交钱跟机构合作炒股?想出国劳务需要交多少钱?
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Q1：想出国劳务需要交多少钱？
不请自来
随着网络发展，越来越多人选择出国务工，而劳务费费用收取这个要看你去那个国家，一般欧美最贵，起码5万rmb，其次日韩，两三万，还有一些中亚非洲地区，基本一万以下或者不要，最后是我所在的东南亚地区，不要钱不说，还帮你买机票和办工作签证
18年9月17更新
出国工作一定要问办不办劳工证，
无劳工证=打黑工
Q2：朋友让我和他去澳洲打工两年80万，要交中介六万，这个靠谱吗？
完全不靠谱。80万人民币差不多15万澳币。一年七万五。这是税后到手的钱吗？如果是那你的工资要在每年十万澳币左右。澳洲大学毕业一般起薪5万。会计师做了五年大概7.5万，十万要做到白领里的小主管。it可能多一点，进去就有八万。这都是税前收入。一般产业工人一年五万到头了。建筑工多一点，如果给人打工也到不了十万。你看看你来澳洲做什么能赚税前十万澳币一年？你还要租房，生活，七七八八算下来还是算了吧。你觉得掏六万值得吗？
Q3：出国务工正规劳务公司需要交多少钱
出国劳务要交的费用大致在20000元~90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。劳务公司收费不透明，正是当前出国劳务市场存在的问题之一，很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下，广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
Q4：正规出国打工需要多少费用
看去哪个国家了啊，澳洲最贵我们这需要10多万，新加坡最少两三万。
一般的国家能去也不要去了，如今出国打工的多选择欧共体日本韩国等钱好赚的国家，费用不超过6.5万。
Q5：出国打工手续怎么办?多少钱?要什么要求？
国外需要的主要工种一般为：工厂普工、建筑工、技工、司机及厨师、农场工等工种。年龄在22-48周岁之间，部分国家要求45周岁之内；除部分高级工种之外一般对学历不做太高要求初中学历即可；身体健康不能有传染病及其他影响工作的身体状况，国内不得有犯罪记录；根据工种不同需提供相关工作证明；总之出国想挣更多的钱最好有一技之长。 出国打工需要什么条件需要哪些办理资料 1、身份证和户口本复印件； 2、学历证书复印件； 3、技能证书复印件； 4、相关的工作经验或相关的学历证明； 5、两寸免冠白底彩色照片（护照照片）10张、工作照片4-6张； 6、个人简历，工作述职，单位推荐信。 出国打工需要什么条件办理手续如何 满足基本条件后，持办理前期材料去出国劳务外派公司做评估，评估通过后受理出国劳务，签订正规出国劳务协议上交办理费用，递交材料，由劳务公司翻译递交至国外律师处，律师审核通过后，国外雇主申请工作邀请函，持邀请函准备律师要求的二期材料，通过后赴驻华大使馆办理签证，签证下达后可出国打工。