劳务员证怎么考要考几科(建筑与市政施工人员职业标准 劳务员证有什么用)
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Q1：二级建造师和劳务员证可以挂在不同单位吗？现在有一本二建想挂出去，想起以前考过一本劳务员证，担心冲突
两个没有什么直接的关系，你挂在一个单位也可以，分开挂也行，二级含金量比施工员高
合格后在一年的有效期内通过二建证书注册的单位进行网上申报后方可领证，个人是无法领取的。
如果证书没有申领过，可以直接重考。如果已申领，那就要进行证书的变更
Q2：2020年劳务员上岗证考试需要满足什么条件？
年龄18周岁以上，中专以上学历现从事或有志从事建筑工作者，通过社会培训考核合格就可上岗的。
考试科目：设置专业基础知识、法律法规及相关知识、专业通用知识、岗位知识和专业实务等5个考试科目。专业基础知识、法律法规及相关知识、专业通用知识考试合并进行，题型为客观性试题，满分300分；岗位知识和专业实务考试合并进行，题型为客观性试题和主观性试题，满分300分。
专业技能要求：能够参与编制劳务需求及培训计划。能够验证劳务队伍资质。能够审验劳务人员身份、职业资格。能够对劳务分包合同进行评审，对劳务队伍进行综合评价。能够对劳动合同进行规范性审查。能够核实劳务分包款、劳务人员工资。能够建立劳务人员个人工资台帐。
能够参与编制劳务人员工资纠纷应急预案，并组织实施。能够参与调解、处理劳资纠纷和工伤事故的善后工作。能够编制、收集、整理劳务管理资料。
Q3：注册劳务公司要施工员证，是注册还是只是什么？
是要考的，你想注册哪个城市的公司呢，广州的我们这里可以提供哦
参加考试，通过了才能发证，北京申请建委资质的话，call我
施工劳务的施工员证又叫技术工人证，如瓦工，泥土工。
劳务员证：在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员的资格证书。
工作内容：
(1) 参与制定劳务管理计划。
(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
(3) 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
(4) 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。
(5) 参与组织劳务人员培训。
(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
(8) 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。
(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
参考资料
岗位职责.无忧考网[引用时间2017-12-20]
Q4：建筑与市政施工人员职业标准 劳务员证有什么用
建筑新规八大员之一，资质用呗，才出的不太清楚，公司要求我考，感觉没什么用，你百度一下劳务员岗位责任，就知道了
你好！
没听说这个证，是不是施工员证
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
Q5：劳务员多久考证
一般情况下都基本是每年的1月、4月、7月、11月报考，3月、6月、9月、12月进行统一考试的。
作为每年都会进行的一次国家统一考试，该考试的考试时间是固定的，总共分4次，一般情况下都基本是每年的1月、4月、7月、11月报考，3月、6月、9月、12月进行统一考试的。