福建省建筑劳务实名制?请问向劳动局申诉要什么资料?

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• 离辞职后取消国家登记备案人员
• E实名-劳务实名系统有什么样的功能呢？
• 如何修改之前的身份信息？
• 建筑施工企业三类人员证件如何互转
• 请问向劳动局申诉要什么资料?

Q1：离辞职后取消国家登记备案人员

我。。知。。道

加。。我。。私。。聊

辞职和离职与国家登记备案人员资料没有直接关联

Q2：E实名-劳务实名系统有什么样的功能呢？

有企业劳务资源管理+工人实名制信息收录+动态二维码识别（每个人的电子名片）+人脸识别生物考勤管理+闸机通道一体箱（硬件集成化、工厂化、标准化、菜单化）。

不明白啊 = =！

Q3：如何修改之前的身份信息？

http://aq.qq.com/cn/appeal/appeal_portal进入申诉页面，你可以通过申诉对密保问题进行修改和重设。你也可以点击头像修改个人资料—系统设置—安全和隐私-安全—修改密码和申请密码保护。     在申诉的过程中,也可以不使用以前的安全邮箱,可另外设置一个!这样,你就可以用现在的邮箱收取验证码和申诉结果了。     你把你以前用过的资料填上去(比如,申请号的时间、地点、和申请方法，以前用过的密码）填的资料越老越好 ，不可以乱填 这样成功的机率高些 现在增加了好友辅助功能 ，可以找3个好友（认识人）证明，让好友帮你一起申诉 。      普通号三天之内会处理完你的申诉请求 ，会员一天内有回复，在此祝你早日找回号码！

Q4：建筑施工企业三类人员证件如何互转

必须重新接受培训教育，在选择类别时选择企业负责人就可以了

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必须重新接受培训教育，在选择类别时选择企业负责人就可以了

Q5：请问向劳动局申诉要什么资料?

不需要。你只要证明有劳动关系即可，甚至我认为在劳动争议这一块应更放宽举证责任，只要申请就行。

劳动合同法

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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1、找快递递交辞职信

2、单位违法同上，单位签收了辞职信就可以闪人

3、仅供参考，请找当地律师