个人劳务报酬所得税率(2019年1月，两处取得正常工资薪金，下月如何申报预缴个人所得税？)
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Q1：某员工1月累计扣个税100元,2月累计应扣预缴纳税所得额为负数,此时怎么计算2月应扣已扣
所得预扣预缴税款的计算，和年度汇算清缴税款的计算方法是有区别的。主要差别为：
一是收入额的计算方法不同。年度汇算清缴时，收入额为收入减除百分之二十的费用后的余额；预扣预缴时收入额为每次收入减除费用后的余额，其中，“收入不超过四千元的，费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，费用按百分之二十计算”。
二是可扣除的项目不同。居民个人的上述三项所得和工资、薪金所得属于综合所得，年度汇算清缴时以四项所得的合计收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。而根据个人所得税法及实施条例规定，上述三项所得日常预扣预缴税款时暂不减除专项附加扣除。三是适用的税率/预扣率不同。年度汇算清缴时，各项所得合并适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；预扣预缴时，劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二，稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。
预缴应纳税所得额是每季度末计算所得税的依据，年末应纳税所得额是全年汇算清缴的依据，它们不一定相同
Q2：我国居民劳务报酬所得怎么交增值税或有些政策支持
一般会按3%征收增值，另外还有个人所得税，基本税率20%超高的还有加成征收的规定
纳税人销售或者进口货物，除以下第二项、第三项规定外，税率为17%。
纳税人销售或者进口下列货物，税率为13%：、自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、沼气、居民用煤炭制品、图书、报纸、杂志、饲料、化肥、农药、农机、农膜、农业产品、以及国务院规定的其他货物。
纳税人出口货物，税率为零；但是，国务院另有规定的除外。
纳税人提供加工、修理、修配劳务税率为17%。纳税人兼营不同税率的货物或者应税劳务，应当分别核算不同税率货物或者应税劳务的销售额。未分别核算销售额的，从高适用税率。
Q3：2019年1月，两处取得正常工资薪金，下月如何申报预缴个人所得税？
您好,很高兴回答您的问题。
根据《国家税务总局关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》（国家税务总局公告2018年第56号）第一条规定：
扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得时，按以下方法预扣预缴个人所得税，并向主管税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》（见附件1）。年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的，由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。
（一）扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下：
本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
上述公式中，计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数，按《个人所得税预扣率表一》(见附件2）执行。”
对于居民个人从两处以上取得工资、薪金所得没有要求按月合并申报，但综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元的，需要办理汇算清缴。
两处取得工资薪金如何缴个税？
同一月份存在两处以上工资薪金收入，任职单位按照现行个人所得税规定，以本单位发放的工资薪金所得来计算预扣预缴个人所得税，无需考虑其他任职单位。对于员工个人来说，应当核实两处以上工资薪金收入，办理个人所得税自行申报（即年终汇算清缴）。
2.个人两处以上取的工资收入，不可以由一方单位代理合并申报纳税，该事项属于个人自行申报事项。
3.现行政策，对于居民个人从两处以上取得工资、薪金所得没有要求按月合并申报，但综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元的，需要办理汇算清缴，申请补税和退税。
【接上例】该个人在次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴，按照“居民个人的综合所
4.同时从两处以上取得工资、薪金所得，还同时有多项符合规定的专项附加扣除项目，不是说所有专项附加扣除项目只能在一处扣，只是说同一专项附加扣除项目不能同时在两处扣。
5.居民个人2019年1月1日至2021年12月31日期间，两处取得的全年一次性奖金都不并入当年综合所得，因为全年一次性奖金计税方法同一纳税人在一个年度内只能使用一次：
如在不同月份分别取得年终奖，可选择将其中某一个月份领取的年终奖作为全年一次性奖金计算缴纳个人所得税，另外一月在另一个单位领取的年终奖则应并入当月工资预扣预缴个人所得税；
如两处取得的全年一次性奖金在同一个月，可以合并，并选择按全年一次性奖金申报纳税，即在取得收入的次月先由各单位分别代扣税款，个人通过相关渠道办理合并申报。
关于个人税务的有关问题我们就介绍到这里，以上回答供您参考，希望可以帮到您，欢迎您为我们点赞及关注我们，谢谢。
根据《国家税务总局关于印发〈个人所得税自行纳税申报办法(试行)〉的通知》（国税发〔2006〕162号）第十一条规定：
（一）从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。
