出国旅游 欧洲?想去欧洲打工怎么办签证和安排劳务工作?
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Q1：出国打工，欧洲国家一般费用厨师？
比国内高，但开销也大，老实呆家里，比什么都强，因为我们中国就很强大
Q2：请问出国打工,好不好？去欧洲或者美国这种发达国家,据说一月能挣1.5-2W，都是干服务员比较低端的工作..
这个要看干什么样的工作了，去欧美国家办理时间比较长，要求也比较高，出去也不是很容易的，如有疑问可随时问我
你受的累也一样多。别忘了还有衣食住行的花销呢。看你怎么出去了，能拿工作签证的人都不会出去端盘子，问问劳务输出吧？否则出去打黑工还得担惊受怕。
Q3：我想出境打工，比如说去美国，欧洲，澳大利亚。台湾。挣钱多的地方
出国打工你也要有一技之长啊，会厨师？会焊工？你的强项是什么就向国外的对口单位投递你自己的简历，如果国外单位聘请你，那么会向你发邀请函的，有了邀请函这东西你的签证就不是问题了！你题目说的这些国家就算跟团去旅游（除了欧洲稍微容易点）其他向美国你就不要想以旅游过去了。就算真是想去美国旅游大多数也会被拒签的！不要想着偷渡，10几20万才能出去，而且不是保证能出去。所以就不要冒险了。就算成功过去，就算没有被当地的移民局发现，那么你的生活也是非常惨的，老板会把你当牛当马的使唤，而且收入仅仅是合法员工的10分之一不到。况且每天、每时还提心吊胆的。所以这种现代时的“猪仔”是绝对不能当得！希望以上一番话对你有帮助！
Q4：想去欧洲打工怎么办签证和安排劳务工作？
欧洲一般没有劳务，即便有的中介说有，也很可能是骗子
可以申请l1或者h1-b签证，两种签证的不同点：
1. 受教育程度及学位要求
l-1和 h1b 签证有一些不同。l-1 签证的人士必须是公司内部的人员调动。要求所要申请
l1的雇员在过去的三年里至少有一年在海外为该公司工作。如果该公司不是跨国公司，或
某雇员从未在海外公司工作过，则不符合申请l1签证的条件。当然，跨国公司也可以安排
某雇员到他们的海外办事处工作一年后，再将他/她以l1身份调回到美国公司工作。
h1b签证受益人必须具备某一专业特长。需要具备学士学位或“某一专业知识领域”的同
等学历。此项工作需要具备学士或以上学位的人士。受益人必须具备所要求的学位。l-1
签证无学位要求。尽管多数持l-1签证的人士受到高等教育，但学位不必是某一特定的专
业领域。 具有文学学位的人士，如果获得一份管理工作的职位，仍然可以申请l1。 没有
学位，甚至没有等同于学士学位的人士，有可能达到某个公司专业要求的水平，也可以申
请l-1签证。这对某些仅仅具有三年学士学位， 有多年工作经验,且掌握公司正常运营所
需要的技能或知识的人士非常有帮助。
2. l-1 和 h1签证的有效期
l 和 h签证的另一个重要区别是受益人可在美国工作的年限不同。 l1a签证管理人员最多
可在美国工作七年；l1b签证的专业技术人员则最多可工作五年。 而h1b签证受益人可在
美国工作六年。如果该受益人从h 转到l，或从l转到h，他先前的l1或h的时间要全部计算
在内。所以，持l1a签证进入美国的受益人，七年期满之后，不能改变成h-1身份继续在美
国工作六年。
但是, 在期限已满, 需要申请延期时，h1b受益人比l-1受益人更有优势。如果 h1b受益人
的劳工证或i-140申请，是在h1b签证到期的第六年前的365天或更长时间内递交的，h1b受
益人可以逐年延期h1b签证。在目前法律条文下，l-1没有此项选择。
Q5：工厂普工也能出国打工吗？欧盟工作签证可以月入3万吗？
普通工人可以出国打工！但每月三万没有可能，欧盟很少需要中国普工，厨师要的比较多，厨师在欧洲每月开始有一万左右，做的久了也就一万五多，普工有的话也是旅游签证过去转身份，去欧盟请慎重！今年日本特定技能签证改革后工资待遇有所提高，合法工签每月底薪一万二，对工人要求不高，是个合适选择！
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