日本出国劳务真实经历(南通国际外派劳务,以研修生去日本打工,可加班费却不到日本发定的最低工资标准的一半,三百日元一小时...)

日本出国劳务真实经历(南通国际外派劳务,以研修生去日本打工,可加班费却不到日本发定的最低工资标准的一半,三百日元一小时...)

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Q1:关于出国劳务去日本打工?

日本和中国劳务合作,目前是研修生制度,严格来讲和真正的劳务有差别。

目前常见的是三年合同,具体待遇:

第一年:研修生待遇,底薪每月6-8万日元(按22天,8小时)

法律规定,不允许加班,但实际上都能加班。

第二年:技能实习生待遇,底薪(这个通过不同中介公司出去的

就有很大差距)

7-12万日元(22天,8小时)

第三年: 同第二年。

超过底薪规定的时间算加班加班有加班费,每小时250-750日元,

有 1000多日元每小时的。

第一年日企负担住宿生活费,第二年第三年自己负担。

三年总收入:关键要看你所去的工厂加班多不多,如果三年没有加班,那么三年后回国,去除你的出国费用和在日期间的生活等费用,净收入在12,13万人民币以上。

如果加班很多,那么恭喜你,三年纯赚能达到25万人民币甚至30多万。

也就是说,每月收入1万多的情况是有的,如缝纫工,电焊工等加班多的工种。

一般不允许外出打零工,但也有极个别工厂老板允许再找零工(这种情况很少见)。

通过中介公司办理。通过日方企业的面试后,中介给你办理签证等手续。一般成功率比较高,但是也有被拒签的情况,对日语没有要求,但是面试通过后要参加日语培训4个月左右。

3年期满一般再以研修的名义去日本的可能性很少了。2009年日本研修制度可能改革,不知道到时候怎么样?

想再去的话可以通过商务,旅游,探亲,留学等途径去。

去研修的话对学历没有要求,一般初中以上就行。关键是要看你的体力如何,能否从事车间工作,不能太胖,不能有纹身,不能有犯罪记录。

Q2:南通国际外派劳务,以研修生去日本打工,可加班费却不到日本发定的最低工资标准的一半,三百日元一小时...

你好 你最好 找一家 有国家资质的公司办理 劳务输出的一般是三年的 人身是不收限制的 下班的时间 是自由的 开销不是很大 一般一天的加班的钱 够一个月的 吃的开销 一般的会社会提供住的地方 吃自理

二、基地招生条件:

  1、男生20~30周岁,女生18~28周岁。

  2、身体健康、无纹身烟疤、无重大家族病史、无传染病、未去过日本、无日本拒签史。

   三、工作期限与工资标准:

  1、工作期限为3年。每周工作40小时,其余时间为加班,加班费另算。

2、工资标准:按日本当地最低工资标准计算月收入10~12万日元(三年可挣30万元人民币以上)。

   四、福利待遇:日本企业根据当地政府规定为劳务人员办理各种社会保险和医疗保险(怀孕及牙病自理)。

   五、办理出国费用:4万~5.5万元人民币(往返机票在内,特殊工种另算)基地可提供贷款5万元人民币,还款期限二年。

怎么会这样,我高中生在日本打工870/小时啊,最低工资是850/小时,你可以去告他的,这违反了日本宪法劳动法

Q3:劳务派遣出国打工靠谱吗?

如果想要出国打工挣钱,一定要通过正规的出国劳务公司,这种是比较靠谱的,任何没有商务部资质的出国劳务公司,大家都不要轻易相信,也不要让劳务公司以其他签证类型将您派遣出去。

通过劳务派遣方式到国,是常见的一种出国工作方式,在当地会有专门办理出国劳务的公司。如果想要出国打工挣钱,一定要通过正规的出国劳务公司,这种是比较靠谱的,任何没有商务部资质的出国劳务公司,大家都不要轻易相信,也不要让劳务公司以其他签证类型将您派遣出去。

一般来讲,可以有三种方式出国工作,一是可以通过劳务派遣公司代为办理。二是以职业移民的形式出国。三是通过海外公司下发邀请函的形式。而对于一般阶层的人来讲,主要是通过劳务派遣公司或者职业移民公司办理出国工作。

需要注意的是,无论是以出国劳务的形式还是以职业移民的形式,没有任何一个中介公司可以保证百分之百能够办理下来签证。因为签证是不受主观控制的东西,完全取决于大使馆签证官。

Q4:出国劳务缝纫工日本招男生吗

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目前没有招收男生的,男生去日本的有海蛎子养殖,室内装修,养猪,架子工,加工中心和数控车床,电焊,船舶电焊,二氧焊,农业种植,模板,蔬菜加工,垃圾分类等等很多工作。

新加坡工资低,收入不行,日本的工资还可以,加班多

Q5:出国劳务去日本的招工有哪些?

有很多 女生的如:电子组装 食品加工 缝纫等等 男生的如 防水 石膏板 抹灰等等 你最好找一家有国家 资质的公司办理那样保险

基地招生条件:

1、男生20~30周岁,女生18~28周岁。

2、身体健康、无纹身烟疤、无重大家族病史、无传染病、未去过日本、无日本拒签史。

三、工作期限与工资标准:

1、工作期限为3年。每周工作40小时,其余时间为加班,加班费另算。

2、工资标准:按日本当地最低工资标准计算月收入10~12万日元(三年可挣30万元人民币以上)。

四、福利待遇:日本企业根据当地政府规定为劳务人员办理各种社会保险和医疗保险(怀孕及牙病自理)。

五、办理出国费用:4万~5.5万元人民币(往返机票在内,特殊工种另算)基地可提供贷款5万元人民币,还款期限二年。