200日元左右，每天八小时的正常工作也能拿到500人民币，加班每小时70人民币，日本劳工的养老、医疗、失业、保险制度比较健全，三年合法工作，去掉花销，到手一般是25万人民币以上！不建议在日本非法滞留，抓的较多，工资也合法的差不多，没有必要，还有风险！
有技术、有学历的还是建议去日本！
Q3：去韩国办出国劳务得交多少押金？
严格意义来讲，出国劳务不需要押金。
但是因为受到旅行社代办时为了防止出国劳务者到韩国之后没有指定就业（或者不就业打小工）或者逃逸等现象，为了代办处（旅行社）的名誉要求押金。
最好是在韩国大使馆网站上找到指定代办处去代办的话避免被坑人的现象。
另外小常识：
韩国出国劳务也就是说在韩国长期务工（就业），需要取得就业签证。
就业签证根据就业行业有个不同的要求，但是最简单的是考取韩国语能力考试（就业语言能力）。这份韩国语言能力考试与其他能力考试不同比较简单，韩国政府也是为了务工人员在韩国就业时因语言不能沟通不能正常工作（或务工）考虑的。
需要好几万啊~~~我听说的~~~
一点分都不给，太小气，不告诉你！
各个机构都不一样的，大体从2W~5W之间，再高了就有猫腻了，最好多咨询几家，再做决定。
Q4：现在到韩国去；劳务需要交多少钱啊，工作时间我工资大概是多少
现在去韩国劳务都是靠中介去的，服务行业比较多，也有去会社工作的。在韩国正常工作时间是8小时，之外属于加班按1，5倍算，在韩国工作主要是靠加班多赚钱，没有加班月工资也就中国钱5000多，有加班多的能赚10000来块钱那样，工作也是比较忙的，一般的还要两倒班。
汉族人 去韩国劳务 除了 厨师 面点师 或者打渔的 之外 没文化的 根本没什么 劳务签证 所以不用问 多少钱 工资 什么的
从递交材料开始到出国一般在三个月呢（有些国家例外），也就是说，一般培训在三个月内。
【泰安华安劳务】提醒：出国劳务需要办理工作签证，持旅游签证是不能在国外打工的。
Q5：去韩国劳务的问题????急呀???求求你们指点一下!!!
你好
目前还没有正式运行韩国劳务
我一个劳务中介的朋友告诉我
现在去韩国的劳务全部是骗人的,
要不就是违法的
楼主我看你还是再等1.2个月吧
具体什么时候这个不好说.
很有可能要到08年了
护照相当于你在外国的身份证,护照才是证明你身份的东西,没有护照就等于没有身份，也就是说都不知道你是谁。
签证是外国发给你允许你进入这个国家的凭证，最后要贴在护照上的。而且申请签证的时候要提交你的护照号码，相当于在国内提交你的身份证号码一样。最后这个号码还要印在你的签证上。所以要先办护照的.
如果是十来天的工作，就别签了，到时候保证给人家现金就是了。以下是个样本：×××××××××公司小时工劳动协议书甲方：×××××××××公司乙方： 身份证号：一、 甲乙双方要根据《劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。二、职责范围： 三、工作职责：四、工作时间：五、薪资：每日××日发薪。国家规定最低每小时××元。本公司支付每小时××元。六、保险福利待遇：七、劳动保护和劳动条件：八、解除协议：甲乙双方需解除本协议，提前××天通知对方。本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。甲方盖章： 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日
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