走出趣出国劳务靠谱吗（出国务工划算吗？）

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• 外派劳务公司招波兰打工人员，工资每月两万五人民币，靠谱吗？
• 出国务工的可靠吗
• 出国务工划算吗？
• 出国打工真的靠谱吗？工资真的很高吗？
• 出国劳务可靠吗？

Q1：外派劳务公司招波兰打工人员，工资每月两万五人民币，靠谱吗？

人在职场相互帮，请关注我，18年工作经验的HR总监，为你解答职场困惑。谢谢！

1、要到波兰工作，必须是正规劳务才能到签证。一年能挣多少钱，看你干什么行业而定。一般波兰人工资也就是大概6000-9000左右人民币。

2、出国劳务一定要认清自身的条件，如果你没有学历，没有语言能力，又没有技术，或者年龄又比较大的，想出国一年挣几十万，那你连想都不用想，出国劳务挣钱是比国内要多，但国外的钱也不是大风刮来的。

3、可以去中国驻波兰的领事馆或大使馆问问，但是我觉得你去了之后发现上当的可能性在90％以上，而去之前发现上当的可能性在10％以下！结论：千万别去！

4、现在某集网上，某同城上还有很多出国劳务有好多招聘信息说可以去欧美打工，一个月挣两三万，什么工种都有，年龄五十多岁以下，也没有语言要求的，而且费用还可以从工资里扣除的，这种连看都不要看了，全是骗子。想出国的朋友有大部分人可能刚接触这个行业，有很多地方不懂，但只要务实一点，不要太好高骛远，认清自身的条件，就可避免上当受骗。

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Q2：出国务工的可靠吗

这样给你说把、可靠的不赚钱、赚钱的不可靠、你按正常程序是可靠、但你的办迁证、二十万左右、赚的钱还得交税、赚的是不少但最终到你包包里的确不多、而偷渡出了船费什么都不要、风险相当大、但赚的也多、正常不被黑的话一年最终到手可20万左右人民币

一般从有外派资质的公司的出国劳务时可靠的。

Q3：出国务工划算吗？

很多年前，有周围的老乡去国外务工。做了2，3年回来确实改善了家庭的生活状况。

国外的一些体力活工作，幸苦的、脏的，一般都是务工者来做的。工资和国内比，肯定要高出不少。所以没有特殊技能的务工者，在国内拿着低工资，还不如去国外辛苦几年。

但是，毕竟是背井离乡，很多保障没有。有的外出务工人员被迫从事一些违法的工作，有些逾期不回，黑在国外的也不在少数。所以通过中介外出务工，要擦亮眼睛，不能完全相信一些高报酬。现在通信也发达了，时时刻刻要保持和家人的联系，中国驻国外的领事馆联系方式要记在身边，有特殊事情发生的时候，要首先保障人身安全。

Q4：出国打工真的靠谱吗？工资真的很高吗？

农村困难家庭外出务工，是十分划算的。作为一个搞脱贫攻坚驻村的工作队员。我对这个问题，拥有发言权。由于常年干旱缺水，有三个分别叫石头窝、岔河口、老别郎的村民小组，近500人口，因环境恶劣，自然资源频贫乏，当地群众十分困难，大部分群众连基本的日常生活都难以保证。六年前，政府号召当地剩余劳力外边打工脱贫，打工致富。于是便有少量青壮年分别前往福建，江苏，深圳等地打工。如今，这部份外出打工的领头雁，已经全部摆脱贫困。有13户外出打工的农户，已在县城里买了商品房。现在这些外出打工的农户家庭，据我们了解，大部份都有十万以上不少数额的存款。最多一户六十多万元。近年来，打工致富可以说是乡间最热门的话题。目前，驻地有百分之七十以上的青壮劳力都在异地打工，这些农民不但为城市的发展注入了新的动力，更为家乡面貌的改变带回蓬勃兴旺生机。打工脱贫，打工致富；正是当下贫困山区最为有效的途径。

Q5：出国劳务可靠吗？

首先，想出国务工的同学一定要认清自己的条件。例如技术优势、语言优势、学历、工作经验和财务状况等等。

有了这些条件，我们才能清晰评估中介机构的各种职业，以找到最适合自己的。

那么我们该如何甄别出国务工是否靠谱？

1.看资质

鉴于我们出国务工一般都是走中介机构。那么我们就一定要了解清楚中介机构的合法性以及证件是否齐全，与国外的正常来往渠道等等。

碍于国家之间的发展水平，在一些发达国家月薪的确普遍会比国内高出许多，这是事实。但中介的费用可以多和去过的人沟通交流清楚，在网上会有许多这样的平台。

其次是中介机构的签证问题，一般来说，发达国家保证可以签的那种，都是骗人的。尤其是欧美国家的签证问题，这不是靠钱就可以买到的。工作签证一般比较难办，根据不同国家会有不同的难易程度。

不管是什么类型的签证，我们最好都去核实相关的政策是否真实。

对于出国务工的同学来说，中介资质一定要多多甄别。

出国务工靠谱吗？那些月薪上万，福利丰厚等条件是否真实？

2.看工作性质

到国外具体是做什么？从事什么行业？需要哪些条件约束？需要什么证件，都要经过查证。

工作是做什么，是技术工种还是普通工种？不同国家之间的选择和申请签证难度也不同。

而在亚洲国家，一般来说都是日本、新加坡和韩国。日本碍于人口老龄化，多为工厂的技术工或者蓝领等等；而在韩国，罗永浩当年也是去韩国做的蓝领。

而一些技术工种，也要了解到职业证书的适用性和普适性。了解当地国家的相关政策和法规，以免被坑。

3.看招聘条件

这一点通常是针对那些无特殊技能的普通求职者的。

这部分群体一般选择都是工厂或者体力工作，但也是最容易被“忽悠”的一部分群体。我们需要仔细看招聘条件并和第三方公司沟通，是否需要扣留身份证件和护照，是否有什么人身限制等等。

尤其需要注意的是，那些招聘条件上打着包吃包住、包差旅费的中介。他们很可能不是在正常“招人”，而是在招一些违法勾当的从业者。

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以上三点，就是我们想要出国务工的同学着重需要去注意的。