农民工出国务工？请问出国劳务有什么好处和坏处？
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Q1：你觉得出国工作好吗
我是去美国上的大学，锻炼还是很锻炼人的，独立生活能力，外语能力等等！就打工来说，一般去的东南亚，其实收入也不多，签2-3年合同大概每月5000-7000元 吃住要和雇主协商 要是没有再去掉吃住 去掉中介费几万 剩不了多少 ！而且也不能留那，必须回国什么的！前途不是很大 ，我看你好好学习，留学去吧 毕竟这样能有机会留那找正式工作 拿绿卡 再具体可以加我QQ聊
Q2：日本出国劳务的优势有哪些
有很多 女生的如：电子组装 食品加工 缝纫等等 男生的如 防水 石膏板 抹灰等等 你最好找一家有国家 资质的公司办理那样保险 基地招生条件： 1、男生20~30周岁，女生18~28周岁。 2、身体健康、无纹身烟疤、无重大家族病史、无传染病、未去过日本、无日本拒签史。 三、工作期限与工资标准： 1、工作期限为3年。每周工作40小时，其余时间为加班，加班费另算。 2、工资标准：按日本当地最低工资标准计算月收入10~12万日元（三年可挣30万元人民币以上）。 四、福利待遇：日本企业根据当地政府规定为劳务人员办理各种社会保险和医疗保险（怀孕及牙病自理）。 五、办理出国费用：4万~5.5万元人民币（往返机票在内，特殊工种另算）基地可提供贷款5万元人民币，还款期限二年。
主要还是离国内比较近，收入比较高，签证容易下来。
Q3：出国打工有什么好地方吗
出国打工也辛苦，反正挣钱都是辛苦的活；没办法，要养家活口，必须要去挣钱的；
有的也轻松，看工种的不同，公司给的福利好差，待遇不同；还有工作的地方是否安全系数高；人均文化差异如何？这些都要在考虑的范围内的。
那要看你是什么工作 出国打工不容易，但也并不可怕。问题在于，在哪个国家、打什么样的工，决定了你的所有问题。
严格来说，和中国有签订劳务输出协议的国家只有2个，一个是以色列，另一个是新加坡。其它国家都是变相劳务。以色列劳务一般只收男性，所以，你是女孩子, 想要真正合法出国打工的话，只能去新加坡。 当然男孩子去新加坡也是不错的选择.
去新加坡劳务相对而言很简单。高中毕业已经达到了最低学历要求。先申请因私普通护照。有了护照以后，通过亲戚朋友或劳务中介公司在新加坡找到一个愿意聘请你的雇主，就可以了。雇主会帮你申请到出国需要的批件。拿了护照和批件买张机票去新加坡上班就是了，就这么简单。
新家坡
Q4：请问出国劳务有什么好处和坏处？
同样是打工，在国外就比国内挣的多，而且还能体验不同国家的风土人情但你选择出国之前一定要选择一家好的劳务公司，要安全有保障的，不然通过黑中介去的，到时候不但拿不到工资，连有可能会被遣送回国出国之前一定要慎重考虑好
Q5：如果有机会在国外工作，有什么好处和坏处？
如果有机会去国外工作，首先要看你从事的领域、工种、打算短期工作还是长期发展，其次要看你去的国家，以及你自己自身对生活的理解和追求。综合来看才能说出好坏。
此处举一个我在荷兰技术企业实习的经历，以及一些我了解到的日本技术企业的工作状态，此处我只把我的经历和我看到的介绍给大家，至于好坏不做评判，毕竟每个人心中的好坏标准不一样，如果可以帮助大家简单了解一下这两个国家的工作状态，为在迷茫要不要去国外工作的人做出一点帮助，就太好了。
我18年曾经在荷兰埃因霍温的High Tech Campus园区实习过半年，整个园区都是一些高科技公司。
