合肥劳务资质代办
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Q1：合肥正规代缴社保公司
合肥有很多人力资源服务公司开展代缴社保医保的业务。
社保挂靠是指因为个人原因，比如：（自由职业者，无业者，个体工商户）等类型人员，因为没有公司为他们缴纳社保，而自己又有此方面的需求，想购买社保，从而由人事外包机构或者专门挂靠社保的公司为其代理代办社保。这个就是社保挂靠，亦或者成为社保代缴。
社保挂靠的弊端：
1、社保挂靠单位多，龙蛇混杂，资金安全性。很多单位打着几块钱缴纳社保，免费缴纳社保等幌子，进行融资做投资，或者分包给二级机构进行缴纳，资金安全性很难保证。
2、社保挂靠单位多，资质欠缺，缴纳时效性。没有国家认可的劳务资质，社保操作方面不熟练，容易出现断缴漏缴补缴的情况。
3、社保挂靠单位多，职业道德，抬保赚差价，很多不道德的机构，欺骗缴纳者，抬高社保缴纳基数，从中赚取差价。
社保挂靠的利端：
1、买房落户，以上海为例，缴纳满5年社保，可以在上海买房，之前是2年，现在需要5年。
2、办理居住证，上海社保连续缴纳满6个月，可以办理居住证，有居住证可以由买车摇号资格，子女可以申请学位。
3、享受医保报销，缴纳社保后，可以享受医保报销，对于目前的就医费用来讲，最高80%的医保报销，是非常好的一项福利。
社保挂靠有利有弊，总的来说还是利大于弊。需要注意的是，在选择挂靠之前，一定要对挂靠的单位，认真的进行了解，选择正规有资质的单位，不然后续可能会出现各种各样的麻烦。
部分资料参考人民网相关报道编辑。
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Q2：建筑劳务分包，办理资质需要多少钱，什么是劳务分包
劳务分包专业名称叫施工劳务企业资质 需要200万以上的净资产，具有固定的经营场所，持有岗位证书的施工现场人员不少于五人，且施工员质量员安全员劳务员等人员齐全，考核或培训合格的技术人员不少于50人，有资质可以承担各类施工劳务作业，一般报价在6到10万不等，看你在哪个区，现在社保查得越来越严了，如果要办得尽快了，也可以咨询我
目前办一个劳务在几万左右，劳务最麻烦的是里面要求技工人数比较多。劳务分包一般包括：木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、焊接、水暖电安装、仮金、架线。
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回答
您好，根据您的提问，我给到的答案如下：
建筑劳务资质办理的费用没有一个明确的规定，要看您的公司具体情况来定。其中，涉及五点：场地费、人员费、社保费、代办费、验资费。
申报建筑劳务资质，必须配置相关的人员，包括技术负责人、技工和九大员等。
（1）技术负责人：1名，2万左右。
（2）技术工人：50名，3万左右（600/人）。
（3）九大员：5名，1万左右（2000/人）
另外，企业人员费用，建筑施工人员社保费也是由资质代办公司代为办理的。为施工人员办理半年或者一年的社会保险。合计4万左右（800/人）。
安全生产许可证办理
资质办理成功后，还需要在6个月内，申请下来安许证书。花费主要是：
（1）特种工：2个，0.4万左右（2000/人）。
（2）安全三类人员：2个，0.4万左右（2000/人）。
需要根据市场供给决定，存量越少，价格越高。而这些，也是需要资质代办公司来办的，也有一定的服务费用
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回答
您好，我正在帮您查询相关的信息，马上回复您
企业资质办理一个施工劳务资质需要的价格是3.3万元~4.3万元
提问
需要到住建局办什么手续
劳务不是没有资质吗
人呢
回答
企业首次办理劳务资质的程序：
1．建筑业企业领取工商营业执照；
2．申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；
3．施工科对资质申请材料进行审核、公示；
4．公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
5．施工科对资质申请材料进行审核、公示；
6．公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书
在的
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每个地区的政策不一样，价格也不一样，具体可以找资质代办公司问问。
Q3：合肥哪儿能办理挂靠自缴社保医保
合肥有很多人力资源服务公司开展代缴社保医保的业务。
社保挂靠是指因为个人原因，比如：（自由职业者，无业者，个体工商户）等类型人员，因为没有公司为他们缴纳社保，而自己又有此方面的需求，想购买社保，从而由人事外包机构或者专门挂靠社保的公司为其代理代办社保。这个就是社保挂靠，亦或者成为社保代缴。
社保挂靠的弊端：
1、社保挂靠单位多，龙蛇混杂，资金安全性。很多单位打着几块钱缴纳社保，免费缴纳社保等幌子，进行融资做投资，或者分包给二级机构进行缴纳，资金安全性很难保证。
2、社保挂靠单位多，资质欠缺，缴纳时效性。没有国家认可的劳务资质，社保操作方面不熟练，容易出现断缴漏缴补缴的情况。
3、社保挂靠单位多，职业道德，抬保赚差价，很多不道德的机构，欺骗缴纳者，抬高社保缴纳基数，从中赚取差价。
社保挂靠的利端：
