出国劳务费用(大家出国劳务都是通过什么去的?能不能给个建议?)

出国劳务费用(大家出国劳务都是通过什么去的?能不能给个建议?)

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Q1:想出国劳务需要交多少钱?

不请自来

随着网络发展,越来越多人选择出国务工,而劳务费费用收取这个要看你去那个国家,一般欧美最贵,起码5万rmb,其次日韩,两三万,还有一些中亚非洲地区,基本一万以下或者不要,最后是我所在的东南亚地区,不要钱不说,还帮你买机票和办工作签证

18年9月17更新

出国工作一定要问办不办劳工证,

无劳工证=打黑工

Q2:现阶段到新加坡出国劳务都有些什么工种?

非常荣幸的回答你的问题!本人刚刚从新加坡回国!现在新加坡用大专申请sp不是那么容易,本科能好一点!

“英语说的还可以??”新加坡的公司多数都是英语,因为官方语言是英语,而且说得又是新加坡特有的英语,singlish!我们公司有个英语6级的本科生到这里,说英语根本不行!

sp规定规定2年后可以申请pr,但是据我所知,难!我们公司有2个中国本科毕业的,2年后申请常窢败喝汁估伴台宝郡pr没有批准!所以建议你开始考虑考虑,最起码的有个心理准备!如果还有什么不明白的可以问我!q179006363

普通体力劳动者和国内差不多,也是 1300-1600的样子;

其实基本层次和国内一样,只不过人用的是新币,当然花的也是新币;

有亲戚朋友在找工作当然能给个参考了,明年开始坡县要限制外国务工人员了。。。

劳务需求

海外劳务市场需要的劳务主要有:

(1)劳动密集型:也就是以体力劳动为主的一般性劳动,如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务;

(2)技术密集型:也就是以技术技艺为主的劳动,如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务;

(3)知识密集型:也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。

其实现在汉语热的前景来讲 出国做中文老师的话 其实是一个非常不错的选择呢

Q3:办理出国劳务需要准备什么呢 怎么出国打工呢

出国劳务办理

辛辛苦苦几十年,一炮回到解放前,

孩子是个无底洞,投资进去还要用,

生活简朴不用说,艰难奋斗仍无几,

与其国内穷辛苦,不如出国做劳务,

轻松赚取国外钱,富国治家年有余。

国外风景就如中国的56各民族,各有千秋,丰富多彩,

只有拥有出国劳务签证,以上的一切才有实现的可能,

北京中瑞恒翔商务服务有限公司,是你拿到签证最强的后盾,

拿起手中的电话,赶快联系咨询吧。

哭的时候没人哄,我学会了坚强;

怕的时候没人陪,我学会了勇敢;

烦的时候没人问,我学会了承受;

就这样我找到了自己!

想要去国外伸展自己的翅膀,打拼自己的天下,夺得自己的土地,拥有自己的生活,享受自己的幸福,李宁:一切皆有可能。然而这些前提需要办理好护照,通过签证。这些仅靠自己一个人的力量是做不到的,中瑞恒翔周老师解答您的疑惑,为你开辟你的幸福之路!

赴美打工的美国签证最多的就是:留学签证、商务签证、旅游签证三种。

留学签证:申请人年龄在16-30岁,这类签证也是通过率最高的,通过率在86%以上。

旅游签证:申请人最好在30岁以上,有过日韩,欧洲等国出境旅游史,并且没有滞留;没有出境史的办理旅游签证的通过率将会比较小。

商务签证:建议申请人最好不要办理商务签证去美国打工,因为这个拒签最多的签证种类,而且拒签后果也是很严重的,首先商务签证要求个人素质特别好,公司实力雄厚,个人在公司的地位比较高,其次面签可能会问到行业的相关专业知识,再次,拒签后再签别的签证都不大可能。

美国的前期材料:

(1)详细的中文简历;

(2)8张2寸护照照片,及5张现场工作照片;

(3)身份证、户口本、毕业证、结婚证、护照复印件;

(4)3年以上的工作经验证明原件。

Q4:正规合法的出国劳务派遣公司有哪些?

江苏是江海国际经济技术合作有限公司、丹东祺祥商务服务有限公司、大连鸿泰人力资源有限公司、四川省铭优人力资源服务有限公司、四川省铭优人力资源服务有限公司有正规的出国劳务公司。

1、江苏江海国际经济技术合作有限公司

江苏江海国际经济技术合作有限公司成立于1994年,是经国家商务部批准的从事国际劳务、境外就业、国际工程承包的专业公司。公司是全国新加坡劳务最大的派遣基地,江苏省出国劳务最佳的诚信企业,苏北地区出国劳务最强企业。

2、丹东祺祥商务服务有限公司

丹东祺祥商务服务有限公司位于辽宁省,坚持服务致胜的理念,为企事业单位和个人提供系统化、正规化、科学化的服务体系,注重实效,开拓创新,携手走出趣平台开展出国劳务服务;国内人力资源服务;朝鲜商务考察;朝鲜旅游;商务信息咨询; 企业管理咨询。

