出国劳务招聘信息网?怎么样才能出国打工?

出国劳务招聘信息网?怎么样才能出国打工?

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Q1:怎么样才能出国打工

一、出国打工需要基本条件:

1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。

2、学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以出国劳务。

3、专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单,比如包装工、洗衣工等这些人员。

二.出国务工需要办理国内手续和国外手续

国内手续主要包括:护照、签出境证明、培训证等,去部分国家和地区还要打预防针,以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办好上述手续,您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去,经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力,出国手续费不予退还。

而国外手续包括:入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。至于费用方面,需要自己负担的费用有:体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用,不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。

三、出国前,自己需要负担并不再退还的费用有:

1、体检费:体检可以由你自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;

2、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。

3、护照、签证费:按规定支付;

4、机场燃油附加费:按规定支付;

5、打预防针:按防疫部门实际收取支付;

6、与派遣公司所签合同的公证费:按收据金额支付。

问:为什么要参加培训?

答:培训将帮助您进一步了解有关国家的情况,了解您出国工作的基本权利和义务,帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》,您不能被派往国外务工。

Q2:普通人怎么样才能去出国打工?

首先对自己要有一个认识,会什么技能,达到什么水平。目前国外电焊工 建筑工 木工 汽车钣金工 按摩师等都是很受欢迎的职业。

第二对薪资的要求与入境难易度:目前工资收入最高的国家是新西兰和澳大利亚,月薪平均2w人民币(最低)。有相应技能可以另行了解。一般需要雅思成绩,办理费用也是各国最高的欧洲方面以厨师为主,月薪1.8-2万左右起。需要厨师证等各种专业证书,办理费用与新西兰澳洲相仿。日韩因为离中国很近去的人也是最多的,近年工资逐渐降低,普工1万~1.5万左右起。需各类技能证书,大部分工作需要简单语言能力。办理费用稍低于欧洲澳洲。新加坡月薪1万左右,年龄要求18-50岁,准入门槛低工作种类多。

第三办理机构:目前出国劳务广告满天飞到处都是,使得有出国需求的人们选择起来很苦恼。目前正规出国劳务公司有两种:一种是国家商务部认证的正规出国劳务公司,一种是与国外劳务机构签订合作合同的劳务中介公司。客户选择公司的时候可以对中介机构的资质进行核查以免上当受骗。

希望对大家有所帮助。

本中心为省商务厅直属出入境签证中心,主要经营范围为各国出国签证办理、留学、商务签证、出国劳务等业务,如有需要可以私信我。

Q3:出国劳务为什么需要担保?

出国劳务担保的形式比较多,不过目的都是一样的,就是为了牵制出国人员在国外的跳槽,违约等。一般的担保形式是房产担保,押金担保,行政事业单位责任人担保,出国人员联保等。

近年来我国不断深化改革开放,不少国人选择出国旅游、留学、探亲、工作等。很多人想知道出国劳务为什么需要担保,出国劳务担保的形式比较多,不过目的都是一样的,就是为了牵制出国人员在国外的跳槽,违约等。一般的担保形式是房产担保,押金担保,行政事业单位责任人担保,出国人员联保等。

出国务工需要办理的手续如下:出国务工需要办理国内手续和国外手续,国内手续主要包括:护照、签出境证明、出国劳务培训证等,去部分国家和地区还要打预防针,以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由出国劳务经营公司统一办理。

而国外手续包括:入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。至于费用方面,需要自己负担的费用有:体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(出国劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用,不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。

Q4:出国做劳工要什么要求?

赴日本劳务服务费、签证等全部算下来估计要3-5万左右,找中介办理。一般是电焊、服装、机械、电子、物流等行业的普工。刚去就是20万左右,看你干什么工作了,技术活可以拿到30万左右,加班是算时薪的你说你去哪个国家?

Q5:如何出国务工?需要什么证件?

出国劳务手续办理前首先要重点了解以下情况:

一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称;

二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间;

三、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,或者通过经营公司转交给您,或者存入您的银行户头。

同时,您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人,您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。

出国前,您自己需要负担并不再退还的费用有:

一、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;

二、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。

三、护照、签证费:按规定交付;

四、机场建设资:按国家规定支付;

五、打预防针:按防疫部门实际收取支付;

六、您与派遣公司所签合同的公证费,接收据金额支付。

培训将帮助您进一步了解有关国家的情况,了解您出国工作的基本权利和义务,帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》,您不能被派往国外务工。

在与经营公司和雇主签订合同时应该注意以下问题:

您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》,您和外国雇王签订的合同叫做《雇佣合同》,这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内客基本一致。要特别注意,不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。

在签订合同时,要特别注意合同中必须有下列内容:工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。

出国后,外国雇主除支付您工资(工资不得低于我国外派劳务协调机调即中国对外工程承包商会规定的最低标准)和加班费外,一般情况下,还负担以下费用:伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。医疗保险(有的国家如日本,牙病不在医疗保随之内)和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。

需要提醒的是,您必须保存好所签订的每一份合同,一旦出现纠纷,它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。

要交纳履约保证金和服务费

在您和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中,根据国家规定,还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。

履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣台同》的规定在国外工作的押金。履约保证金田您直接交给派您出国的经营公司,经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后,经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息(按您在外劳务期间活期存款利息计)如数返还给您。如您没按合同履行完义务,您无权要来退还保证金。

服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。

所需证件:

身份证,户口本,出生证明,办理护照

劳务签证:每个国家的签证费用都不一样。

劳务公司的接收证明。

劳务公司的有效证件。

等其他证件。

ps:要国外的公司,或者是机构给你发出邀请以便能够办理工作签证

办签证的时候一定会需要经济担保的只是在钱多钱少的问题

个人申办劳务出口的程序--

申请人以个人名义出国劳务者, 其申请程序是:

(1)获得有关适合本人条件的劳务信息;

(2)将本人的相关资料递交劳务进口方;

这些资料一般包括:本人基本情况(姓名、性别、出生年月日、国籍、学历、专业技术职称、地址、电话等)和专业技术证件(学历证书、职称证书、技术等级证书等)的复印件等。

(3)劳务进口方发出聘书;

(4)与劳务进口方签订劳务合同;

(5)到公证机关对有关证件进行公证;

(6)到公安机关申领护照和出境登记卡;

(7)到卫生检疫部门办理健康证明书;

http://www.qnr.cn/waiyu/liuxue/

(8)到有关驻华使(领)馆申办签证。