沈阳出国劳务公司(劳务公司在跟用人单位合作的时候有什么潜规则？应该怎么去寻求合作单位？)
内容导航：
Q1：去日本劳务哪些地方好些，为什么
出国劳务虽然辛苦，但值得
最好别去
地铁绝对先下后上，没有一个人会插队，且没有管理员，每站都这样，公共场合听不到一点吵闹声，车厢里超级安静。不管在哪里都是靠左行驶、行走。在没有红绿灯的斑马线附近，只要有行人想过马路，车子就会自己停下来，让行人走，没有警察管理。就连买东西时，店员都十分有礼貌，用的都是敬语，在你面前把找零点给你看，然后双手交给你。去了一次日本，才发现我们中国虽说是礼仪之邦，但看到日本，觉得很惭愧。。。
去日本，现在最多的地方是去日本的长崎，福冈，还有大阪。
这些地方需要的工种比较多，而且中国人去的也多。
如果你是技术工人的话，在这些地方可以找到很相当的工作，日本人的工作要求挺严格。但是因为经济原因，往往到日本务工的人，一年熟悉以后，再干两年，这样几年下来，赚钱到人民币几十万元是很常见的。因为中国人出外务工的大多能吃苦，所以在日本很多基层技术工种也都是中国人在作。
如果你是想找其它工作，那么日本这些城市也能找到相当的。薪水是要高于中国的。但总得来看，现在务工的话，就是技工比较吃得开。
大致如此，请你自己斟酌。
去日本，现在最多的地方是去日本的长崎，福冈，还有大阪。
去日本，现在最多的地方是去日本的长崎，福冈，还有大阪。
这些地方需要的工种比较多，而且中国人去的也多。
如果你是技术工人的话，在这些地方可以找到很相当的工作，日本人的工作要求挺严格。但是因为经济原因，往往到日本务工的人，一年熟悉以后，再干两年，这样几年下来，赚钱到人民币几十万元是很常见的。因为中国人出外务工的大多能吃苦，所以在日本很多基层技术工种也都是中国人在作。
如果你是想找其它工作，那么日本这些城市也能找到相当的。薪水是要高于中国的。但总得来看，现在务工的话，就是技工比较吃得开。
大致如此，请你自己斟酌。
这些地方需要的工种比较多，而且中国人去的也多。
如果你是技术工人的话，在这些地方可以找到很相当的工作，日本人的工作要求挺严格。但是因为经济原因，往往到日本务工的人，一年熟悉以后，再干两年，这样几年下来，赚钱到人民币几十万元是很常见的。因为中国人出外务工的大多能吃苦，所以在日本很多基层技术工种也都是中国人在作。
如果你是想找其它工作，那么日本这些城市也能找到相当的。薪水是要高于中国的。但总得来看，现在务工的话，就是技工比较吃得开。
大致如此，请你自己斟酌。
去日本，现在最多的地方是去日本的长崎，福冈，还有大阪。
这些地方需要的工种比较多，而且中国人去的也多。
如果你是技术工人的话，在这些地方可以找到很相当的工作，日本人的工作要求挺严格。但是因为经济原因，往往到日本务工的人，一年熟悉以后，再干两年，这样几年下来，赚钱到人民币几十万元是很常见的。因为中国人出外务工的大多能吃苦，所以在日本很多基层技术工种也都是中国人在作。
如果你是想找其它工作，那么日本这些城市也能找到相当的。薪水是要高于中国的。但总得来看，现在务工的话，就是技工比较吃得开。
大致如此，请你自己斟酌。
日本少去哦小心点
他们是鬼子
Q2：劳务公司在跟用人单位合作的时候有什么潜规则？应该怎么去寻求合作单位？
劳务公司给用人单位带来最大的好处就我所知道的是这么2个：
1、可以在短时间内招到大批的普工或是有所“特长”而且很难找到的人才；
2、可以让员工的身份归属转接到劳务公司而不是用人的单位，这样一来一旦出现任何不利于用人的公司的情况后，用人的公司就可以把问题甚至员工再次退回到劳务公司；比如员工在工作中的事故导致终身残疾，这时由于员工所签属的合同是劳务公司的所以赔偿问题当然就是由劳务公司去负责处理了，但劳务公司通常又不会有任何的经济实体，打不了就是暂时“关门”过段时间换个公司名字再开一个劳务公司就可以了；而用人的公司解决问题所花的时间和费用就大大的减低了，这还仅仅只是这个好处其中的很小一方面；
我想你抓牢了这两点就可以了，所谓的潜规则=“钱规则”.服务型企业，你能帮别的公司解决到这样实际的问题就可以了。只要你向客户说清楚相互合作的种种好处，动之以情晓之以理，客户应该还是好找的，祝你工作愉快。
