加拿大劳务（为什么要出国务工？）
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Q1：出工劳务加拿大需要多少钱办理，十年多次往返的那种能合法打工吗，有没有可靠的中介介绍一个谢谢
现在加拿大工作签证的成功率近乎于0， 访问签证虽然有效期可以到护照有效期，但是在访问期间是不可以合法打工的
现在 加拿大劳务 基本上很难 需要雅思成绩 所以你这种情况 基本上不要考虑了 可以考虑美国 美国没有劳务 但是只要 去了 就ok 了
Q2：出国打工去哪个国家好？
出国打工去发达国家比较好，但是相比单纯的出国劳务，发达国家更加愿意接受具有一定技术水平的高素质人才，通过雇主担保的方式进行“技术移民”。当然，也有一些发达国家有工作签证，可以办理单纯劳务，但是所需的人数比较少。
出国劳务能赚多少钱，这不是一句话能够简单说明的，要看国家、要看工种。日本、新加坡、马来西亚的办理周期相对较短，尤其是新加坡，快的有10天出境，慢的差不多一个月。相对欧美澳国家的待遇略低，但胜在离家近，不要求技术、语言、学历，生活和工作环境也很适合亚洲人。
美国、加拿大、澳大利亚等国家，优点是待遇高，可以拿到2-5万/月，年收入可达到20-50万。目前来讲发达国家出国劳务比较少，相比单纯的出国劳务，发达国家更加愿意接受具有一定技术水平的高素质人才通过雇主担保的方式进行“技术移民”。
亚洲或非洲这些国家，如阿尔及利亚、安哥拉、科威特等国家，出国打工的工种主要集中在建筑方面。因此，去这些国家工种的建筑工比较多。无论是去欧美澳国家，还是去日本、新加坡、非洲等国家，都一定要选择正规的劳务派遣中介。
Q3：加拿大出国劳务问题。 看看我是否具有出国条件。
申请加拿大工作签证，最主要是在当地有愿意聘用并担保你的雇主
目前出国劳务很多都不靠谱，出去了就要靠自己，别人给你担保有工作的，工资也不会高。我们来算算啊：
一天8小时，算你一周工作6天，一年工作48周基本不休息，8*6*48=2304小时
25万/2304=108.5 换算成加元是17.37加元/小时，要知道正常工作（非黑工）都是9-12加元每小时。
而且，正式公司纳税的员工一年工资收入差不多在30000-50000加元，我有个朋友在那大学毕业正式公司工作一年后年薪才33000。你刚去做劳务工资比加拿大人都高这可能吗？
14w交了以后你到那边没人管了，你怎么办？
建议你老老实实度日，自己如果条件不好就为孩子打好基础，你走不出去，孩子可以走出去。
以下是办理加拿大劳务签证的程序。
第一步：务工人员与出国劳务公司双方就申请的项目达成共识。
第二步：递交人员简历给出国劳务公司审核，合格后，我方接受办理。
第三步：双方就办理项目达成协议，签署合同。
第四步：提交人员前期资料：包括身份证复印件、最高学历证书复印件、技能证书的复印件，6张2寸的照片。（具体项目可能有所不同）
第五步：批文下来后，提交申请人的后期资料，申请签证。
第六步：签证下来后，安排申请人后期工作，赴加拿大工作。
至于对你的要求除了基本的以外，还有就是看你出国劳务招聘公司的要求了。
只要你跟加拿大的公司联系拿到录用通知就可以过来，有offer就不愁签证。
如果想走技术移民道路，会很难。你学位和语言分都比较低，况且就算你完全符合条件也要N年以后才能拿到签证。
Q4：去加拿大出国劳务
国家规定，出国劳务必须通过有资质的公司办理才行。
现在加拿大对劳务人员要求比较高，一个是年龄，一个是专业，还有外语都有要求，都符合的才可以。
现在有些公司打着不需外语，不需技术，不用面签，或者出国费用很低，或者国内付很少一部分，其他从工资扣，这些都需小心。正规资质公司没有这么办理的！
目前出国劳务很多都不靠谱，出去了就要靠自己，别人给你担保有工作的，工资也不会高。我们来算算啊：
一天8小时，算你一周工作6天，一年工作48周基本不休息，8*6*48=2304小时
