上海松江劳务中介(2022想做劳务中介，能赚钱吗？)
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Q1：上海创圣劳务派遣有限公司怎么样
创圣是皮包公司，法人吴敏（吴谦）是坑人不眨眼的白眼狼，大家千万小心，与此人合作，必被肯
外派劳务有限公司是有经劳动部门批准，工商行政管理部门注册登记的以提供劳务服务为经营项目的具有独立法人资格的劳务型企业。所谓劳务派遣是指招聘工人但不使用工人，不招聘工人但使用工人的一种招聘与用人相分离的用人模式。按照《境外就业中介管理规定》第五条 从事境外就业中介活动应当具备以下条件： （一）符合企业法人设立的条件； （二）具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则； （三）备用金不低于50万元； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 第六条 申请从事境外就业中介活动的机构（以下简称申请机构）应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请，经初审同意并征得同级公安机关同意后，报劳动和社会保障部审批。劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内做出答复。新设境外就业中介机构报劳动和社会保障部审批前，应当到工商行政管理机关办理名称预先核准登记。劳动和社会保障部审查批准并抄送公安部后，向该机构颁发境外就业中介许可证（以下简称许可证）。 许可证自颁发之日起有效期为3年。 境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。
Q2：在上海找普工的工作，一般劳动中介费是多少？
这一点我非常有发言权，真实经历的。
今年6月，我想着在上海找一份工作，毕竟是大城市，工资高些。
我提前在58投好简历，这运气怎么这么好，七八家单位找我面试，我高兴坏了。这些单位有新媒体运营职位，还有平面设计职位，还有工厂文员职位，还有UI设计职位。
这些我都去面试了，那些写字楼的公司招聘都不需要中介费，这是真的。我现在就要把工厂招聘的那些事，说一说。
工厂，人多啊，不可能一个一个人来招聘，于是委托各个人力资源机构代招人力。下面说说这些人力资源机构吧！
分2种，一种是从工厂拿中介费的，一种是从你手上拿中介费的，这两种当中，后者真是黑啊，体检费要你出，档案费要你出，管理费要你出，前前后后你出400多元。最可恨的是他一直说不收取任何费用，最后还说是你这是为你自己交的。
别以为这些钱我不知道去哪了，体检的钱是中介和医院分红，还好我直到这一程序就走了，后来，他们说，那些中介又收他们的钱，我庆幸自己没去啊！
那些中介在58上打着知名企业工厂的名号，招外地人，甚至直接说不要本地人。反正去求职的人不要轻信中介就是。
一定要认准企业直招机构。是不需要中介费用的。企业官网上一般有人事部的电话，可以拨打试试。
Q3：上海劳务中介不会都是骗人的吧
中介公司基本上都会存在大量的隐瞒事实的情况，中介公司有两种收费方式：1.介绍工作的时候向个人收取。2.向用人单位收取。
不论哪种都有一个特点，就是你本人的利益最小化。
我是走劳务中介公司里出来的，反正我知道上海的 汇诺劳务派遣公司和锐达他们赚钱的模式就是两头赚，而且还克扣员工工资，很多工资被克扣的是没理由的 所以尽量别通过中介公司找工作
中介公司确实存在有很大的隐瞒事实的情况,建议你最好还是通过正规的劳务部门找工作吧.
在南汇航头有曼登，下沙有忠航，白墙有曼登也就是4849号，曼登有好几家其实都一家的，航头的曼登是借白墙的营业执照，希望各位找工作的朋友不要掉入他们的陷阱，一般没面试就要交钱的都是骗人的
劳务中介多数都是骗子。不管是哪里的。
Q4：上海市韩信劳务派遣公司是黑中介吗
绝对是黑中介~
还好啊、比一般的劳务中介好多了，工作都是真实的！不满意还给免费的调换！
是的。
Q5：2022想做劳务中介，能赚钱吗？
2006年，在上海浦东一家只有15个平方的劳务中介公司，一年除去房租水电等等一切费用，净赚了260万。
按常规的思维来讲，劳务中介很赚钱。那到底有多赚钱呢？我先和大家说一下现在中介的一般思路，随着现在的工厂招工越来越难了，工厂给中介公司的介绍费也越来越高。中介为了介绍费，也会用尽方法找工人去工厂上班。而找工作的又会给中介公司交介绍费和押金，所以依此看来，劳务中介是两边通吃，躺着赚钱。特别是旺季，中介公司门庭若市。只要招的工人不跑路，不出工伤，不打架斗殴等，劳务公司从一个人身上赚五六百块钱是一点问题没有。
但是：
眼前当下的行情并不乐观，所以要对开劳务公司赚钱的老板悉心的分析一下：
行业多元化，很多人不愿意进工厂
①现在几乎每个城市都有不少大大小小的劳务市场，而且现在社会用工量大，干的活也是短期的，工资日结，所以以前去工厂打工的人，都去了劳务市场。不压工资，没有公司里制度的条条框框，也没有工厂里难熬的夜班，每天用自己的身体，劳力去干活，干完了钱就到手了。充实而自在。
②自由职业也并不比去工厂低，比方说送外卖，送快递，网络直播等等，现在多元化的共同比起二十年前，就业机会，就业渠道更多了。
③现在的工厂，其实工资并不高，而且高强度，长时间，还有夜班。一个月下来，把自己的身体弄得松松垮垮的，到手一看才五六千块钱，除去生活费，电话费，各种费用，所剩无几。
现在的信息发达，工厂直招
现在人们找工作的渠道多了，不单纯依赖于劳务中介公司。很多工厂会到汽车站，火车站，超市门口等人流多的地方发传单，另外，在某些网站和社交软件上，都会有招聘信息。应聘工人可以直接和工厂的人力资源联系。
在山东某些工人短缺的小工厂，只要工人告诉工厂老板在哪，老板都可以派车去接。
劳务中介的口碑逐年下降
相信大多数的劳务中介都是合规合法的。但是近些年爆料出一些不法的黑中介，也是大多数劳动者口中的吸血鬼。以坑骗的手段掩盖真实的工作时间和工作强度，使劳动者的利益受到损害。等到你回头找他对峙的时候，他能有100种理由来应对你，使你有口莫辩，白白损失了劳务介绍费和押金。很多人以损失三百二百的，咬咬牙算自己倒霉，就这么过去了，但是这种情况对中介公司来说，若人数多了，可就是一笔可观的收入了。
这种现象在劳动者的圈子里口口相传，给所有的中介公司都狠狠的抹上了一笔。
总结：随着社会的进步和人们思想观念的转变，进厂打工的人数逐年递减。年轻人不进厂，年纪大的越来越老，造成了青黄不接的状态。而且劳务公司目前处于饱和状态，感觉2022做劳务中介的话，意义不大！
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