出国工作需要什么证件?如何能出国工作?

出国工作需要什么证件?如何能出国工作?

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Q1:去国外工作要办什么证件

要办护照和工作签证

办理过程如下:

1  护照:

只需带上身份证和户口簿,去户籍所在地公安局出入境管理中心办理(那里的工作人员会告诉你怎样填表的)

护照照片既可自带(在证件照的定点照相馆拍摄,20元),也可在那里拍摄(40元,立等可取)

办理护照的费用为200元整,10个工作日取护照

护照也可快递到你指定的地址

护照有效期为10年

2 签证:

工作签证要有对方的邀请函等

在护照办好后,工作签证可以委托有资质的劳务中介代办

因为自己办被拒签的可能性要大些 

希望这些能对你有用哦

护照,到所去国使馆办签证    问:首次申请需要多长时间可以办理?  答:首次申请:15个工作日。(暂住人员首次申请因私出国护照,须发调查函核实有关情况后方可办理)。  问:急事急办需要多长时间可以办理?  答:急事急办:5个工作日。(情况特别紧急的申请人凭市公安局出入境管理处开具的《公民因私出国申请急事急办证明》直接到省公安厅出入境管理处申请,省公安厅出入境管理处在2个工作日内办结。) 更多的信息你可以去尚友sharewithu咨询网友哈

Q2:出国工作需要什么手续?

要有护照咯。然后签证机票那些公司没有人帮你办好吗?你自己得办张VISA卡啦,那边用美元或者越南盾,多带点钱咯。

申请工作签证 出境体检 打预防针 订机票 联系接机 商务还是工作?性质不一样所需手续也不一样. 南非商务签证所需资料 类别工作日有效入境次数有效期停留期限所需资料 商务签(北京)10个工作日多次3个月30天查看备注 商务签(上海)10个工作日多次3个月30天查看备注 过境签10个工作日多次3个月3-30天查看备注 备注: 南非驻上海领事馆正式开通签证业务受理上海、广东、安徽、福建、江苏、山东、浙江七省市的签证申请 一、商务签 1、护照正本(至少有半年有效期,末页签名处要有本人签名),2寸彩照4张、身份证户口本复印件; 2、中方营业执照复印件及英文公证,公司简介,申请人名片2张; 3、中方担保函及派遣信(中英文); 4、个人财产证明复印件; 5、工资证明、信用卡复印件、旅行支票 6、外方和中方各提供一份申请信(申请人姓名、护照号、身份证号、称呼、职务、到达日期及离境日期、到达口岸) 5、南非公司邀请函原件,要求用有公司抬头的a4纸,写明访问日期,被邀请人的姓名,需担保访问者如期返回; 6、南非公司的注册登记复印件,上面要求盖章及股东签名 7、南非邀请方要提供有关商务活动及安排的有关信息,附在邀请函后 8、南非邀请方如非南非公民需提供身份证明复印件及工作或居留许可证 9、押金:¥15000元/人,汇入使馆指定账号 签证时间:10-20个工作日 签证有效期:3个月 签证停留期:由领馆批 商务签(上海领区) 1、护照正本(至少有半年有效期,末页签名处要有本人签名),2寸彩照4张、身份证户口本复印件; 2、中方营业执照复印件及英文公证,公司简介,申请人名片2张; 3、中方担保函及派遣信(中英文); 4、公司近三个月银行对帐单 5、个人财产证明复印件; 6、工资证明、信用卡复印件、旅行支票 7、外方和中方各提供一份申请信(申请人姓名、护照号、身份证号、称呼、职务、到达日期及离境日期、到达口岸) 8、南非公司邀请函原件,要求用有公司抬头的a4纸,写明访问日期,被邀请人的姓名,需担保访问者如期返回; 9、南非公司的注册登记复印件,上面要求盖章及股东签名 10、南非邀请方要提供有关商务活动及安排的有关信息,附在邀请函后 11、南非邀请方如非南非公民需提供身份证明复印件及工作或居留许可证(邀请人身份证明必须要有当地警署盖章) 12、往返机票订单 13、押金:¥15000元/人,汇入使馆指定账号 签证时间:10-20个工作日 签证有效期:3个月 签证停留期:由领馆批

Q3:如何能出国工作?

推荐给你一个无需交高额中介费,合理合法出国工作,还能拿永居(绿卡)的出国工作渠道

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Q4:想要出国工作你要知道哪些?

首先得知道找出国工作的渠道,主要要劳务中介和招聘网站,劳务中介要选有资质的中介,需要中介费用,招聘网站大概有外聘网,智联等,企业直招;其次,根据自己能力以及环境了解,选择自己想去的国家和匹配的工作;最后,护照和签证办理,购买机票出国工作,供参考。

Q5:出国务工需要什么条件和流程?

出国务工需要条件:

一、个人申请条件:

中国公民申请劳务出口必须具备的条件:

一是专业技术工作要适合海外,专业不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的;

二是要有良好的道德修养,遵守前往国的法律和劳动纪律;

三是要有健康的身体,能够适应前往国的气候条件和劳动环境;

四是要有必要的语言能力,尤其是直接和外方打交道的外语水平,但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。

二、签订劳务合同

劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效,双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷,双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同,一旦发生纠纷,不但很难处理,这要受到法律的制裁。

《中华人民共和国公民出境入境管理法》

第五条

中国公民因私事出境,向户口所在地的市、县公安机关提出申请,除本法第八条规定的情形外,都可以得到批准。

公安机关对中国公民因私事出境的申请,应当在规定的时间内作出批准或者不批准的决定,通知申请人。第六条

中国公民因公务出境,由派遣部门向外交部或者外交部授权的地方外事部门申请办理出境证件。