（二）从中国境外取得所得的，向中国境内户籍所在地主管税务机关申报。在中国境内有户籍，但户籍所在地与中国境内经常居住地不一致的，选择并固定向其中一地主管税务机关申报。在中国境内没有户籍的，向中国境内经常居住地主管税务机关申报。
（三）个体工商户向实际经营所在地主管税务机关申报。
（四）个人独资、合伙企业投资者兴办两个或两个以上企业的，区分不同情形确定纳税申报地点：
1.兴办的企业全部是个人独资性质的，分别向各企业的实际经营管理所在地主管税务机关申报。
2.兴办的企业中含有合伙性质的，向经常居住地主管税务机关申报。
3.兴办的企业中含有合伙性质，个人投资者经常居住地与其兴办企业的经营管理所在地不一致的，选择并固定向其参与兴办的某一合伙企业的经营管理所在地主管税务机关申报。
（五）除以上情形外，纳税人应当向取得所得所在地主管税务机关申报。
1，一般个人所交公积金是作为个人所交所得税的允许扣除的工资薪金的一部分。
公积金是单位和个人缴存同样比例，如果你单位每月为你交465，那你个人也应该再交465，个人这部分是从工资里扣除的，每月所上的公积金总额应该是单位和个人两部分之和。从你的叙述来看，应该没有什么问题啊。
实发工资=应发工资-公积金个人缴存部分-五险个人缴存部分-个人所得税。
个税=（应发工资-起征点-公积金个人缴存部分-五险个人缴存部分）*适用税率-速算扣除数。
现在公积金的比例是12%，比如你的基本工资是5000.则你自己要负担：5000*12%=600.公司为你负担：5000*12%=600.帐户每月共进1200.你自己负担的600.是不用交个税的。计算个税的基数时，公积金可以扣除。
2，《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）规定： 根据国务院2005年12月公布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》有关规定，现对基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策问题通知如下： 一、企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。 企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。 《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》（国税函[2005]318号）规定： 依据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定，对企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时（即该保险落到被保险人的保险账户）并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。 因此，个人负担的医疗保险应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。
3，根据最新下发的《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税字[２００６]１０号）文件对企业和个人缴付的基本养老保险等是否征收个人所得税做了明确的规定。
即：个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。而对于企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
因此，无论是企业还是个人缴付的补充养老保险即企业年金，都要并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
你好，可以由两个公司分别计算扣缴个税，然后年底进行汇算清缴，也可以合并由一个公司进行申报，或者员工自己进行合并申报。
根据新个人所得税法规定的规定，纳税人为在两处或两处以上取得工资、薪金所得的个人，应当按照规定选择并固定在任职、受雇的一地单位所在地主管税务机关，按月自行办理纳税申报，次年进行汇算清缴，多退少补。
Q4：去年，我以佣金的形式，由国外公司账户汇入我自己的私人账户，共计1.5万美金，需要交个人所得税吗？
要交。
劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入减去收入额的20%。
例如：歌星刘某一次取得表演收入40000元，扣除20%的费用后，应纳税所得额为32000元。请计算其应纳个人所得税税额。
应纳税额=每次收入额×（1-20%）×适用税率-速算扣除数
=40000×（1-20%）×30%-2000=7600（元）
对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的，加征十成。
扩展资料
个人独立从事设计、安装、制图、医疗、会计、法律、咨询、讲学、投稿、翻译、书画、雕刻、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、曲艺、体育、技术服务等项劳务的所得。这些所得如果是以工资、薪金形式从其工作单位领取的，则属于工资、薪金所得，不属于劳务报酬所得。
劳务报酬所得与工薪所得的区别
雇佣与非雇佣。工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。
劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得(即个人与被服务单位发生直接劳务关系)，提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系，也没有任何劳动合同关系，其所得也不是以工资薪金形式领取的。
参考资料来源：搜狗百科-劳务报酬所得
亲，你这笔后来缴税了吗？需要准备什么材料呢？