劳务合作存在很多的问题，这是中国最不合理的一种制度之一，相同的岗位，相同的工作，你一般只有正式工一半不到的待遇。如果可以的话尽量不要选择与劳务公司签合同的单位或公司。
劳务公司跟用人单位无法就是钱的关系，用人单位给一笔钱给劳务公司，劳务公司负责用较低的报酬招人到这家单位工作，总之，这是用人单位为了节省人力成本而采用的一种非常不公平的用人方式。
还有劳务公司很有可能会过一段时间就变更一次法人，甚至劳务公司之间把人转来转去，以规避一些人力成本，也是在钻法律的空子以达到让单位乃至个人谋取更大的利益的目的。
Q3：出国劳务哪家资质能好
大连万国劳务是经过国家商务部批准并授权的正规资质劳务外派输出单位，在行业中率先通过ISO9001国际认证体系的核心权威出国机构；能够高效的为海外雇主提供各行业、各类别、各种规模高素质的劳务人员，已成功派遣多名劳务人员于新加坡、日本、韩国、马来西亚、美国、澳大利亚、卡塔尔等国家工作，深受各国雇主的青睐-----全国免费咨询电话：400-0000-251
Q4：中国有哪些正规靠谱的出国劳务公司？应该如何选择？
有出国机会的工作，这些公司和岗位适合你： 一、跨国公司。 二、投资银行或者咨询行业 三、比较适合你：各国的文化交流中心，比如 英国教育文化委员会，欧盟中国代表处等等。出国机会很多，一般每年种，半年在国外。 四、各个国家的商会。 新西兰的TESOL在国际上承认度还不是特别高，所以建议你发挥你语言的优势。向商贸靠边 五、外贸 找个好的单位，就有机会经常出国，认识的客户也多，各个国家都会有。而且外贸的话，要的最多的就是外语专业和国贸专业的了。钱赚的也最多。是很有钱途很挑战性的职业吧。当然了，压力也蛮大的。 六、空乘 飞国际航线的空乘，到目的地之后基本会让你在当地修养几天的时间。 七、国际领队 国际领队也叫出境领队，就是全程陪同国内旅行团到境外旅游的全陪。旅游旺季的话，一个月基本没有几天在国内的。 八、驻外翻译 外交部、各大新闻社都会有驻外翻译。还有最差就是像本人这样的境外工程项目翻译，多为法语、西语，常年在非洲、南美等第三世界国家工作。 有出国机会的工作其实蛮多，如果你有强烈的出国欲望，你想要去见识不同的风土人情，可以选择以上的公司、岗位，都是比较有机会出国的。当然了就算能出国，想要在职场方面有一番作为，还需要我们不断的努力，提升自身能力，这样在人生道路上才能够越走越远。
Q5：国内有哪些好的船员外派公司
北京中海，鑫裕盛，厦门海龙，大连英航，青岛山东国际，上海森海等公司都可以。
大副大管轮3500＄以上
二副二管轮2500＄以上
三副三管轮2100＄以上
其他的不是很清楚。这些工资在国内属于高的了，但是要是＆印度船员＆欧洲那边的船员相比，那简直查得太多了。
我同船的大管轮是罗马尼亚的，这个船是油船，这个大管轮在船合同三个月，每月七千美元，在家休假三个月，每月三千美元，合起来是平均在船一个月就是一万美元。后来换成了印度的大管轮，工资稍微低了一点，不过还是相当高，五千八百美元每月，同样在家的时候也有钱。
这个船上的二管轮，印度的，工资是四千二百美元每月，同样菲律宾的工资也不低，就是中国的低，中国到底怎么了，论物价，现在的情况来说，中国的物价比印度是高很多，我估计比菲律宾的也便宜不了哪里去。
中国人就只能受歧视吗？不过，说实话在我看来，中国的中介公司也是太黑了，他们扒皮扒去了好大一部分。
而同样无论是欧洲那边还是印度那边，如果国外船东需要船员，人家那边的中介不收取船员的钱，只收取船东给的那一部分，而且船东直接把钱打入船员的账户，没办法，中国的国力有待于加强啊，但是话说回来，印度的国力也不见得比中国强啊，还有就是船员也要加强自身的建设，提高自身的素质，尤其是船员本人的英语水平，无论口语还是书写，总归听说读写那样也必须很好。
最新船员工资 远洋船员工资 中远船员工资 船员的工资 08年船员工资
2008年最新船员工资 水手工资 2008远洋船员工资 甲类船员工资 文员工作
说的很杂，不过就是随想随写的，说说心里话而已。
如果想做船员，那么进入百度或者google，搜索船员培训，里面会有比较详细的介绍的。
如果还有什么不明白的，请给我留言，我会尽量答复。
<< 上一篇
下一篇 >>