劳务购买合同范本（劳务合同怎么签法？？）
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Q1：劳务合同怎么签法？？
就工作的内容，待遇，福利，工作时间，等双方拟定的一份劳动就业合同，双方同意其合同规定的内容，签订的就业合同，是保护劳动者合法权益的保障，合同内容应在劳动法规定的范围之内
Q2：购买劳动合同
可参照劳动局的合同范本自行拟制劳动合同，当然也可以直接在劳动局购买劳动合同。
现在没有规定一定要使用劳动局监制的劳动合。
只要有单位公章和法人章，都是符合《合同法》的有效合同。
市里的你还需要买购买，如果是省里的你可以上人力和社会保障网，在首页就可以打印，但是打印完要加盖合同齐缝章，这样就可以用了
Q3：劳务派遣合同
按理，劳动派遣公司是你的用人单位。劳动派遣公司应与接受劳动派遣的单位签订劳务派遣协议，可以约定实际单位支付你的工资报酬数额。而这个派遣协议，派遣公司是有义务让你知道内容的。
个人档案放到当地人才服务中心托管比较好！
Q4：劳动用工合同随便可以买吗?
合同文本可以购买，但是合同关系不能购买
双方签订的劳动合同不能买卖的，在劳动部门都有备案
再看看别人怎么说的。
Q5：个人同企业签定劳务服务合同,合同注明个税日上个企业承担那同个人还有关吗?
从财务及税务的角度讲，个税都是由个人承担的，没有由企业承担一说。
在实际工作中，若合同中提及“个税由企业承担”，那么合同中标注的工资额一般是税后金额，即你拿到手的金额。而你实际的月工资总额，即税前工资，实际上要比合同中约定的高。此外，单位有个税代扣代缴义务，即工资收入的个税不需要你自己缴纳，单位为你缴纳
独立董事按劳务报酬缴纳个税，需要开具发票。 国税发〔1994〕089号明确规定，个人由于担任董事职务所取得的董事会费收入，属于劳务报酬所得性质，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。
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