劳务分包和劳务外包和劳务派遣区别(劳务派遣与劳务分包税务上的区分是什么)
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Q1：劳务服务和项目外包有什么区别
劳务服务有很多种，有劳务派遣和劳务外包以及猎头等，而项目外包的含义比较大，可以包括各行各业，不光是人力资源这一块，比如说一些it技术外包，非核心技术产品外包等，都是企业为了降低成本而把一些小项目给其它企业来做，你说的是劳务外包项目吧。
建筑劳务外包是按照工程量进行结算价款，而“劳务派遣”跟工作量不挂钩，他是用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理，劳务公司以从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。有篇文章有解析，可以搜《如何区分劳务派遣与建筑劳务分包？》
Q2：劳务承包和劳务派遣的区别是什么？
劳务外包是指业务外包，也就是公司的一部分工作由外包公司来完成，公司只需负责外包费用，不涉及到人员的管理。而劳务派遣其实是一种人事的外包，用人单位一部分人员的人事关系由劳务派遣公司管理，但人员的管理由用人单位管理。现在的劳务派遣并不象一般人想像的，由劳务派遣单位招人，用人单位用人，而是用人单位招聘人员之后，在本单位工作，接受本单位的管理，而人事关系由劳务派遣单位进行管理，象合同、保险等都是与务派遣单位签订和上缴的。
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承包双方发生民事行为，签订民事合同，派遣是特定的劳动关系，是三方劳动合同及协议
我只知道一种是劳动关系，另一种是商业经济关系前者的劳动者是服务机构派遣的，用工发生地在用工企业，后者是劳动者跟用工企业没有任何的关系。
劳务派遣是用人单位根据用工单位的用工需求,派遣劳工,接受用工单位的治理而收取派遣费.劳务承包是承包单位与发包单位,根据战略合作的高度,承包单位对发包单位的具体工程或事项进行承包,承包单位直接对劳工进行治理.
Q3：请问人事代理（劳务外包）是什么意思？我是应届毕业生，找了一个央企签订的协议，想咨询一下。
劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。或者说，劳务外包下，发包方买的是“劳务”，而劳务派遣下，用工单位买的是“劳动力”。
如果是学校统一办理人事代理的话，报到证是放在档案所在的人才交流中心存档了。自己手里应该有一份人事代理的合同。
Q4：劳务派遣和业务外包有什么差别
劳务派遣指的是你是用人单位，所用的人跟劳务派遣签订劳动合同，
业务外包指的是将某一块业务承包给某个人或者某个单位，是外包合同
建筑劳务外包是按照工程量进行结算价款，而“劳务派遣”跟工作量不挂钩，他是用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理，劳务公司以从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。有篇文章有解析，可以搜《如何区分劳务派遣与建筑劳务分包？》
Q5：劳务派遣与劳务分包税务上的区分是什么
派遣，风险需要双方协商，一般都是甲方承担。外包，社保或者商保是乙方承担，风险也是乙方承担。税务就是发票不一样
按照税法规定企业承建的工程应依法就劳务地缴纳营业税及影子税，如果企业承包了工程后，由于某种原因，需将工程的全部或部分转包给其它企业或个人，该企业应按其承建的全部工程的价款缴纳税款，就其转包部分的税款，从其转包的工程款中扣留，同时税务机关应按其扣缴税款的2％付给手续费．
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