首先，你要知道，你的收入属劳务报酬收入。其次，看你有否在国外缴纳个人所得税。如果缴纳过后，再看缴纳的个人所得税是否超过国内应纳个人所得税，如果未超，则需要补缴差额部分。当然，要以税单为准。如果你取不到税单，那么，你只好再次缴纳个人所得税。个人所得税属地方税务局税收，因此应在户口所在地或工作单位所在地的地方税务局申报缴纳。
先看劳务报酬所得的个人所得税税率表
级距 含税级距 税率 速算扣除数
1 不超过20,000部分 20% 0
2 超过20,000-50，000元的部分 30% 2000
3 超过50，000元的部分 40% 7000
解释：按《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定：劳务报酬所得起征点为800元，每次收入不大于4000元的，扣除费用为800元，大于4000元的，扣除费用为所得额的20%，劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收。“劳务报酬所得一次收入畸高的”是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过2万元，至于加成比例，可以看前税率表。对前款应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。 劳务报酬所得基本税率是20%，减除20%的费用后超过2万元的加征5成，就是在20%+10%（20%的5成）等， 即具体计算是：
（1）收入小于4000元 应纳税所得税额=（收入-800）*20%，
（2）收入小于2万元 应纳税所得税额=收入*（1-20%)*20%
（3）收入属于2万到5万 应纳税所得税额=收入*（1-20%)*30%-2000
（4）5万以上 应纳税所得税额=收入*（1-20%)*40%-7000
如果你不能证明你是分次取得的，而只能作一次计算税金，那么将你收入按申报日转换成人币民后，代入上面计算方法，可计算出你应缴纳的个人所得税。
你好！
要交的，年度终了三个月内到地税自行申报，税率40%或45%（换算成人民币）。可打12366税务请教帮助。
满意请肯定为最佳答案。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
要交的，年度终了三个月内到地税自行申报，税率40%或45%（换算成人民币）。可打12366税务请教帮助。
满意请肯定为最佳答案。
Q5：纳税人多处取得同一项劳务报酬所得是否要自行申报？
纳税人多处取得劳务报酬，也应该按《个人所得税法》第八条，应抄由支付方代扣代缴个人所得税；如果没有扣缴义务人的，按《个人所得税法实施条例》第三十六条第四款，应自行到税务机关办理纳税袭申报。
纳税义务人有下列情形之一的，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报：（一）年所得12万元以上的；（二）取得应纳税所得，没有扣缴义务人的；（三）国务院规定的其他情形。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十一条税法第六条第一款第四项、第六项所说的每次，按照以下方法确定：
（一）劳务报酬2113所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
（二）稿酬所得，以每次出版、发表取得的收入为一
稿酬所得，按5261《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十一条第二款，应以每次出版、发表取得的收入为一次（即在实际取得收入时）计算缴纳4102个人所得税，而不论是出版前还是出版后。
如果全年所得包括劳务报酬、稿酬、工资收入等合计在12万元以上，按《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十一条，应在年度终了后3个月内到主管1653税务机关办理纳税申报。
如果你还有不清楚的地方，具体可以到当地税务机关询问。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第707号）第十四条第一款的规定：
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
令据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕89号）第九条规定：
条例第二十一条第一款第一项中所述的同一项目，是指劳务报酬所得列举具体劳务项目中的某一单项，个人兼有不同的劳务报酬所得，应当分别减除费用，计算缴纳个人所得税。
51个税管家提醒，根据《《国家税务总局关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》（国家税务总局公告2018年第56号）规定：扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得时，按以下方法预扣预缴个人所得税，并向主管税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》。
年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的，由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。
【预扣预缴时】劳务报酬所得以收入减除费用后的余额为收入额。劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333431376638千元以上的，减除费用按百分之二十计算。劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率。
【汇算清缴时】劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额，以收入额为应纳税所得额。
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