劳务派遣和劳务外包增值税税率?纳税人提供人力资源外包服务，应按照什么税目缴纳增值税?
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Q1：劳务分包的税率是多少
纯劳务性的分包，可以选择简易计税法，增值税税率3%。但是，如果总包方合同要求使用一般计税法的，增值税税率为11%。
劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。
在现实劳务分包中，由于劳务分包的非单纯性，劳务受包人和劳务人员往往受分包人一定程度上的管理和监督，劳动关系复杂，当劳务人员工作中发生劳动纠纷，当事人的权利和义务因为事前没有明晰的界定，劳务分包人、劳务受包人和劳务人员（工人）三方常常纠缠不清，如果理清了劳动关系和劳务关系就可以避免产生不必要的麻烦。
劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标准的合同。劳务合同是平等主体公民之间、法人之间、公民与法人之间以提供劳务为内容而签订的协议，而劳动合同是指劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，两者之间有着本质区别。
扩展资料：
劳务分包与转包的区别：
（1）对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程；而劳务分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下，转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人，包括建设工程任务中的经济技术责任，管理责任及劳务作业任务；而劳务分包的情况下，劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人。
（2）合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为;而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。如前文所述《司法解释》第七条明确规定依法进行的劳务分包合法有效，不同于转包，只要认定为转包行为均无效。
（3）法律后果不同。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任;劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。
参考资料：百度百科-劳务分包 百度百科-税率
Q2：建筑工程劳务分包如何纳税，税率为多少，开具什么发票
营业税3%，如果单是劳务的话是5% 开具建筑业统一发票或服务业统一发票。
Q3：劳务公司:税率
租赁、建材销售:在国税缴纳；劳务派遣：在地税缴纳。
国税税率为：3%，地税税率为5%
若为一般纳税人国税税率为17%
另外附加税：城建、教育附加、地方教育附加、价调、印花税
企业所得税。
按开票额的5%缴纳营业税.
按营业税的7%计征城建税
按营业税的3%计征教育费附加
按营业额的万分之六计征水利基金.
按利润额的20%(小型微利企业的优惠)缴纳企业所得税.
Q4：劳务公司税率
按开票额的5%缴纳营业税.
按营业税的7%计征城建税
按营业税的3%计征教育费附加
按营业额的万分之六计征水利基金.
按利润额的20%(小型微利企业的优惠)缴纳企业所得税.
建筑劳务公司，仍是建筑类企业，一般纳税人执行一般计税法的增值税税率11%；一般纳税人执行简易计税法的和小规模纳税人的增值税税率3%。
Q5：纳税人提供人力资源外包服务，应按照什么税目缴纳增值税
纳税人提供人力资源外包服务，应按照经纪代理服务缴纳增值税。
经纪代理服务中的人力资源服务外包销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。
一般纳税人以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金为销售额，适用税率为6%。也可以以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险，适用简易计税方法，按照5%的征收率计算缴纳增值税。
《中华人民共和国增值税暂行条例》第二条 增值税税率：
（一）纳税人销售货物、劳务、有形动产租赁服务或者进口货物，除本条第二项、第四项、第五项另有规定外，税率为17%。
（二）纳税人销售交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，销售或者进口下列货物，税率为11%：
1、粮食等农产品、食用植物油、食用盐；
2、自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、二甲醚、沼气、居民用煤炭制品；
3、图书、报纸、杂志、音像制品、电子出版物；
4、饲料、化肥、农药、农机、农膜；
5、国务院规定的其他货物。
（三）纳税人销售服务、无形资产，除本条第一项、第二项、第五项另有规定外，税率为6%。
（四）纳税人出口货物，税率为零；但是，国务院另有规定的除外。
（五）境内单位和个人跨境销售国务院规定范围内的服务、无形资产，税率为零。
税率的调整，由国务院决定。
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