个人开劳务报酬发票（支付给个人的劳务报酬需要开发票吗？）
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Q1：一次支付个人数额较大的劳务费，不可能有发票怎么做账？如果做成工资表分摊到每个月要不要申报呢？谢谢!
不可能有发票怎么做账？--这是不可能的事。国家有法律规定，大家都得遵守。
做成工资表要有劳动合同备案， 同样要申报个人所得税。
劳务公司开具的劳务费发票做账肯定不用附上工资表，按常理工资表应该在劳务公司做账
Q2：公司支付个人劳务报酬，是否需要取得发票？为什么？
引言:我们在打工的时候，公司都会付给我们相应的报酬，那么公司在给我们付报酬的时候，是否应该给我们开发票？给我们开发票的话是因为什么 ？
一、公司支付劳动报酬需要取得发票
如果公司在给自己的员工支付相应的劳动报酬时，就需要给自己的员工开发票 。因为如果公司并没有给自己的员工开发票，就属于一种没有符合规定的票据。那么公司如果支付自己的员工的工资足够交税，但是因为没有开发票并不符合规定，所以就不能交税，所以公司给个人支付报酬的时候，开发票也是一种很好的保护自己的公司行为，这样可以很好的保护自己公司的利益，因为公司开发票的话，那就可以进行税前扣除。如果工资已经发给了员工，那么员工也需要到税务机关进行交税，这样也会比较麻烦 。所以在公司给自己的员工支付劳动报酬的时候，给发票是一个很好的行为 。
二、对员工开发票的法律依据
根据我们税收管理法的规定，可以看出来纳税人和扣缴义务人都可以根据相关的法律法规以及相关的行政法规进行合理的纳税，而公司也可以通过有效凭证进行计账，同时进行核算 。根据企业所得税法的有关规定，可以看出来企业实际发生的和自己取得收入相关的，并且又合理的支出。都可以进行应纳税所得额的扣除，所以公司支付个人的劳动报酬开发票对公司是一种有利的行为，这样可以很好的维护自己公司的利益 。
三、总结
公司在给自己员工开劳务报酬的时候，需要对自己的员工进行开发票的行为，这种行为对公司来说都是非常好的一个行为，而且这种行为也显得整个公司非常的正规 。
Q3：支付给个人的劳务报酬需要开发票吗？
需要，要看是什么样的劳务
还有金额
500以下可以不开 但是要对方开具收据
Q4：支付临时工工资是不是要开劳务费发票
不用
临时工是受单位雇佣，以雇佣单位的名义开展工作的，
不是以临时工个人名义单独从事劳务
不用开劳务票
应该列入工资表支付工资
根据劳动法规定，同一单位职工在同一岗位应相同的报酬；
如果工资低于当地最低工资，可以到劳动部门投诉，或申请仲裁，要求补发差额。
Q5：个人劳务费是开发票还是直接发放
个人劳务费发票应该在劳务发生地的税务局开具，不过要交税的