从人文上来说：满园随处可见的工程师，可能在路上和你擦身而过的大叔，是发表了几篇顶级期刊的作者，年轻帅气的小伙子可能自己已经主导了几个项目。中午一起吃饭的时候，大家可能都要讨论一下最新的paper，你的项目做的怎么样了，我的项目做到哪里了。非常浓厚但简单轻松的学术氛围。每一次，从我那栋楼里的楼道里走过，走过写着爱迪生的牌子，写着麦克斯韦的牌子，走过写着曾经在我们这个领域（本人研究照明领域）做出过卓越贡献的人的名字，有几个人还是公司曾经的员工，从这头到那头直到自己的工位，会尤其有一种庄严肃穆感，感到自己的渺小，也为自己来到了这些伟人的公司而兴奋不已，就算现在自己的研究取得了什么成果也是站在这些巨人的肩膀上做出的而已。
从环境上来说：园区里大片的草坪，楼后面就是一个大湖，有天鹅、鸭子、到了夏天有大片的睡莲，非常好看。早上有时候可以看到大片的牛在吃草，朝九晚五下班后，我会去园区里的健身房上一两节团体课，夏天天黑的尤为晚，透过大型的落地窗可以看到阳光洒在湖面上，鸭子在游泳，还有围着园区跑步的工程师们，此时的他们一改平日里的形象，露出了结实的肌肉。
work life balance：在国外（此处仅指欧洲）工作，这个大概是大家最羡慕的了，也是大多数人想去国外工作的原因之一。是的，如果在欧洲工作，你大概从周四的晚上就可以和朋友出去喝一杯，准备迎接周末了。周末你大可以约朋友去附近的城市转转，去博物馆美术馆，去海边玩一玩，参加个创意节活动，在活动众多的欧洲，不要愁没有好玩的活动可以参加。和国内的小伙伴聊天的时候，我们会笑谈欧洲的这个工作机制，周一很多人不来公司，还没歇够，周二忙碌一天开会，周三work at home，周四下午开始讨论你周末打算去哪玩？周五很多人就来半天，下午就撤了。自己的项目掌控在自己手里，如果你觉得自己做不完就自己加会班，做的完就可以早点走，并没有那么严格的坐班机制。可以感受到的是他们生活工作严格的分开，如果自己在休假，基本上工作邮件是不会看的，除非特别紧急打电话。如果在那边有了家庭，我觉得留在国外工作是个不错的选择。
但是，这样的工作机制，其实会比较耽误项目的进程。也是虽然他们总有创新，但是我们国内企业很快就能学过去，做出比他们性价比更高东西的原因，因为国内是在太快了，说干就干，要说效率，中国第二没人敢说第一。所以，后来我荷兰的导师问我还要不要继续读博，他还可以让我在这边实习的时候，我拒绝了。因为想着我要回国见识一下国内的高效了，趁着年轻要持续挑战一下自己，不要这么早就过上那种养老生活。（现在回国以后，见到了国内企业高效之余的996以及坐班制度，又有了一些新的思考，会在后续的文章中和大家一起讨论，什么是真正的高效。）
接下来，说一说日本的工作状态。亚洲国家的工作状态，尤其中日韩，我觉得都差不了太多，共同的加班文化。日本企业也加班，而且上下层之间阶层分明，毕恭毕敬，整个工作环境比较压抑，尤其是一些大企业。对于刚入职一年的新人来书，和日本同事的人际交往、语言、企业文化、社会环境都是一种极大的考验，一定要内心非常强大，因为在日本的企业不同于在大学，随处可见的国人同胞，有困难大家聚在一起聊天，互帮互助，到了企业就真的要一个人面对了，要做好这样的心理准备。不过在日本工作的好处是日本的企业加班会给加班费，所以例如一个研究生毕业，每个月算上加班费，收入还是很可观的。虽然平时加班，但是周末休息的时间是自己的，可以去附近玩一玩，不同城市转一转。日本也经常有那种3天的小连休，虽然平时辛苦一些，但是休息的时候还是挺幸福的。
以上，是我对我生活学习过的两个城市工作的一些看法，欢迎大家补充讨论。其实，不管是去国外哪里工作，我觉得有几个问题一定要在你出发之前想明白：“国外不管福利待遇也好，环境也好确实比国内好很多。但是国外好山好水好寂寞，自己能否承受的住？自己内心是否有明确的要在那工作的理由？是打算长期发展还是短期去见识一下？长期发展在国外除非特别开明的企业，否则遇到瓶颈天花板都是正常的，是否能接受？”，想明白了这些点再出发，对于未来在国外的发展也会轻松许多~
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