劳务分包公司账务处理(建筑劳务分包如果不是本单位人员的工资 借:工程施工--人工费 贷:银行存款等,计提劳务费记入什么科目？)
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Q1：请假大家建筑劳务分包公司对于支付的劳务费如何进行账务处理？
建筑劳务分包企业的账务处理方法：
1、如果是本单位人员的工资，应先通过“应付工资”核算。
(1)支付工资时
借：应付工资
贷：现金等
(2)工资分配时
借：管理费用--工资(管理人员工资)
借：工程施工--人工费(施工人员的工资)
贷：应付工资
2、如果不是本单位人员的工资
借：工程施工--人工费
贷：银行存款等
不明白啊 = =！
Q2：劳务公司的账务如何处理
正确的应该这么写。
收到50万时：
借：银行存款 50
贷：预收账款 50
发工资时：
借：劳务成本 45
贷：应付职工薪酬 45
完工时：
借：预收账款 50
贷：主营业务收入 50
同时结转成本：
借：主营业务成本 45
贷：劳务成本 45
这是最标准的提供劳务服务会计处理。
你这个写的都不对，方法是以前的借方写贷方，贷方写借方，然后按我得写
劳务公司应该不交增值税而是营业税,楼上有些说增值税我觉得不对, 因为劳务输出是中介性质的.你并不是提供本公司的劳务而是提供中介服务. 科目就非常简单 主营业务收入 主营业务成本 主营业务税金及附加 营业费用 管理费用 财务费用 等来核算收益,不用成本科目核算 其它资产类和负债类所有者权益类科目是类似的.
Q3：建筑劳务分包如果不是本单位人员的工资 借:工程施工--人工费 贷:银行存款等,计提劳务费记入什么科目？
劳务分包，你单位应与分包单位进行结算，分包单位向你单位开具发票，作为你单位的成本。
劳务分包单位的工资，应由分包单位自行发放，而不应由你单位发放。
你的会计分录做的不妥。
由分包单位处理，因为工人是与分包单位签合同和协议，与总包没关联，否则，以后再发生这样事情，忙死你
没有什么区别。
从名词概念上讲劳务派遣以外的劳务费与人工费一样。
劳务派遣按“服务业”税目依5%税率计征营业税。
借工程施工劳务费
Q4：建筑劳务公司账务处理问题
很简单，建议你也可以将成本按照收入时间的期间进行分期摊销啊。
收到款计入营业收入，支出是成本，支出大于成本是亏损，按服务业做账。
Q5：您好，想问一下关于建筑劳务分包公司的账目怎么做啊？
收到工人劳务费怎么做分录？
如果开出发票
借：银行存款 等
贷：主营业务收入
如果未开发票，暂不作收入，等开票后再转收入
借：银行存款 等
贷：预收账款 / 应收账款
支付给工人劳务费我们一般直接付给包工头，那该怎么确认收入和成本？
最好向包工头要一个劳务费支付明细，用这个入账，否则还得要发票。
借：主营业务成本
贷：应付职工薪酬—工资
同时
借：应付职工薪酬—工资
贷：库存现金 等
这样，你的主营业务收入减去主营业务成本就是你收的管理费，也是交营业税的计税基数。
s做劳务派遣服务公司的帐，派遣了多家，请问账目还设每家的收支明细是的
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