劳务合同纠纷起诉状范文模板(对劳动争议仲裁不服向法院的起诉书怎么写)

劳务合同纠纷起诉状范文模板(对劳动争议仲裁不服向法院的起诉书怎么写)

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Q1:对劳动争议仲裁不服向法院的起诉书怎么写

起诉e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333339653766状可以自己写,也可以找人代写。

(1)标题。单列一行在正中写“民事起诉状”或“民事诉状”。

(2)诉讼参与人身份等基本情况。如原告是公民的,写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住址。如果原告是不满18周岁的未成年人,则需写明法定代理人的姓名,以及与原告的关系。原告如是机关、团体、企业事业单位的,原告写单位名称、地址。次一行写法定代表人姓名及职务,法定代表人应为单位的主要负责人。原告不论是公民或者法人,如有委托代理人的,在原告的下一项还要写明委托代理人的姓名、职务以及与原告的关系。被告栏的事项与写法与原告栏的事项和写法相同。

(3)诉讼请求。这一部分主要写明请求人民法院依法解决原告一方要求的有关民事权益争议的具体问题。如要求损害赔偿、债务清偿、履行合同、产权归还等。诉讼请求应写得明确、具体、简明扼要。

(4)事实和理由。这一部分是民事诉状的 正文和核心部分,是请求人民法院裁决当事人之间权益纠纷和争议的重要根据。一般是先写事实,后写理由。事实部分,主要是写明被告侵权行为的具体事实或当事人双方权益争执的具体内容,以及被告人所应承担的责任。包括发生争执的时间、地点、原因、情节和事实经过都应具体写明,其中,应着重写清楚被告侵权行为所造成的后果和应承担的责任以及双方当事人争执的焦点和实质性分歧。事实写清楚以后,提供充分的人证、物证、书证及其它足以证明原告起诉有理的证据。理由部分,就是根据事实和证据,写明认定被告侵权或违法行为的性质和所造成的后果及应承担的责任;同时写明提出请求的政策和法律依据,但必须注意援引法律应准确、适当。

(5)诉状所递交的人民法院名称。可以这样写:“为此,特向你院起诉,请依法判决!此致××××人民法院”。

(6)具状人签名或者盖章,并注明提交诉状的年月日。

Q2:劳务合同纠纷怎么办,我需要写出国劳务纠纷起诉状吗

你说的:

劳务合同纠纷怎么办,我需要写出国劳务纠纷起诉状吗

我说的:

劳务合同纠纷可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以到法院起诉。

如果是和国内企业的纠纷,就不需要写出国劳务纠纷起诉状。

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Q3:劳动争议起诉状范本怎么写

劳动争议起诉状 原告:某公司 法定代表人:X。 住所地:X。 被告:姓名,性别,出生日期,住址。 原告不服*****区劳动争议仲裁委员会京顺劳仲字(2008)第**号、(2009)第**号裁决书,现向贵院提起诉讼。 诉讼请求:请求法院对顺义区劳动争议仲裁委员会字(2008)第**号、(2009)第**号裁决书第一项、第二项、第四项、第六项的错误裁决进行纠正,依法判定原告不承担支付和赔偿义务。 事实与理由: 此致 xxxxx区人民法院 具状人:xxxxx有限公司 (盖章) X年X月X日

Q4:未签订劳动合同起诉书怎么写?

1、起诉不是目的,维护自己利益是目的。

2、如果属于劳动关系,工作超过三十天没有确定劳动合同,公司这样做是违法的,应当赔偿双倍工资。

3、如果没有劳动合同,可以寻找证据,证明你在这个公司上班。

诉讼请求: 1、请求判令被申请人支付未签订劳动合同的双倍工资[按照你月平均工资乘以你实际的工作时间,因为有一半已经发了,所以直接计算的结果就是该项请求的金额。当然可以多写点,因为劳动仲裁就五块钱,你写多点仲裁院判了,你获得的赔偿就多;不判也没什么损失] 2、请求判令被申请人补交纳2009年9月至今的各项社会保险[此处不用写明详细金额,如果判了对方就是按照你的工资水平和当地的缴费标准补缴] 3、[如果有加班未支付加班费的情况,还可以要求被申请人支付加班工资,节假日是双倍或者三倍] 4、[如果该公司已经和你解除劳动关系了,你还可以要求支付经济补偿金] 5、请求判令被申请人承担本案全部仲裁费用。 注意: a、关于要求赔偿的费用,可以在正常计算标准的基础上多写点,原因如前所述,没有诉讼成本,判给你你赚了,不判你也没什么损失。 b、关于事实和理由部分,你按照实际情况写就行了,大白话都没关系。 c、格式方面,抬头写明申请人(你自己),被申请人(单位)的名称、身份证号、家庭住址、联系电话、公司的法定代表人等;结尾的时候写上仲裁机构的名称,并在最后手写你的名字和申请书的时间。 d/你可以找律师帮你处理,如果承担费用由困难,可以到当地的司法局的法律援助中心寻求帮助。

Q5:劳动的起诉状怎么写

劳动争议起诉状

  原告:王小同(还有性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、住所、身份证号码)。

  委托代理人:(应写明其姓名、性别、出生年月日、住所)。

  被告:天伦公司 (还有住所地)。

  法定代表人或负责人:(姓名、职务、联系电话)。

  单位工商登记核准号、企业性质、经营范围、方式、开户银行、帐号。

  原告不服×××市××区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔 〕第××号裁决书,特向贵院提起诉讼。

  请求事项:

  要求回公司工作 ______________________________________________________________

  ______________________________________________________________________

  诉讼理由及事实如下:

王小同于2009年1月1日与天伦公司签定了为期5年的合同,合同约定,月工资3000元,期限为2009年1月1日至2013年12月30日。合同签定后王小同即到公司开始工作。2012年4月26日王小同在家突发疾病而入院治疗。公司到医院看望后,认为王小同病情比较严重,即使好转后也难以继续工作,于是就向王小同支付了4月份工资后,同时送达了解除劳动合同通知书。

2012年5月12日王小同经治疗出院要求回公司工作,但公司以双方合同以解除为由予以拒绝。王小同十分伤心,也决定不再该公司继续工作,但总感觉这样空手而走有些不甘,似乎自己应该得到一些补偿。于是,决定通过法律途径保护自己的权益。在申请仲裁未获答复的情况下,决定向宝塔区人民法院提起诉讼。

  ______________________________________________________________________

   此致

  ×××人民法院

  具状人:(签章)

  年 月 日

  附:1.副本_____________份;

  2.物证_____________件;

  2.

  书证_____________件。