出国劳务招聘信息日本（去过日本工作的谈一下日本怎么样出国劳务公司哪个好）
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Q1：日本出国劳务
不懂得别装 6 7万开什么玩笑 而且电子业除非是科研人员或者高层薪水高 楼主的情况是不可能的 而且高电子技术都是自动化 也不需要什么劳动力
日本物价极高 节奏快
以楼主的资历最好别去了如果你是中国1线大学日本那也许还会培养你一下 或者除非你有中国的日企关照有这道关系、
日本消费1年很节俭也要20万RMB
诸多的生活问题也会让你崩溃 即使这些都能解决
每天的工作压力 包括你去了你会发现你什么都不会每天还要花时间学习恶补
并且你的语言不通 社交困难 又无法沟通 更加难生存
薪水的话 最普通的工薪是30万RMB 1年 不包括年末的奖金
建议你别去了 而且你还是女生 最好慎重考虑省的人财两空 青春也浪费掉
你执意要去的话 最好是有亲属在那疏通 不然没什么办法 中介大多是骗人的
去日本劳务支出，应该做好吃苦、耐劳、耐寂寞的精神准备。而且，每天的工作时间都是一定的，如果有加班，会有加班工资。但是接受方就是为了节省人力费才从其他国家引进劳务，所以工资不会很理想，况且，日本是个法律健全的国家，只要有收入就有义务纳税。税额也不低。
另外，今年的金融危机对日本的影响相当大，各企业都在控制各种支出。所以年收会与你的希望会有差距。这个思想准备也该有。还有来日后，文化生活会相当枯燥，这点上，并不是日本不如中国，而是你的收入在限制你的消费范围和消费质量。省吃俭用才能将赚到的钱带回国。
对了，无论到哪儿，人都是有善恶之分的，日本也不例外，我的经验是，软不欺，强不畏，以礼待人，尊重别人。有了这些准备加上你的努力，你才能顺利如意的度过在日的日子。祝你好运。
以研修生的身份可以过去，不过得不偿失。去了都是那些工厂里的简单的体力劳动或者流水线的工作。工资也不高，年收估计7，8万RMB。你去了还得涛一笔不小的中介费。
Q2：能不能去日本当个服务员之类的
当然是可以的，
但出国打工是需要办理出国务工首手续的，
一种是通过国内有资质的劳务公司，
一种是雇主的招聘，
一般来说通过劳务公司比较多，
所以想出国务工需要关注这方面的招聘信息或到劳务公司咨询才可以，
或许可以。
Q3：去过日本工作的谈一下日本怎么样出国劳务公司哪个好
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美国加拿大澳大利亚，每天8小时，每周5天班，月薪两万以上，四年合同，每年有带薪年假可回国，国内费用4万多即可，条件符合要求包过
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我也有打算出国劳务 只是不知道路数
还有在老家跟周围人的关系很好，受到很多帮助。 缺点和优点只有在他们问你的时候再回答，自我介绍的时候不用主动说。可以说说老家在哪，家庭情况，往小了说。比如优点可以说力气大，在日本会遵守法律，勤恳干活的人就行了。 自我介绍的时候强调一下你在日本即将要做的工作对你来说有什么意义，比如说增加经验，增加收入，跟家人关系也很好，想为家人做点事之类。日本人比较倾向相信一个有明确的出身和成长经历的人照实说，只要让他们认为你是一个老实认真，没有移民倾向，之类。楼下的回答很完美，不会成为黑劳工。主动说出来只是给他们增加问问题的口子罢了。优缺点都不要说大，有利于个人和家庭幸福，学习技能等等，以前的职业经历，干活认真，缺点可以说为人比较老实，容易相信人，会被人骗，身体好
Q4：有没有直招到日本的劳务
没有的，日本会社不能在中国直招的，要通过中国的中介公司。
让雇主向日本法务省为劳务人员申请签证批准。经法务省审批同意，在2个月以内批准法定的“在留资格认定证明书”并通知雇主和日本驻劳务输出国使、领馆。 这样中国大使馆接到法务省的通知后，在3天内就会为你签发入境签证。
Q5：网上招聘出国劳务是真的吗
只有国家（部级机关）批准赋予合法对外签约外派权的正规公司，才能向国外派遣各类劳务人员（含赴日本的研修生）。他们向政府主管部门交纳备用金，接受主管部门的监督，业务操作规范，一般值得信赖。
查验外派公司合法性，主要有如下2种渠道：
1查验公司有无“经营资格证书”（看） 合法的外派经营资格证书，基本有两类： A 商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书” B 劳动和社会保障部颁发的“境外就业经营许可证”
2查询政府主管部门（问、查） 对于商务部颁发证书的公司，可向所在地市级外经贸局问询，或商务部所属网站：http://www.chinca.org/点击“企业名录”；对于劳动部颁发证书的公司，可向劳动部问询，或劳动部网站http://www.molss.gov.cn/gb/ggfw/jwjy.htm
1、网上出国劳务招聘发布是假的；
2、按照2012年8月最新颁发的《对外劳务合作条例》规定，所有出国劳务招聘必须经各级商务部门备案批准；
3、现在网上发布的都是随意发布，不负任何责任，导致欺诈违法的被惩罚成本几乎是零。
所以，出国劳务信息，应该直接与有资质的派遣公司直接咨询确认，或直接到当地商务局的外派劳务服务中心报名咨询。
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