3、大连鸿泰人力资源有限公司

大连鸿泰人力资源有限公司是经大连市工商部门、劳动保障部门批准成立的专业从事劳务派遣、人力资源外包服务、企业管理咨询服务、劳务派遣等综合性人力资源服务公司。公司拥有一支由企业管理咨询师、国家人力资源管理师。

4、辽宁富邦出国服务有限公司

辽宁富邦出国服务有限公司是依法进行工商注册登记的因私出入境服务公司,公司经营因私出入境中介服务等相关服务,业务范围涉及日本、新加坡、新西兰、美国、加拿大等具有吸引力的国家的一些相关信息服务。

5、四川省铭优人力资源服务有限公司

四川省铭优人力资源服务有限公司是一家经工商行政管理部门批准依法注册的正规企业,成立于2017年,位于成渝之心内江,影响力覆盖全国。公司秉承以诚待人的原则,以整合行业,做劳务的领军者为目标,永远把工人出国务工放在重要紧急位置。

Q5:大家出国劳务都是通过什么去的?能不能给个建议?

国之窗有收录正规的出国劳务机构的名单。

想要出国劳务主要是办理签证问题,到时可以向劳务公司咨询下

想出国劳务的工人,在接受一份工作之前首先需要掌握这样一些出国劳务信息:

1.国家就业服务机构和获得执照的中介机构的名称和地址;

2.列黑名单的外国雇主及其中介和招聘的名称和地址;

3.输入国的工资标准;

4.技能测试程序和费用;

5.明确了解和清楚取得出境许可的程序;

6.对被禁止的招聘行为进行的描述;

7.不鼓励或禁止境外就业的国家的名单;

8.到达输入国家的平均交通费;

9.中介机构一般收取的中介费。

按照以上信息,逐项排除一些不符合要求的出国劳务信息,这样就能顺利地出国劳务。

一,个人应通过哪些途径申办劳务出口

中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径:

(1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣;

(2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理;

(3)通过个人在海外的亲友办理。

二申请劳务出口的个人应具备哪些条件

国公民申请劳务出口必须具备的条件:一是专业技术工作要适合海外, 专业不对口, 技术不熟练者是不可能符合要求的;二是要有良好的道德修养, 遵守前往国的法律和劳动纪律;三是要有健康的身体,能够适应前往国的气候条件和劳动环境;四是要有必要的语言能力, 尤其是直接和外方打交道的外语水平, 但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力 。

三劳务出口一定要签订劳务合同

劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效, 双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷, 双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同, 一旦发生纠纷, 不但很难处理, 这要受到法律的制裁。

四,劳务出口合同都包括哪些内容

劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外, 还必须包括以下内容:

(1)劳务名称;(2)双方职责;(3)工资待遇;(4)生活条件;(5)劳动保证;(6)人身保险;(7)卫生保健;(8)工作时间;(9)休假时间;(10)合同期限等。

五,劳务人员的待遇包括哪些内容

出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:

(1)工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等);

(2)劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等);

(3)生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等);

(4)工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等);

(5)其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。

劳务流程

个人工作

报名时:

提供证件(身份证、户口本、健康证、护照、存款证明、照片、等

体检,提交体检表

交纳面试保证金

录取后:

申办护照、卫检证等

交纳费用

参加培训,认真学习

与公司签订外派合同,等等

出国后:

努力学习、适应

认真研修/工作

外派劳务公司

审核证件、内部面试、家访,组织考试面试等...

向国外提供材料、申请工作许可

办理护照签证;

预定机船票;

组织出国等...

组织工作前的学习和适应性训练;

纠纷等的协调处理...

一般情况下,您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息,也可以从经营公司获得信息。

您首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部批准的外派劳务或境外就业经营资格,凡商务部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗,您可以通过以下几个途径了解:

(一)向当地政府的对外贸易经济合作厅(局)的外经处了解;

(二)向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解;

(三)在外经贸部网站查询;

另外,有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员,您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。

问:报名前应该了解哪些情况?

答:报名前,您要重点了解以下情况:

一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称;

二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间;

三、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,或者通过经营公司转交给您,或者存入您的银行户头。

建议你通过正规的出国劳务公司出去打工,很多大公司都有专门的劳务公司,专业办理出国劳务,虽然工资没有别的劳务公司说的那么多,但是正规保险,不会拿不到钱,比如中建,中国铁建,中国铁路,中国电建等等都可以,他们每年都在公司网站上发布出国劳务信息,你可以留意一下,不用太在意工种,你可以花钱办个相关专业的证书,只要能出去就可以了,只要简单会就可以了,不要到不正规的劳务派遣公司,免得人财两空。

支持,没结婚的小伙子出去挣点钱很好,一年能挣五六万吧

出国劳务相当于自己的保障,出任何事情都可以找劳务公司谈,比如外面工资没放发什么之类的 都可以找国内劳务公司沟通,毕竟人生地不熟的在外面 国人还是会帮国人的!