提供劳务服务税率（劳务公司税率是多少）
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Q1：劳务的税率是多少
劳务公司从事劳务服务增值税率是6%,从事货物销售税率为17%。一般纳税人劳务派遣公司适用6%增值税税率或者适用5%征收率；对于小规模纳税人适用3%征收率。劳务公司一般纳税人税率一般的话是6%，如果选择差额征税，其征收率就是5%。
(1)一般计税方法：以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税，适用的税率为6%。
(2)按照简易计税方法依5%差额纳税：选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算：
(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
Q2：请问劳务费发票的税率是多少？
按照劳务发票的规定，营改增后个人开劳务费发票税率是3%。如果需要开具的话，可以向国税局申请代开，同时需要缴纳一定的增值税。
1、劳务发票税率
国税局代开个人劳务发票，是按照3%征收率，在开具的时候还需要缴纳增值税和一些附加税。如果是单位帮忙到国税局代开，原则上只是帮付行为，纳税人还是付出劳务需要开发票的人。不过这里有个注意事项，那就是分税前和税后。如果报酬是税前的话，个人和单位属于一个性质，开发票没有任何区别。如果是税后的话，单位就要承担税费。具体还是看情况，一般情况下报销没有任何差别。
2、个人如何开劳动发票
很多人没接触过发票这个东西，一旦自己申请的话，会感觉非常麻烦。其实流程并不像我们想得那么复杂，只要懂电脑就能申请。
第一步：登录当地所在的省电子税务局官网，没有注册就按照要求注册；
第二步：进入个人办税界面，点击增值税普通发票代开，然后填写自己的相关信息；
第三步：检查填写的信息，确认无误后提交保存。虽然相关介绍中是3%的税率，但是在申请的时候可能会出现上浮，达到3.5%左右，具体以申请界面为准。
3、如何区分工资和劳务报酬
很多人对工资薪金和劳务报酬分不清，不知道自己的劳动属于哪一种。其实想要分清这两个词很简单，主要是看有没有劳动关系。我们在找工作的时候，一般都需要按照《劳动法》签订一个劳动合同，可以享受到法律规定的权利，尤其是社会保险，是法律规定必须缴纳的。而劳务报酬就没有这种关系，仅仅受到《合同法》的约束，用人单位也不用帮忙缴纳社会保险。
Q3：劳务公司税率是多少
应交营业税=劳务费×5%
应交城建税=营业税额×7%
教育费附加=营业税额×3%
应交个人所得税=劳务费×（1-20%）×20%
对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
劳务报酬的计算公式：
应交个人所得税=某项目应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
某项目应纳税所得额=某项目收入总额-费用扣除额
劳务报酬税率表
级次 级距 税率 速算扣除数
1、 不超过20000元 20% 0
2、 超过20000元
至50000元的部分 30% 2000
3、 超过50000元的部分 40% 7000
个人所得税税率表，见一楼的朋友答案，他已列出来了，我就不能列了。
税款计算过程
你上月工资一万，首先扣除起征点2000元，
10000－2000＝8000
500*5%+（2000－500）*10%+（5000－2000）*15%+（8000－5000）*20%＝25+150+450+600＝1225
或者8000*20%－375＝1225
公司实际应该扣你的个人所得税为1225，你实际应得工资为：10000－1225＝8775 单位少扣你个人所得税税了
如果工资是16000元，则16000－2000＝14000*20%－375＝2425，应交税金为2425元。
Q4：劳务公司税率是多少
1.劳动派遣服务（包括安全服务）：一般税项计算方法：适用税率为6％;
2.建筑业的劳务服务：一般税收计算方法：适用税率为11％;
3.其他服务（如维修和维修，咨询服务等）：一般税项计算方法：适用税率为17％/ 6％。
4、通常，税率为6％，可以扣除输入税。但是，如果选择差异税款，则收集率为5％，不得扣除投入税。除差异以外的部分不得与特殊增值税发票发出，但可以发出普通增值税发票。如果是单独的服务费，则应根据当地税收和营业税额支付。如果是被视为销售的服务费，则应根据国家税的应税货物的税率计算和支付。
拓展资料:
1、根据有关规定，应支付个人所得税和个人所获得的收入支付。应付税款等于劳动力酬金的收入减去费用扣除的费用乘以税率。劳工薪酬项目应付的个人所得税也是付款人的扣缴代理人。扣缴代理人应符合我国的相关法律法规，向主管税务机关支付此费用。具体计算方法如下：
2、工资和工资的收入应持续3％至45％的逐步税率。
3、中华人民共和国的个人所得税法规定，800元应从劳务服务薪酬的收入中扣除，手稿，特许权使用费和房地产租赁，如果每个收入不超过4000元;超过4000元，应扣除20％的费用，余额应为应税收入。如果劳动酬金每次少于4000元，应扣除800元，乘以20％的税率;如果劳动酬金每次超过4000元，则应扣除20％的收入并乘以20％的税率;如果每次劳动力酬金的收入不超过20000元，则税率应为20％;每个劳动力薪酬收入超过20000元到50000元的部分，税率为30％，而且快速计算扣除为2000元;
4、每个劳动力薪酬收入超过50000元的部分，税率为40％，快速计算扣除为7000;用增值税取代营业税后，劳动力费用的各个发票的税率为3％。税务局的个人服务发行增值税发票，除了支付增值税外，那些超出扣除的人还将支付个人所得税和额外税。
5、如果个人需要发出发票，他可以申请国家税务总局代表他发票发票，根据3％的收集率，支付增值税，支付额外征收的发票地方税务局，如城市建设和维修税，教育附加费，当地教育附加费等，并支付当地税务局征收的个人所得税。
希望能够给到你帮助。
Q5：开劳务费发票税率是多少
1、每次劳务报酬收入不足4000元的，抵扣800元费用，再乘20%税率；
2、每次劳务报酬收入超过4000元的，抵扣收入额的20%，再乘20%税率；
3、对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法不含税劳务报酬收入额 税率 速算扣除数
21000元以下的部分 20％ 0
超过21000元至49500元的部分 30％ 2000
超过49500元的部分 40％ 7000。
如果是a为b公司提供的劳务，则由b公司向税务局开一张证明，证明牢务费是多少，然后到税务大厅去开发票。税率一般为6%左右。
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