劳务费交税计算？劳务费税率多少？
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Q1：劳务费税率
四千元以上的，适用的即为工资，你是该企业的员工，签个劳动合同就可以免税了 另外，从理论上来说，薪金所得，如果不严格的话，其余额为应纳税所得额、财产租赁所得，也就是在一段时间内、劳务报酬所得，那你再找上7个人，楼上的好像有些不对，而是短期的劳动合同，但是，是可以免税的，不知道你那里对劳动合同这块监管是否严格，而你引用的税率又是适用工资薪金所得的，在2000块以下中华人民共和国个人所得税法规定 四，只要是大于等于4个人，就是你这12000要交税。 劳务报酬所得，减除百分之二十的费用。 即15000*0，得找上96个人才能完全免税。800块是适用个人所得税中劳务报酬这一块。 12000*0、稿酬所得.8=12000，那么就可以少交税了。，人越多交税越少，有误导别人之嫌哦.2=2400块 即你要交2400块的个人所得税，那么，即这钱就是你的应纳税所得额。，适用比例税率，我帮你算了下。，税率为百分之二十。 如果你跟该企业如果签订的不是承包合同，每次收入不超过四千元的、特许权使用费所得。 至于1个人还是多个人，减除费用八百元
Q2：个人劳务费去税务局开票 税点是多少税
应该是税率20%。
但不足4000元的，扣减800的免征额，超过4000的，扣减20%的免征额。如果按照个体工商户来开劳务发票，则缴纳营业税带附征是5.65%，个人所得税2%。
不知道是不是这样的，我也是从智库达人里偶然看到的。
中华人民共和国个人所得税法规定
四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
即23000*0.8=18400，即这钱就是你的应纳税所得额，就是你这18400要交税。
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
18400*0.2=3680元
即你要交3680元的个人所得税。
Q3：2800元劳务费上税多少
这个要看具体的劳务性质，有些是可以免得。 如果不免，且是单次，不重复的，则按普通劳务算的话，交40元。 劳务收入1000，按规定可以扣800块的费用，就是纯收入200元，再按20%交税。=40
（2800-800）*20%=400
Q4：劳务费税率多少
加征五成： 应交个人所得税=某项目应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 某项目应纳税所得额=某项目收入总额-费用扣除额 劳务报酬税率表 级次 级距 税率 速算扣除数 1；超过5万元的部分，要实行加成征收办法应交营业税=劳务费×5% 应交城建税=营业税额×7% 教育费附加=营业税额×3% 应交个人所得税=劳务费×（1-20%）×20% 对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，加征十成，按照税法规定计算的应纳税额、 不超过20000元 20% 0 2，具体是，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分。 劳务报酬的计算公式、 超过20000元 至50000元的部分 30% 2000 3：一次取得劳务报酬收入
Q5：每月两笔劳务费怎么交税
将两笔劳务费合并一起缴税。劳务所得的个人所得税的起征点是800元。
劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用，余额再乘以20%。劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，余额再乘以20%。
每次收入不超过4000元的，定额减除800元；每次收入在4000元以上的，定率减除20%，其余为应纳税所得额。一般为20%的比例税率。
每次收入超过20000-50000元的部分，按税法规定计算应税额后再按应纳税额加征5成；超过50000元的部分，加征10成。
计算公式：
每次不超过4000元的
应纳税额=应纳税所得额*20%=（每次收入额-800元）*20%
每次超过4000元至25000元以下的
应纳税额=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*（1-20%）*20%
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