仁恒星源世纪优缺点(如果我刚去一个公司入职一个多星期就离职了,退工单怎么办)

仁恒星源世纪优缺点(如果我刚去一个公司入职一个多星期就离职了,退工单怎么办)

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Q1:通过人力资源公司去工厂上班,先交一千元保证金,上岗后在交2万转正费,可信吗,合同这样签行吗,谢谢

你是什么学历的什么情况的求职人员?在什么地方就业?像你现在所列举的事情在中国当前并不健全的人力资源外包、职业中介行业当中数不胜数,其结果多半以被介绍人员被骗或受到欺诈为最终结局,当前就业介绍市场,良莠不齐,很多不规范的人力资源市场与一些所谓的“假、小、皮包”企业暗地形成一条产业链,不断诱骗求职者上当,这种案例太多了,你一定要注意!

“先交1000,再交2万......",什么企业这么值钱呢?需要花费这么多钱去疏通?国企还是事业单位有编制企业?很显然,这是一个骗局!即使是国企或事业单位,它的编制也不是几万块钱就能够搞定的,有这种好机会人家早给家里人介绍了,还放到人力资源市场?如果说,只是一个厂子,那更不可信,当前中国人口红利期已过,工人找工作已经不再是主动去求,而是厂家去求工人,交数万块钱保工作,再大的工厂也没有这样的资格,真是笑话!

我的建议是:多方考证,不要签订这份明显含有陷阱意味的协议!或者,直接咨询劳动主管部门,查询真相和可行性!祝你找到合适的工作!

还是别签了,中介招的人一般都是公司为了避免跟你们发生劳动纠纷,你们以后有任何问题都是劳务派遣公司的问题,单你们人又在工厂上班,出了事就是相互打太极

坚决不行,现在什么年代了,还有带着钱去上班的???

最好不要签,根据劳动合同法,劳动者有劳动自由的权力。不需要向任何企业或者中介缴纳保证金等费用。这种公司一般有两种情况,一是骗子,收完保证金和其他费用就跑了。另外一种就是工作可能会跟你预期差太多,为了避免你做两天就辞职,因此收取费用要挟你。

应该是一个为了赚钱的人力资源公司,收费是可以,但是哪有这么多,估计是个骗子公司

要看是什么工厂值得你这样做,要是国企还可以,另外要看这家人力资源公司是否正规,你也需要他们的营业执照副本复印件留存,既然是签合同就要有正式的流程,这1000元钱别被骗了就好。

Q2:连云港盛锦劳务公司去加拿大是真的吗?

这家公司招出国劳务的全部是假的骗人,你想想哪里有报名出国的不要考试的,就是骗你报名费和体检费的,你有多少人去报名他都来者不拒,一个人报名骗你300、十个人、一百个人、一千个人报名的那骗的是多少自己算也知道,到最后一句话单子黄了,所以不要相信这家公司。

虽然 不清楚这家公司的情况,但是很多劳务中介不靠谱,正规的劳务中介少之又少。劳务中介公司会收取不少费用,并且有被骗的风险。想出国打工不一定要通过劳务中介,还有其他途径。建议你可以上网在各大招聘网站上找出国工作的信息,多上一些知名的招聘网站,多投简历,这样找工作机会多一些,而且企业直招的岗位没有中介费。

很多劳务中介不靠谱,正规的劳务中介少之又少。想出国打工不一定要通过劳务中介,还有其他途径。劳务中介公司会收取不少费用,并且有被骗的风险。建议你可以上网在各大招聘网站上找出国工作的信息,多上一些知名的招聘网站,多投简历,这样找工作机会多一些,而且企业直招的岗位没有中介费。

Q3:如果我刚去一个公司入职一个多星期就离职了,退工单怎么办

刚去公司上班,那么要提前3天申请辞职,办理离职手续,没有财务问题,公司才开具离职在证明的。

楼上的简直在胡说八道,退工单是退工单,离职证明是离职证明,不管是自己辞职还是被辞退,如果可以开都得开。

原单位做法不对,应该在15天内做好离职退工工作。

Q4:找劳务派遣公司可靠吗?

可靠的,不过还需要注意要找一个可靠的劳务派遣机构,就像是今致人力公司还是很不错的。

劳务派遣,选择性价比高的公司是很重要的。今致人力致力于运用互联网思维解决人事外包、招聘外包、人事代理、劳务派遣、社保代缴、代理记账、外国人签证服务、商业保险、法务咨询等企业全方位咨询服务。本着“分担繁琐,助力未来”的企业使命,今致人力专注于社保行业多年,做到全国360家城市社保代缴无缝对接,真正做到立足于上海,辐射至全国。

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Q5:连云港人力资源公司那个好?

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