出国劳务(如何出国务工?需要什么证件?)

出国劳务(如何出国务工?需要什么证件?)

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Q1:出国劳务要注意什么?

签合同,一定要找有资质的公司办理,费用要明确体现在合同中,成功案例,多了解一些。

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Q2:出国劳务报名应该注意什么?

需要了解劳务公司的资质情况以及合同条款的细节内容。

需要了解相关法规及合同细节,而且还要了解相关劳务的义务与权力等。

Q3:出国劳务需要哪些要求条件?有没有学历要求?

一般对于出国劳务国家的不同,所需要的具体要求也是不同的。一般的来说根据工作地点比如欧美、澳大利亚和非洲的要求肯定是不一样的。在相同的地点会根据工作内容对学历和自身要求不一样。一般人出国可以通过劳务派遣公司代为办理的。比如我周围的朋友有通过山东洋达出国劳务公司去的新西兰,各方面要求不高,不懂外语也去了,待遇很高。不过具体情况可以去咨询看看。

一、专业技术工作要适合海外,专业不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的;

二、要有良好的道德修养,遵守前往国的法律和劳动纪律;

三、要有健康的身体,能够适应前往国的气候条件和劳动环境;

四、要有必要的语言能力,尤其是直接和外方打交道的外语水平,但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。

高中没毕业也是可以去的。但是,可选的职业很少,薪水的级别很低。

需要注意的是,新加坡对学历的要求越来越严,而且根据现在最新政策,如果大专以下学历的申请工作准证只能是wp,工资可以不到千元新币(1新币约为5元人民币);如果大专以上有经验的技能型人才或本科毕业有学士学位者,起薪就要达到2000元新币;如果本科毕业又有专业经验的专业人才,工资可达3000新币以上。

所以,学历虽然不代表水平,但有的时候它确是通行证。

Q4:办理出国劳务,需要注意些什么?

办这种类型的签证,正常途径下使馆是很不容易签发的,除非是专业技术类的工作,而且还需要找好雇佣你的公司,象你说的这种,签证下来才让你付钱,已经很不错了,不过,还是真假难辨啊

他们有承诺国外有人接你么?你可以先付一部分,然后人到了国外办好居留再付另一半

Q5:如何出国务工?需要什么证件?

出国劳务手续办理前首先要重点了解以下情况:

一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称;

二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间;

三、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,或者通过经营公司转交给您,或者存入您的银行户头。

同时,您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人,您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。

出国前,您自己需要负担并不再退还的费用有:

一、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;

二、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。

三、护照、签证费:按规定交付;

四、机场建设资:按国家规定支付;

五、打预防针:按防疫部门实际收取支付;

六、您与派遣公司所签合同的公证费,接收据金额支付。

培训将帮助您进一步了解有关国家的情况,了解您出国工作的基本权利和义务,帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》,您不能被派往国外务工。

在与经营公司和雇主签订合同时应该注意以下问题:

您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》,您和外国雇王签订的合同叫做《雇佣合同》,这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内客基本一致。要特别注意,不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。

在签订合同时,要特别注意合同中必须有下列内容:工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。

出国后,外国雇主除支付您工资(工资不得低于我国外派劳务协调机调即中国对外工程承包商会规定的最低标准)和加班费外,一般情况下,还负担以下费用:伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。医疗保险(有的国家如日本,牙病不在医疗保随之内)和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。

需要提醒的是,您必须保存好所签订的每一份合同,一旦出现纠纷,它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。

要交纳履约保证金和服务费

在您和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中,根据国家规定,还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。

履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣台同》的规定在国外工作的押金。履约保证金田您直接交给派您出国的经营公司,经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后,经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息(按您在外劳务期间活期存款利息计)如数返还给您。如您没按合同履行完义务,您无权要来退还保证金。

服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。

所需证件:

身份证,户口本,出生证明,办理护照

劳务签证:每个国家的签证费用都不一样。

劳务公司的接收证明。

劳务公司的有效证件。

等其他证件。

ps:要国外的公司,或者是机构给你发出邀请以便能够办理工作签证

办签证的时候一定会需要经济担保的只是在钱多钱少的问题

个人申办劳务出口的程序--

申请人以个人名义出国劳务者, 其申请程序是:

(1)获得有关适合本人条件的劳务信息;

(2)将本人的相关资料递交劳务进口方;

这些资料一般包括:本人基本情况(姓名、性别、出生年月日、国籍、学历、专业技术职称、地址、电话等)和专业技术证件(学历证书、职称证书、技术等级证书等)的复印件等。

(3)劳务进口方发出聘书;

(4)与劳务进口方签订劳务合同;

(5)到公证机关对有关证件进行公证;

(6)到公安机关申领护照和出境登记卡;

(7)到卫生检疫部门办理健康证明书;

http://www.qnr.cn/waiyu/liuxue/

(8)到有关驻华使(领)馆申办签证。