四川省滨水城乡发展有限责任公司?四川大型外派劳务企业?
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Q1：四川省法律援助中心：如果公司通过降工资来变相裁员算违法吗？可以不接受吗？
公司为了变相裁员降员工的薪资，属于变相违法解除劳动关系的行为，员工有权申请劳动仲裁要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，其数额是经济补偿金的2倍。
可以不接受
汉口学院法律援助中心竭诚为你服务
劳动合同里面约定了工作岗位,任意调动可以拒绝,降低工资是违反合同的行为,可以直接到劳动局申请仲裁.维护自己的合法权益.
出处：《劳动合同管理规定》
第四条劳动合同的订立、变更、终止和解除，必须符合法律、法规和规章的规定。
第六条劳动合同的订立和变更，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规和规章的规定。
劳动合同依法订立即具有法律的约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第十六条属下列情况之一的，可以变更劳动合同：
（一）双方协商同意的；
（二）订立劳动合同所依据的法律、法规、规章已经修改的；
（三）企业合并、停产、转产或依法宣告破产的；
（四）因工致残，部分丧失劳动能力不能从事原工作的。
任何一方要求变更劳动合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。被通知方接到通知后，应在15日内作出答复。逾期不答复，视为同意变更劳动合同。
第十七条劳动合同没有变更，用人单位不得安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。但下列情况除外：
（一）发生事故或灾害，需要及时抢修或救灾；
（二）因生产、工作需要，单位内部机构或工种，岗位之间的临时调动；
（三）法律、法规和规章规定的其他情况。
你好！
公司为了变相裁员降员工的薪资，属于变相违法解除劳动关系的行为，员工有权申请劳动仲裁要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，其数额是经济补偿金的2倍。
可以不接受
汉口学院法律援助中心竭诚为你服务
如有疑问，请追问。
Q2：四川大型外派劳务企业
四川外服，在银河王朝
你好！
四川的劳务外派公司还是挺多的，要说谁家的生意最好，来回答的应该都是王婆卖瓜自卖自夸吧！
我们公司也是做外派劳务的，我不能说我们公司生意最好，但我可以肯定的说 我们公司每个月都有外派出去的工人。
目前我们公司有日本、新加坡和迪拜等国的项目。 招聘的工种多。比如，无工作经验的日本的农业工，有一定技能要求的新加坡司机，迪拜的汽修工等等。单子都有一定的期限，且都是在不断更新的。
这个月的8号日本雇主来成都、眉山等地进行现场面试，招了50个收菜工，合同是半年的，收入在6-7万。
如果你想出去或者做这方面的合作
详细可通过百度id找到我
Q3：四川省绵阳市那里可以办理出国打工
出国劳务包括的内容比较广泛，主要有建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。我们这边的话就有赴外的汉语教师输出项目哦
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。我们这边就有赴外的汉语教师项目可以参加呢
Q4：请问有谁知道四川省南充市有哪一家正规劳务派遣公司，帮忙介绍一份工作谢谢
英联人力
不清楚啊~~~你可以到政府去问下嘛！！！
海山
兼职做吗
Q5：四川省天府涉外人力资源管理有限公司,
四川省天府涉外人力资源管理有限公司是在政府相关职能部门的指导和支持下成立的专业人力资源公司，并经中华人民共和国劳动和社会保障部批准，取得“境外就业中介机构经营许可证”的合法机构。公司在业务上接受四川省劳动与社会保障厅的直接指导，主要从事涉外人力资源业务的开发与管理工作，包括中高级人才猎头服务和专业技能培训项目，并联合新加坡、日本、英国、澳大利亚等国家的专业人力资源管理与服务机构，为国内的各类专业人才提供赴海外工作
四川省天府涉外人力资源管理有限公司是在政府相关职能部门的指导和支持下成立的专业人力资源公司，并经中华人民共和国劳动和社会保障部批准，取得“境外就业中介机构经营许可证”的合法机构。公司在业务上接受四川省劳动与社会保障厅的直接指导，主要从事涉外人力资源业务的开发与管理工作，包括中高级人才猎头服务和专业技能培训项目，并联合新加坡、日本、英国、澳大利亚等国家的专业人力资源管理与服务机构，为国内的各类专业人才提供赴海外工作、发展的职业需求信息，并负责安排与外方雇佣机构的面试、合同的签署、签证的申办、境外的后续安排等服务工作。
这家公司应该是一家不错的涉外人力资源雇佣、管理及国际人才派遣和对外劳务合作服务商，你可以咨询受四川省劳动与社会保障厅。
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