出国务工条件?我想出国务工 怎么办理?
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Q1：出国打工可靠吗？
出国打工，人数和金额排名
1，印度，人数，金额双第一，
印度劳工，2021年，出国打工汇回印度国内的金额高达5632亿人民币，
印度人主要在中东产油国，美国，欧洲，这三个地方打工，
中东三大建筑公司来源国，分别是
我国，韩国，土耳其
我国建筑公司雇佣的是我国的建筑工人
韩国建筑公司雇佣的是印度，巴基斯坦，孟加拉三国的建筑工人。
2，我国，金额第二，人数第三，
我国工人去外国打工，2021年，汇回国内的金额是3392亿人民币，
我国的跨国企业在东南亚，中东，非洲，到处都是工地，
除了铁路，道路，大桥的工地，
我国的企业，在东南亚，中东，非洲各地设立了分公司，
目的是抢占当地商品市场，为中国制造找到更多的销路，
比如非洲地区，第一大手机品牌，叫传音手机，
他在非洲有大量员工，深入到非洲各个小镇，各个村落，部落，
销售传音旗下的智能手机，功能手机。
我国为了拉拢发展中国家，承包的建筑项目，
除了我国的建筑工人，一般采用帮代制度
一个中国建筑工人做师傅，带着几个当地国家建筑工人，这个模式有利于我国赢得大小建筑项目，因为可以帮助当地解决就业。
3，墨西哥，金额第三，人数第二，
墨西哥的人主要去美国，加拿大打工，
收入是不错，只是墨西哥人和我国国人不同，
没有省吃俭用的习惯，花销大，寄回墨西哥的金额就少了。
拉丁美洲自然环境好，老百姓总体来说追求安逸生活，很难吃苦耐劳。
4，菲律宾，金额第四
菲律宾女佣，在全球有大量雇主，给予高度评价，
这个群体，每年给菲律宾汇去大量资金，是菲律宾最重要的外汇来源
菲律宾女佣中有很大比例有大学文凭，会说流利的英语，现在部分菲佣开始学习中文，为未来做打算。
5，埃及，金额第五，
6，巴基斯坦，金额第六，
7，孟加拉国，金额第七
巴基斯坦，孟加拉国两个的劳工主要也是去中东产油国打工。
8，越南，金额第八
越南后裔在美国的人口数量较多，除了美国，
越南护士，劳工大量去日本，韩国打工，
9，尼日利亚，金额第9
10，乌克兰，金额第10
尼日利亚，乌克兰人主要在欧洲打工。
出国工作的工资一般高于国内
同时也要承受更多的工作压力，毕竟人生地不熟。
Q2：有没有大神科普一下出国劳务？
“出国务工月薪几万”，天上不会掉馅饼，想挣大钱务必要擦亮眼睛，考察清楚，以免上当受骗。在我们生活中，因为出国务工被骗的新闻屡见不鲜，骗局也可谓是五花八门。
小鱼身在国外两年，对于出国务工略有了解，如果想出国务工，需要注意以下几个方面：
一、要慎重选择劳务公司，查看该公司是否具备有关部门许可的对外劳务合作经营资格。
我国现在具有经营出国劳务经营权的公司的资质证书分为两类：一类是商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》；另一类是人力资源和社会保障部颁发的《境外就业经营许可证》。务工人员可以向当地政府主管部门进行查询，对于商务部颁发证书的公司，可向所在地市级外经贸局问询，或在商务部官方网站查询；对于人社部颁发证书的公司，可向当地人社部门问询，或上人社部网站查询相关信息。
二、只有工作签证才能在当地务工。
切勿相信一些所谓“熟人”的介绍或虚假的互联网信息，企图以游客身份入境塞班非法打工。根据有关法规，持旅游或商务签证入境者无法在当地取得任何工作证件。不管你去哪个国家从事劳务，应事先向该国劳工部门申请工作许可，并办理相应签证，也就是工作签证。
三、了解未来工作单位以及工作地的具体情况
比如要去的国家和地区的基本情况和外国雇主的名称及经营情况；以及出国打工办理相关手续需要何种条件和证件，办理时间需要多长，劳务费多少，付款方式，办不成功如何退费；出国打工所从事的是什么工种、合同期限、试用期、正常工作时间等；还需弄清出国打工的工资待遇：包括月基本工资、超时加班费计算方式、吃住、工资和加班费发放方法。
四、必须签订两份规范的重要合同。
依据目前国内的情况，出国劳务必须与国外雇主及国内经营公司签订两份重要合同。
一份是与国外雇佣公司的《雇佣合同》的主要内容，包括职位、合同期、工资待遇、医疗保险、假期、合同中止条款、违约条款、解决合同纠纷条款等。
另一份是与国内办理出国劳务的经营公司签的《外派劳务合同》或《境外就业中介服务合同》内容，这份合同的主要内容包括出国务工的工种、合同期、工资待遇、工作时间、加班费计算、带薪假期、医疗保险、食宿及交通、解聘条件、违约责任、纠纷处理等，这是务工人员出国劳务的法律保障。若办理办出国劳务的公司不能与务工人员签订这份合同，就需要三思而后行。
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Q3：怎么可以出国务工
一、出国打工需要基本条件：
1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。
2、学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以出国劳务。
3、专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单,比如包装工、洗衣工等这些人员。
二.出国务工需要办理国内手续和国外手续
国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。
三、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;
2、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
3、护照、签证费：按规定支付;
4、机场燃油附加费：按规定支付;
5、打预防针：按防疫部门实际收取支付;
6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付。
另外培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
Q4：我想出国务工 怎么办理
找你家当地的中介公司办理。需要缴纳中介费（3W以上），家庭存款证明（30W以上），个人资料等。出国劳务是最难办的，要最好充分的心理准备。而且你的英语一定要好，不然沟通有障碍
Q5：出国劳务有什么正规途径？
第一步：必须先获得劳务信息。只有知道了具体的劳务信息才能开始办理出国务工手续。获得的出国劳务信息应注意以下几点。
去到劳务中介咨询，填写自己的个人信息及简历；
必须知道具体到哪个国家去，最好知道最终到哪个地方；
到那个国家具体做的是什么工作，签定的合同是多长时间；
工资待遇具体是什么，比如吃住、有无加班等；
出国务工每天工作多长时间，具体怎么休假；
有没有保险，如果有，都有什么保险；
最后也是最重要的是一定要看看签证是哪一种，并看签证的有效期。
第二步：办理护照。这个步骤一定不可缺少，就像在中国要有身份证一样，护照就是中国人民在国外的身份证。一般护照的办理都是在面试合格，确定出国务工之后办理。具体的办理流程及需要的材料。
第三步：出国打工前要与家里人充分沟通，将事情安排好，并进行简单的体检，计划凑齐出国打工经费。
第四步：出国
途径有很多，自己找（互联网招聘网站——外聘网，不收任何中介费用）、朋友帮你找、掏钱让中介帮你