1、买房落户，以上海为例，缴纳满5年社保，可以在上海买房，之前是2年，现在需要5年。
2、办理居住证，上海社保连续缴纳满6个月，可以办理居住证，有居住证可以由买车摇号资格，子女可以申请学位。
3、享受医保报销，缴纳社保后，可以享受医保报销，对于目前的就医费用来讲，最高80%的医保报销，是非常好的一项福利。
社保挂靠有利有弊，总的来说还是利大于弊。需要注意的是，在选择挂靠之前，一定要对挂靠的单位，认真的进行了解，选择正规有资质的单位，不然后续可能会出现各种各样的麻烦。
部分资料参考人民网相关报道编辑。
你可以找华聘网
华聘网自2005年成立至今，经过十多年高速发展，服务企业超过40000余家是安徽省内成立较早、专业性较强、发展较迅速的人力资源服务商之一。服务范围包括网络招聘、报纸招聘、现场招聘、代理工商登记、社保事务代理服务、人才培训及代理招聘等，是具有政府颁发的《人力资源服务许可证》的专业人力资源服务机构。
公司网站：http://gk.wlzp.com
合肥个人参保需要缴纳养老与医疗两个险种。
养老保险：缴费基数可在安徽省上年度职工月均工资（3387元/月）的60%—100%范围内自行选择；缴费比例为20%。
医疗保险：失业人员、自由职业者参加城镇职工基本医疗保险的月缴费基数为3387元。失业人员缴费费率可选10%或6.5%，月缴费金额为338.7元或220.2元；自由职业者缴费费率为10%，月缴费金额为338.7元。失业人员、自由职业者参加职工医保的同时，必须缴纳医疗救助金，每人每月为15元。
如果养老按最低的基数来缴纳，
自由职业者费用为：养老2033*20%＝406.6元，医疗3387*10%＝338.7+15元（医疗救助金），共计760.3元。
失业人员费用为：养老2033*20%＝406.6元，医疗3387*6.5%＝220.2+15元（医疗救助金），共计641.8元。
Q4：怎么在合肥注册劳务公司
注册劳务公司具体流程
一、查名所需资料提供：
1、全体投资人的身份证复印件（投资人是公司的需要营业执照复印件）
2、注册资金的额度及全体投资人的投资额度
3、公司名称（最好提供5个以上）、公司大概经营范围。查名资料备齐后由相关部门受理，查名所需手续由相关部门完成，查名通过后会预先通知，并核发查名核准单一份、一套章（公司公章财务章法人章股东章）及银行询证函一份。
二、验资
凭核发的查名核准单、银行询证函、一套章去就近银行办理注册资金进账手续，办理完后从银行领取投资人缴款单和对账单，银行询证函则由银行直接快递会计事务所，随后由会计事务所办理验资报告。 验资通过后核发验资报告2份。 验资必须由您本人完成，委托其他机构办理将会承担相关责任。
三、签字带好身份证前往工商所进行签字，工商所核实后通过。 签字需要本人到场，经工商所人员确认为本人无误后签字生效，签字通过后即可以开始办理营业执照。
四、办理营业执照所需材料仅供您参考，所有资料由相关部门提供：
1、公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》 ；
2、公司申请登记的委托书 ；
3、股东会决议 ；
4、董事会决议 ；
5、监事会决议 ；
6、章程 ；
7、股东或者发起人的法人资格证明或自然人身份证明 ；
8、董事、监事、经理、董事长或者董事的任职证明 ；
9、董事、监事、经理的身份证复印件 ；
10、验资报告 ；
11、住所使用证明（租房协议、产权证）；
12、公司的经营范围中，属于法律法规规定必须报经审批的项目，需提交部门的批准文件。资料齐全后所有手续由相关部门完成，报工商局审批后核发营业执照正副本和电子营业执照，随后工商所流程完毕。
合肥这边劳务公司直接注册即可，没有特别要求，具体材料如下：
1、公司名称3-5个（防止名称被别人注册）例：合肥(地区名)+某某(字数二个、企业名)+贸易(行业名)+有限公司(类型)
2、全体股东及法人身份证复印件
3、全体股东出资比例
4、公司注册地址房产证及房主身份证复印件
5、公司经营范围
6、公司章程、股东会决议、验资报告、住所登记表、公司设立申请书
还有问题需要咨询或需代办执照可直接联系我。
你要注册建筑劳务这块，还是人力资源这块？建筑劳务需要安全生产许可和建筑工程资质，这个现在合肥办不了。注册公司就简单了。现在都是全程电子化，在网上核名，网上提交材料。通过后，直接去工商局打印营业执照。效率高!！！如果你不会弄，可以找财务公司代办，因为后期涉及记账报税，没有自己的会计，难免还要找财务公司做。不如打包给财务公司。一般也不需要花多少钱！
Q5：在合肥开人力资源公司需要什么材料
看你是做中介还是劳务外派？如果是中介，需要有人才中介许可证，这个要到人力资源与社会保障部门办理。
具体条件如下：
设立人才中介服务机构应具备下列条件：
（一）有与开展人才中介业务相适应的场所、设施,注册资本（金）不得少于10万元；
（二）有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员；
（三）有健全可行的工作章程和制度；
（四）有独立承担民事责任的能力；
（五）具备相关法律、法规规定的其他条件。，
如果是劳务外派的话，需要最少注册资金50万以上。也需要办理许可。
其他跟注册公司是一样的。
安徽华瑞人力资源有限公司是一家经安徽省合肥市人力资源和社会保障局批准，在合肥工商局注册登记的独立法人企业，拥有丰富经验的、专业的人力资源管理师和职业导师公司经营范围：劳务派遣 社保代理劳务外包工资代发人事外包 职业介绍 人才测评 政策咨询这家公司真的很不错啊~~可以考虑一下