劳务纠纷法律咨询(天津市违反劳动者权益保护法该打什么电话)
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Q1：天津市违反劳动者权益保护法该打什么电话
全国统一的劳动和社会保障咨询电话是12333，你可以打一下这个电话问一下你单位所在区劳动监察大队或劳动仲裁委员会的电话，然后将具体情况向他们说明一下。劳动监察大队和劳动仲裁委员会都是劳动纠纷的处理机构。
但是根据你描述的情况你们现在应该还没有毕业，这样的话在法律意义上你们还不具备劳动合同主体资格，也就是说你们还不能建立劳动关系、签订劳动合同，而且也不适用于最低工资标准，也就是说因为你们现在还没有毕业，所以单位可以随便给你开工资，甚至可以低于当地的最低工资标准，也不适用于加班工资。当然也并不是说这样就没有人能保护你们的合法权益了，你们可以要求单位给你们签订一个实习协议，明确一下双方的权利义务，以及实习补助和加班的计算方法，这样即使后面如果出现纠纷的话也是有证据和依据的。
如果你们现在已经毕业的话，你可以要求对方和你签订劳动合同合同补发以前约定的工资差额部分，注意要同时进行电话录音，并收集好你在该单位工作过的证据，包括工资条、工牌、工作服、经你签字的公司文件、同事的证人证言等。如果对方不和你签订劳动合同并补发和调整工资的话，你就可以带上录音和上面说的那些证据到企业所在区县的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁了，希望对你有帮助
12333,全国劳动保障都是这个电话。
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【007】
Q2：黄陂法律咨询电话多少？
如果你属于经济困难或特殊案件的人员，请拨打027-82612316电话，与武汉市法律援助中心联系；否`则，请拨打027-61002311电话，与黄陂法院对面的律师事务所联系。
请拨打114查询，这都不懂？
么样，想打官司。呵呵，你打114撒！
打114查询
Q3：12333劳动局电话24小时吗？
是的。劳动局咨询电话12333是免费热线。
12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为周一至周五（非法定节假日）上午9点－12点和下午13点－17点。不过各城市的服务时间不同，当地社保局官网会公布具体的工作时间，请以官方公布的上班时间为准。
也有部分城市周末仍旧有人工服务，但这种情况是极少数的。另外如果当前咨询人数过多，电话可能会出现占线、繁忙等情况。
劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定。
实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作。
依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。
Q4：劳动局电话是多少？
12333
虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；等等。
劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。人力资源社会保曾下发《继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》(人社信息函[2009]35号)，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策及公务员招考等服务。
劳动局在线咨询qq过QQ通讯工具以在线咨务纠纷。线下咨询劳务局方法：劳动分责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；如果有关于劳动方面的问题，可以拨打全国统一的劳动保障热线12333咨询，如实说明遇到的问题、发生的时间。
Q5：为了维护我们劳动者自己的合法权益该怎么去维护？投诉电话是多少？
维护权益可以去所在地的劳动争议仲裁部门进行劳动争议申诉，举报投诉的话可以去所在地的劳动监察部门。投诉电话没有，但你可以在工作时间拨打劳动局政策咨询电话12333，进行相关咨询。希望我的答案您能满意。
qrewrawer
老板把我辞了。没有及时结清工资。拖欠。我又不是本地人。我恳求他一次性结完。若他不同意。我该怎么办。
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