25万/2304=108.5 换算成加元是17.37加元/小时，要知道正常工作（非黑工）都是9-12加元每小时。
而且，正式公司纳税的员工一年工资收入差不多在30000-50000加元，我有个朋友在那大学毕业正式公司工作一年后年薪才33000。你刚去做劳务工资比加拿大人都高这可能吗？
14w交了以后你到那边没人管了，你怎么办？
建议你老老实实度日，自己如果条件不好就为孩子打好基础，你走不出去，孩子可以走出去。
Q5：为什么要出国务工？
在海外生活了十年的小编来告诉大家，中国人跑到海外务工的理由很简单——有钱，钱多。而海外用中国务工人员的原因也很简单——划算，放心。
首先来说有钱。
在中国能轻松赚大钱的人，一般是老板，创业者，产业主，在打工的人当中，月薪3-5万，属于高薪人才。这些高薪人才，一般都有高学历，高素质，具备专业知识和行业经验的特征。
也就是说，换一个说法，要拿中国的高工资，要有条件。
那是不是我没有关系，渠道，能力，就只能拿低工资呢？在国内环境内，确实是这样的。因为竞争非常激烈，你不会，你没有竞争力，那就没有工资。
而在国外，经济条件更发达的国家和地区，因为整体经济水平高，劳动力成本昂贵，竞争少，所以工资就贵。
在中国，一个普通城镇的处长，可能退休工资就6000元人民币左右，而在法国，可能就是几千欧。在中国，低保可能是800-1000元，但是在欧猪五个国之一的西班牙，低保是500欧元，相当于4000元人民币。
由于薪资水平和当地国家的整体收入，经济实力，消费水平挂钩，所以说，假设你在西班牙领500欧元低保，可能在当地过得很惨。但是，如果你把这笔钱带回国，在中国过，那就相当滋润。
这就是很多务工人员选择出国打工的原因。
在国内，没本事，没技能，没资本，只有劳动力，然而在一个劳动力过剩的国家，毫无竞争力，但是只要去了经济条件更好的国家，他的劳动力就值钱了，哪怕只是扫地搬砖。同时，欧美因为对人的重视，人少，劳动力是相当贵的。任何涉及劳动力的工作，特别是动手的工作，都很贵。
我才来这边的时候，换一个热水器，花了1000欧，其中500是装备钱，400是人工，100是税，还不准你自己换，出了安全事故还要赔偿。
虽然出去了就能赚钱，但是不是所有人都能出去。人家经济发达的地区也不傻。很多人首先被语言关拦住，然后被签证关拦住，最后到了还要面对黑户，黑工等各种情况，甚至长达几十年。一般来说，很多劳务输出最后移民的，都是依靠家族关系，先过去的亲朋好友扎根了，有能力把TA窝起来，然后再慢慢地发展。一般人作为一个个体，几乎连国门都走不出去。到了外国，也很容易被抓捕遣返。
再来说划算。
中国的劳动力，因为长期面对激烈竞争，可以说是最聪明，最耐操，最吃苦耐劳，最经济的。
一个中国清洁工在荷兰机场，可以安安静静把航站楼打扫得干干净净的，加班不怕，没奖金不怕，孤独不怕，从来不组织什么工会起来闹，从来不给雇主惹麻烦。这样的员工谁都喜欢。相反，白人没事就闹待遇闹假期，或者脑子不够用。
最后再来说我们在海外的企业。其实当地一般都是要求必须雇用当地员工的，不能都用自己人。但是企业就是要赚钱的。你去别人那里赚钱，别人也想要赚你的钱。所以当地人很少有可能是真心真意给你干活，只不过是雇佣关系。
很多在委内瑞拉的企业里面，雇佣的委籍员工甚至还和当地犯罪集团联手，监守自盗，专门来抢中资企业。
所以关键的地方必须用自己人。而很多工程类尖端技术类的，你就算是用当地人，他们也不见得懂。
其实中国公司的员工外派到发达国家，工资和当地国家持平，员工才能生活。而外派到落后国家，该有艰苦地区补贴，这样才公平。然而其实最终很多人都选择了存钱，最后拿回中国用，因为这样才划算。然而近些年来，全世界都在炒房，很多人出去打拼五六年辛辛苦苦攒了一两百万，回到国内以后发现，原来在有的地方，一两百万也就像一二十万一样不值钱了。
劳动者最辛苦，祝所有劳动者身体健康，工作顺心，遇到好机会，多赚点钱！
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